BerandaLOKER SMA/SMKLowongan Kerja PT Mitra Pinasthika Mustika Rent, Hingga 12 Posis

Lowongan Kerja PT Mitra Pinasthika Mustika Rent, Hingga 12 Posis

Lowongan Kerja PT Mitra Pinasthika Mustika Rent – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Lowongan Kerja PT Mitra Pinasthika Mustika Rent (MPM Rent)

Lowongan Kerja terbaru bulan Juni 2021 kali ini datang dari PT Mitra Pinasthika Mustika Rent (MPM Rent) adalah penyedia solusi menyeluruh Anda dalam hal layanan transportasi. Sebagai salah satu perusahaan jasa persewaan terbesar di Indonesia, kami memahami setiap detail dan perhatian tentang bisnis ini dan perusahaan memastikan bahwa PT Mitra Pinasthika Mustika Rent (MPM Rent) menyediakan solusi terbaik yang dipersonalisasi dan disesuaikan yang sesuai dengan Anda dan kebutuhan bisnis Anda. Saat ini PT Mitra Pinasthika Mustika Rent (MPM Rent) sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai beirkut:

1. Legal Admin Staff

Deskripsi Pekerjaan :

  • Bertanggung jawab dalam seluruh kelengkapan dokumen di team Legal
  • Merapihkan dan mengarsipkan dokumen legalitas perusahaan kedalam bentuk softcopy
  • Membantu mempersiapan dokumen legal yang dibutuhkan oleh perusahaan.
  • Membantu proses analisa dokumen legalitas vendor
  • Melakukan review, pembuatan, pendistribusian penjanjian dengan vendor, bank, lembaga keuangan & pihak ketiga lainnya
  • Melakukan legal advise dalam setiap kegiatan operasional perusahaan
  • Melakukan review, pembuatan dan distribusi seluruh dokumen persetujuan korporasi

Kualifikasi :

  • Minimal pendidikan S1 Hukum / S1 Administrasi Bisnis / S1 Perpustakaan
  • Memiliki pengalaman bekerja di sebagai legal corporate / bidang administrasi selama 2 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan ketelitian yang baik
  • Memiliki kemampuan dalam melakukan legal drafting
  • Memiliki keterampilan dalam filling dokumen
  • Menguasai Ms. Excel (familiar dengan IF, Sumif, Vlookup, Hlookup wajib)
  • Bersedia untuk penempatan area BSD

2. Talent Acquisition & Organizational Development Supervisor

Job Description :

  • Plan and implement company Talent Acquisition strategy
  • Conduct sourcing activities in order to fill open positions
  • Perform analysis of organizational development and anticipate future employment needs
  • Manage recruitment and selection processes (resume screening, screening calls, interviews etc.)
  • Reviews employment applications and background check reports
  • Serve as brand ambassador at various events, like career fairs or on-campus recruiting events
  • Represent company internally and externally at events with a goal of networking and relationship building with potential candidate communities
  • Counsel the candidate on corporate benefits, salary, and corporate environment
  • Build long-term relationships with past and potential candidates
  • Manage respective candidate pools to ensure qualified candidates remain engaged in current or future opportunities
  • Administer and submit all hiring paperwork for new employees
  • Generate monthly updates for company’s leadership about upcoming talent acquisition initiatives
  • Create monthly reports on key talent acquisition metrics
  • Communicate regularly with HR department to get a clear view of company’s hiring needs and organizational goals
  • Work closely with marketing department to develop creative ways for addressing talent acquisition challenges

Requirements :

  • Previous working experience preferably as a Talent Acquisition Specialist for 4 year(s)
  • Bachelor degree in Human resources or similar relevant field
  • In-depth knowledge of candidates selection methods
  • Excellent understanding of full cycle recruitment processes.
  • Outstanding communications and interpersonal skills
  • Excellent organizational and time management skills
  • Ability to multitask and prioritize daily workload
  • Creative thinker and proactive problem solver
  • A positive, can do attitude

3. Sales Corporate Executive (BSD)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Minimal Pendidikan S1 Segala Jurusan
  • Memiliki pengalaman sebagai Sales, Marketing dan Customer Service minimal 3 tahun lebih diutamakan
  • Memiliki komunikasi yang baik dan kemampuan berbahasa asing (Inggris & Jepang)  lebih baik.
  • Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik (terutama excel dan power point)
  • Berkemauan untuk belajar dan menyukai tantangan
  • Memiliki SIM A dan mampu membawa kendaraan diutamakan.
  • Penempatan Area BSD

Kualifikasi :

  • Melakukan prospecting baik secara penjualan langsung maupun tidak langsung
  • Menangani proses penjualan mulai dari Quotation sampai Delivery dan After Sales Service
  • Melakukan data administrasi sales dan membuat Sales Report
  • Mengelola komplain dan membina hubungan baik dengan Customer

4. Account Payable Staff

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menerima, memeriksa dan mencatat Tagihan Vendor dengan BENAR
  • Memporses taghian sesuai dengan SLA dan tepat waktu sesaui dengan Term of Payment
  • Berkoordiinasi Dengan Internal dan Eksternal untuk dapat menyelesaikan masalah dan mempercepat proses pembayaran

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal  S1 Accounting
  • Berpengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Akuntansi
  • Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
  • Terbiasa menggunakan sistem dan Microsoft Office terutama Ms. Word dan Excel

5. Mekanik (Padang)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan servis berkala untuk segala jenis mobil.
  • Menangani trouble shooting electrical dan engine

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal SMK/STM Jurusan Otomotif.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai mekanik kendaraan roda empat.
  • Mampu melakukan perbaikan dan perawatan kendaraan roda empat.
  • Mengetahui dan mampu melaksanakan trouble shooting (Electrical dan Engine).
  • Memiliki SIM A dan mampu mengendarai mobil lebih diutamakan.
  • Diutamakan berdomisili di Padang
  • Bersedia di tempatkan di MPM Rent Padang

6. Procurement Staff (Maternity Leave)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mencari supplier/vendor yang tepat dan sesuai dengan Vendor Management Policy.
  • Melakukan negosiasi terhadap para supplier serta mencapai kesepakatan dengan pihak supplier/vendor
  • Mereview kontrak dengan vendor sesuai dengan vendor management policy
  • Melakukan vendor evaluation dari segi harga, service quality dan SLA

Kualifikasi :

  • Wanita, pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja dibidang yang Procurement / Purchasing selama min. 1 tahun
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik dan detail oriented
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office & Outlook)
  • Bersedia untuk penempatan di area BSD

7. Sales Executive Used Car

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan penjualan unit mobil bekas sesuai target
  • Melakukan negosiasi dengan customer mengenai produk, dan spesifikasi
  • Bertanggung jawab atas transaksi penjualan sampai diterima dengan baik ditangan Customer
  • Mencari New Vendor Eksternal
  • Menjaga dan membina hubungan baik dengan Vendor Eksternal maupun Customer.
  • Membuat laporan dan adminitrasi lainnya terkait unit penjualan

Kualifikasi :

  • Lulusan Pendidikan minimal S1 Segala jurusan
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama selama 1 tahun atau memiliki pengalaman sebagai Sales selama 2 tahun
  • Bersedia untuk bekerja secara Mobile
  • Mampu dan terbiasa bekerja dengan target
  • Memliki komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan Microsoft Excel
  • Berdomisili di area Tangerang / Jakarta
  • Penempatan bekerja di BSD, Tangerang Selatan

8. Timesheet Staff (Maternity Leave)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan penarikan data listing driver/non driver
  • Memverifikasi dan validasi timesheet karyawan
  • Menginput dan melakukan kalkulasi timesheet yang sudah di approve
  • Melakukan pengecekan kontrak karyawan
  • Melakukan rekap bulanan database overtime karyawan
  • Billing monitoring & handle customer

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Administrasi Finance, HR atau posisi serupa
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi, problem solving dan manajemen yang baik
  • Menguasai Ms. Excel (wajib), familiar dengan sistem Carpro dan Annata diutamakan
  • Bersedia untuk bekerja secara temporary menggantikan karyawan yang cuti hamil

9. Service Representative (Jambi)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengelola kegiatan operasional pengurusan, perawatan dan memonitor penggunaan unit untuk memperlancar kegiatan bisnis perusahaan dan peningkatan indeks kepuasan pelanggan.
  • Merumuskan dan memonitor implementasi kebijakan atas praktek – praktek di lapangan termasuk terlaksananya kualitas pelayanan standar dari para Customer.
  • Menganalisa estimasi yang diterbitkan bengkel dan mengeceknya ke bengkel rekanan / vendor dengan koordinasi dengan SR setempat.
  • Bertanggungjawab memonitoring dan melakukan penilaian bengkel/vendor rekanan bengkel sesuai dengan standar Perusahaan.
  • Menghentikan/menunda proses perbaikan kendaraan (stock, sewa) jika terjadi kesalahan prosedur.

Kualifikasi :

  • Minimal Pendidikan D3
  • Memiliki pengalaman sebagai Service Advisor minimal 1 tahun diutamakan / Mekanik Authorized Dealer minimal 2 tahun
  • Customer oriented
  • Menguasai Ms. Office
  • Menguasai Troubleshooting dan pengetahuan mengenai kendaraan/mobil
  • Berdomisil di Jambi lebih diutamakan

10. Sales Analyst Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

  • Bertanggungjawab dalam mensupport data ke tim sales
  • Mendukung dan memonitoring tender yang sedang dilakukan oleh tim sales
  • Melakukan analisis data dan mempersiapkan presentasi ke manajemen

Kualifikasi :

  • Minimal S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman sebagai Sales Analyst minimal 3 tahun
  • Memiliki kemampuan menganalisa yang baik
  • Advance dalam mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu bekerja secara mandiri dan profesional dengan sedikit pengawasan
  • Penempatan di area BSD, Tangerang Selatan

11. IT MIS & Datawarehouse

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan pembangunan dan pengembangan data serta melakukan pemeliharaan terhadap data yang digunakan sebagai sumber data.
  • Memonitoring dan memastikan bahwa System Database/Report, Data Warehouse telah berfungsi dengan baik / terupdate dengan data aktual.
  • Membuat visualisasi laporan sesuai dengan permintaan user
  • Memodifikasi laporan sesuai dengan kebutuhan user

Kualifikasi :

  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait
  • Menguasai Basic Transact SQL Script Programming
  • Mengetahui atau menguasai ETL/SSIS,SSAS,SSRS lebih diutamakan
  • Dapat menggunakan Power BI
  • Menguasai Ms. Excel untuk pengolahan Data
  • Memiliki kemampuan Analisa dan konseptual yang baik
  • Bersedia untuk penempatan area BSD

12. Driver (Jabodetabek)

Kualifikasi :

  • Usia 21 – 45 Tahun
  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Memiliki SIM A/BI/BII aktif
  • Memilkiki pengalaman driver minima 1 tahun
  • Memiliki fisik yang sehat

Baca Juga : Lowongan Kerja SMA/SMK Sederajat Posisi Lainnya

Cara Daftar:

  • Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan daftar online melalui link berikut ini: DAFTAR

Catatan

  • Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
  • Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi  dan persyaratan

Postingan Terbaru

error: Content is protected !!