Lowongan Kerja Seven Retail Group – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Lowongan Kerja Seven Retail Group
Lowongan Kerja terbaru bulan Oktober 2021 kali ini datang dari Seven Retail Group adalah perusahaan Ritel Multi-Brand yang Berkembang Cepat. Melalui jaringan lebih dari 65 toko, yang tersebar di 4 merek lokal Seven Retail Group diantaranya Golden Lamian, Hey! Kafe, Fit-Hub (Gym Chain), Gemba Chicken, Seven Retail Group melayani lebih dari 1.000.000 transaksi setiap bulannya. Misi Seven Retail Group adalah memberikan pengalaman pelanggan terbaik dan menumbuhkan setiap merek menjadi merek global. Pada tahun 2021, Seven Retail Group menargetkan memiliki total toko sebanyak 185 toko. Saat ini Seven Retail Group sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut:
1. Business Development Supervisor
Deskripsi Pekerjaan :
- Mencari calon mitra dari network yang dimiliki
- Melakukan presentasi model bisnis kepada calom mitra
- Mendampingi mitra dan juga staffnya dalam melakukan proses negosiasi dan penjualan
- Siap menjual berbagai brand F & B
- Mencapai target sales yang ditetapkan setiap bulannya
- Melakukan pelagiaan dan pengembangan terhadap sales tim yang dimiliki
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Integritas, ketekunan, rasa ingin tahu dan disiplin
- Memiliki pemahaman terkait dengan franchise dan atau investasi
- Memiliki komunikasi, manajemen waktu dan kreativitas yang baik
- Nyaman berbicara kepada orang baru dan mampu membangun hubungan baru
- Target Oriented, menyukai tantangan dan pantang menyerah
2. Client Acquisition Officer
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan proses akusisi client beberapa franchise brand Seven Group (Golden Lamian, Hey Kafe, Gemba Chiken, Woy Makaroni)
- Melakukan penawaran produksi kerja sama kemitraan dalam bentik investasi ke restoran/booth dengan brand dari 7 retail
- Melakukan pendampingan terkait kegiatan pembangunan dan administrasi yang dibutuhkan untuk megbukna 1 store baru
- Melakukan kegiatan penawaran dan penjualan paket kemitraan
- Mencapai target penjualan paket kemitraan
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
- Pengalaman bekerja minimal 2 tahun dalam bidang penjualan & kemitraan
- Memiliki koneksi database yang baik
- Berpengalaman dalam menjual Produk dan atau jasa kepada pembeli pribadi/korporate
- Kreatif, cerdas, dan energik
- Disiplin, bertanggung jawab dan berorientasi hasil
- Keterampilan interpersonal, dan komunikasi yang baik
- Terampil dalam mengelola prioritas dan timeline
3. Continuous Improvement Manager
Deskrispsi Pekerjaan :
- Mengembangkan strategi bisnis untuk Janka pendek dan jangka panjang
- Mengidentifikasi trends yang ada dan menentukan rencana pengembangan bisnis
- Membuat Business Improvement Program bersama dengan Stakeholder terkait
- Mengarahkan dan memfasilitasi program pengembangan basins yang sedang berjalan
- Secara aktif melakukan monitoring untuk mengetahui potensi masalah dan mampu menyelesaikan permasalahan dalam pengembangan usaha
- Mengidentifikasi proses bisnis yang berjalan dan memiliki dampak terhadap pengembangan bisnis
Kualifikasi :
- Pengalaman minimal 5 tahun
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Pemahaman yang baik terkait strategi pengembangan bisnis seperti Six Sigma, Lean, dan Value Stream Mapping
- Memiliki kemampuan untuk membuat Business Improvement Program
- Mengerti setiap tahapan Business Life Cyle
- Berpengalaman dalam mengembangkan dan mengimplentasikan Business Improvement Program
- Mampu melakukan evaluasi pada Business Improvemnt Program yang Sedang berjalan dan melakukan analisis terkait efisien dan keberhasilan suatu program
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
4. Operational Improvement & Control Manager
Job Descriptions :
- Manage day-to-day operations with in the organization
- Oversee employee work on a daily basis to ensure adherence to organizational standards and guidelines
- Meet regularly with managed employees to provide critical feedback and encouragement
- Manage employee schedules, including setting hours and timesheets
- Track employee activity, to include successful completion of designated tasks
- Liaise with senior-level officers to coordinate and report on ongoing issues
- Create and deliver reports to senior-level officers and maintain effective meeting notes
- Identify organizational or employee-related issues and create effective solutions
Qualifications :
- Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor’s Degree in any field
- At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position
- Preferably Manager/Assistant Manager specialized in Food/Beverage/Restaurant Service or equivalent
5. Service Excellence Specialist
Deskripsi Pekerjaan :
- Memastikan proses pengukuran dan peningkatan kepuasan konsumen dari semua brand Seven Group berjalan dengan baik
- Melakukan analisis dan evaluasi terhadap proses pelayanan pelanggan
- Memastikan proses service improvement berjalan dengan optimal
- Melakukan review dan membuat laporan terkait dengan feedback dari client/customer
- Melakukan riese dan analisis terkait dengan customer experience
Kualifikasi :
- Minimal pendidikan S1 Semua Jurusan
- Berpengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
- Berpengalaman di bidang F & B lebih diutamakan
- Memiliki kemampuan interpersonal, leadership, dan analysis yang baik
- Pemahaman yang kuat terhadap business process dan customer experience
6. Site Development
Deskrispi Pekerjaan :
- Melakukan survey lokasi baru untuk pembukaan potensial outlet
- Melakukan analisis market untuk pengembangan bisnias (kepadatan penduduk, daya beli masyarakat, akses, visibility, etc)
- Membuat Laporan Survey Lokasi kepada Business Development Manager
- Bernegosiasi dengan property Owner untuk mendapatkan harga yang sesuai
- Bersedia ditempatkan di Head Office Bintaro
Kualifikasi :
- Minimal pendidikan S1 Semua Jurusan
- Berpengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
- Berpengalaman di bidang F & B lebih diutamakan
- Memiliki kemampuan interpersonal, leadership, dan negosiasi
- Good analytical thinking
- Bersedia untuk Bekerja mobile
7. TikTok Specialist
Deskrispsi Pekerjaan :
- Merencanakan dan membuat kalender konten yang akan diupload di TikTok
- Terlibat dalam keseluruhan proses produksi konten TikTok (Pra Produksi, produksi dan post produksi)
- Menjadi talent untuk konten TikTok
- Berkoordinasi dengan Tim Marketing Relations untuk menetukan program Campaign
- Melakukan Engagement dengan Audience TikTok
- Melakukan Proses monitoring Growth TikTok Account Company (Follower Growth, Insight, Engagement Rate dan Audience Demographic)
Kualifikasi :
- Minimal S1 Semua Jurusan
- Berpengalaman minimal 1 tahun di mengelola dan membuat konten di TikTok dan atau Reels Instagram
- Mengetahui aula produksi konten mulai dari persiapan equipment, settings, dan videography
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan D3 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
- Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke: aditya.putra@goldenlamian.com & Cc: rgunawan@goldenlamian.com dengan subject Posisi_Nama
Catatan
- Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
- Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan
Join Telegram Madingloker Offical : Join Us
