Lowongan Kerja PT Indosat Tbk – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Lowongan Kerja PT Indosat Tbk April 2021
Lowongan Kerja terbaru bulan April 2021 kali ini datang dari PT Indosat Tbk merupakan salah satu perusahaan telekomunikasi digital ternama yang ada di Indonesia yang beridir sejak 1967 sebagai perusahaan penanam modal asing yang pertama di indonesia yang menyedikan layanan telekomunikasi internasional melalaui satelit internasional dan dipimpin oleh Ahmad Al-Neama. PT Indosat Tbk memiliki Visi Menjadi Perusahaan Telekomunikasi Digital Terdepan di Indonesia. Saat ini PT Indosat Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk menempati posisi sebagai berikut:
Sr Officer HR Business Partner
Job Summary :
- Responsible for working in partnership with key stakeholders within the enterprise stream to develop and implement strategic HR business plans which will support the ongoing success of the business. Develop HR external image and reputation through integrated external relation by well internship and coordination with the third party
Job Description :
Supervisory:
- Leads and communicate the Functional goals to the teams, monitor and evaluates its performance.
- Provides mentorship and guidance to subordinates
Strategic Partner:
- Manage alignment of HR and business strategy, Support business unit to achieve their target by a strategic HR business partner
- Partner with management to implement SBU/regional strategic plans.
Employee Champion:
- Directly Listen and respond employee’s opinion or issues and help them to solve the case, help maintain employee engagement, and ensure that the right employees are developing the right skills that the organization will need to remain competitive
Change Agent:
- Actively participate as Agent of change to ensure well transformation
HR BP Key Initiatives:
- Manage and conduct several HR Business Partners Key Initiatives especially for Region and Area Offices which consist of Organization and Resources Management, HR Services Management, People Development and Performance Management.
Job Requirements :
- Minimum Bachelor Degree, preferably from HR Management, Psychology, Economic
- 3 years of working experience in Business or HR generalist experience including in-depth knowledge of people development and administration, organization, performance management, employee relations and engagement, labor relations and HR policy
- Ability to stay focused, delegate, and manage work under pressure with multiple priorities
- Fluent in English
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
- Jika kalian berminta dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan daftar melalui link berikut ini: DAFTAR
Catatan
- Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
- Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan
