Lowongan Kerja PT Paxel Algorita Unggul (PAXEL) – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Lowongan Kerja PT Paxel Algorita Unggul (PAXEL)
Lowongan Kerja terbaru bulan April 2021 kali ini datang dari PT Paxel Algorita Unggul (PAXEL) adalah perusahaan pengiriman berbasis teknologi yang berkomitmen untuk menyelesaikan tantangan jarak jauh di Indonesia. PT Paxel Algorita Unggul (PAXEL) terinspirasi oleh generasi urban, bersemangat dan sadar sosial yang menjadi pola pikir inovasi desainnya. Inilah mengapa kami fokus untuk memberikan pengalaman yang digerakkan oleh pelanggan yang memungkinkan kenyamanan dan kontrol. Saat ini PT Paxel Algorita Unggul (PAXEL) sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut:
1. Retail Advisor
- Penempatan (Tangerang, Jakarta Utara, Jakarta Pusat, Cikarang)
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal Diploma Jurusan apapun
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales atau business development
- Terbiasa mengelola komunitas dan memiliki pemahaman tentang business growth
- Memiliki kemampuan komunikasi dan berkolaborasi yang baik
- Fast respone dan memiliki analitikal baik
Deskripsi :
- Melakukan pemetaan potensial pelanggan di wilayahnya
- Meningkatkan volume pengiriman di wilayahnya
- Berperan sebagai advisor atau consultant ke pelanggan untuk memberikan solusi
- Mengelola dan menjaga tingkat kepuasan pelayanan di wilayahnya
- Subjek : Retail Advisor
2. Performance Marketing
- Penempatan (Jakarta)
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal Sarjana Jurusan apapun
- Pengalman minimal 2 tahun di bidang Digital Marketing, Affilate Performance
- Memiliki pengetahuan tentang platform media sosial
- Memiliki kemampuan komunikasi dan berkolaborasi yang baik
- Fast repone dan memiliki analitik baik
Deskripsi :
- Melakukan analisa, reporting, adjustment serta validasi (affilate performance)
- Melakukan clevertap operation meliputi cohort analisa, cohort source dan analisa shipment
- Mengerjakan in-house operation marketing (Google ads, SEO, SEM etc)
3. Customer Empathy
- Penempatan (Jakarta)
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Jurusan apapun
- Pengalman minimal 2 tahun di bidang service atau pelayanan
- Memiliki pemahaman tentang platform media sosial
- Bersedia bekerja dalam shift dan loyal dengan waktu
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada customer
- Fast response dan memiliki kemampuan analitikal yang baik
- Tech savvy menjadi nilai tambah
Deskripsi :
- Mendengarkan, memahami dan mengatasi keluhan customer
- Memberikan feedback dan jawaban terkait pertanyaan customer termasuk program dan promo yang sedang berjalan
- Pro-aktif dan berperan aktif untuk memberikan solusi kepada customer
4. Finance Accounting Tax
- Penempatan (Jakarta)
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal sarjana Finance, Akutansi, Banking atau setara
- Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
- Memiliki kahlian dalam mengoperasikan Ms.Office, software Accounting
- Memiliki ketertarikan pada dunia logistik dan supply chain
- Memiliki pemahaman tentang pajak akan mejadi nilai tambah
- Fast respons dan memiliki kemampuan analitikal yang baik
- Tech savvy & punya kemampuan komunikasi yang baik
Deskripsi :
- Bertanggung jawab untuk pembendaharaan dan kegiatan Finance Accounting dan Tax
- Menangani laporan finansial bulanan dan tahunan, payment control, cash flow, forecasting dan cost accounting
- Me-maintain sistem dokumentasi sesuai kebijakan dan prosedur
5. Branch Head
- Penempatan (Bogor, Tangerang, Cikarang, Makassar)
Kualifikasi :
- Minimal pengalaman kerja 5 tahun dibidang Bisnis dan Opeasional
- Minmal pendidikan S1 dari Jurusan apapun
- Memiliki pengalaman sebagai Business Development
- Memiliki pengalaman sebagai tim Operasional
- Menguasai penglolaan operasional dan “people” secara keseluruhn
- Mampu mengelola tim (internal maupun eksternal) dengan bentuk kerjasama)
Deskripsi :
- Bertanggung jawab terhadap seluruh proses bisnis dan operasional yang ada di wilayahnya
- Menglola cabang untuk meningkatkan dan akusisi Market sehingga menjadi pelanggan yang loyal
- Mengelola dan mempertahankan pelayanan (SLA) pengiriman pada wilayah yang menjadi tanggung jawabnya
- Mengelola manpower yang menjadi timnya untuk bisa mencapai target kerja yang sudah ditetapkan
- Mampu memberikan dan menanamkan nilai-nilai yang ada kepada tim wilayahnya
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan D3 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
- Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke: peopleexperience@paxel.co dengan subject posisi yang dilamar
Catatan
- Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
- Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan
