Lowongan Supervisor HR Engagement PT Sicepat Ekspres Indonesia – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Lowongan Supervisor HR Engagement PT Sicepat Ekspres Indonesia
Lowongan Kerja terbaru bulan Juni 2021 kali ini bersumber dari PT Sicepat Ekspres Indonesia merupakan salah satu sebuah perusahaan yang bergerak pada bidang pada jasa pelayanan dan jasa pengiriman barang ke seluruh wilayah Indonesia dan berekspansi ke benua Asia dan juga Australia. Untuk di Indonesia sendiri Perusahaan ini sudah mulai di kenal banyak oleh para konsumen dan terus berkembang melakukan expansi pelayanannya. Untuk meningkatankan dan demi profesionalisme perusahaan dalam memberikan pelayanan terbaik untuk para konsumennya. Saat ini PT Sicepat Ekspres sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagia berikut:
SUPERVISOR HR ENGAGEMENT
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengelola proses kepengurusan/teknik reimbursement & klaim biaya karyawan pada pihak terkait
- Bertanggung jawab menyusun dan mengimplementasikan corporate values dalam program menyukseskan perusahaan
- Bertanggung jawab pada implementasi startegi dan program kerja Engagement karyawan
- Bertanggung jawab mengoordinir agenda team building perusahaan
- Mengelola program kesejahteraan untuk karyawan
- Mengelola program Employer Branding dan Corporate Social Responsibility (CSR)
Kualifikasi Umum :
- Tingkat pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
- Berpengalaman di posisi Employee Relation atau terbiasa mengelola program Employer Branding dan Corporate Social Responsibility (CSR)
- Dapat mengoperasikan Ms.Office dengan baik
- Memiliki keterampilan non-teknis seperti : indepht problem solving, adapting to change, business acumen Planning & organizing, continuous improvement, continous learning teamwork
- Penempatan : Juanda Jakarta Pusat
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan D3 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
- Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja kalian melalui email berikut: recruitment@sicepat.com dengan subject posisi yang dilamar
Catatan
- Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
- Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan
