BerandaLOKER D3Lowongan Kerja PT Kao Indonesia

Lowongan Kerja PT Kao Indonesia

Lowongan Kerja PT Kao Indonesia – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Lowongan Kerja PT Kao Indonesia

Lowongan Kerja terbaru bulan Februari 2022 kali ini datang dari PT Kao Indonesia merupakan perusahaan multiasional  yang bergerap dibidang bisnis produk konsumennya untuk konsumen meliputi bisnis Kosmetik, Perawatan Kulit, Perawatan Rambut, Perawatan Kesehatan Manusia, dan Perawatan Pakaian serta perawatan Rumah. Perusahaan ini didirikan pada 18 januari 1985, seiring dengan berkembangannya perusahaan ini telah memiliki fasilitas produksi  di cikarang dan karawang, selain itu juga memiliki logistic center. Saat ini PT Kao Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut:


1. Logistic Staff

Tanggung Jawab :

  • Melakukan pemantauan dan kontrol untuk Finish Goods.
  • Mengoptimalkan inventory dan service level.
  • Mengatur penerimaan impor Finish Good.
  • Menangani in and out dari Finish Good sesuai dengan First In – First Out.
  • Mengatur perhitungan secara berkala.

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal D3 Manajemen Logistik / Manajemen Transportasi / Bisnis Administrasi atau setara.
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam analisa dan penyelesaian masalah.
  • Bersedia ditempatkan di Cikarang Logistic Center

2. Area Sales Supervisor (Sumatera Utara)

Tanggung Jawab :

  • Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
  • Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
  • Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  • Menguasai Bahasa Inggris dan Hokkian.
  • Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  • Bersedia menjalani proses seleksi di area Medan

3. Area Sales Supervisor (Lampung)

Tanggung Jawab :

  • Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
  • Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
  • Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  • Menguasai Bahasa Inggris.
  • Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  • Bersedia menjalani proses seleksi di area Lampung

4. Area Sales Supervisor (Jawa Tengah)

Tanggung Jawab :

  • Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
  • Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
  • Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  • Menguasai Bahasa Inggris.
  • Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  • Bersedia menjalani proses seleksi di area Semarang dan Solo.

5. Area Sales Supervisor (Makassar)

Tanggung Jawab :

  • Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
  • Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
  • Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  • Menguasai Bahasa Inggris.
  • Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  • Bersedia menjalani proses seleksi di area Makassar

6. Project Analyst – Field Market Planning

Tanggung Jawab :

  • Menggali ide dan wawasan baru untuk mengembangkan keunggulan market di lapangan.
  • Merancang kegiatan field market berdasarkan analisis data terhadap kinerja penjualan.
  • Berkolaborasi dengan cross-function untuk mendapatkan sumber daya untuk melaksanakan kegiatan field market.
  • Mengontrol dan mengevaluasi dampak aktivitas terhadap kinerja field market.
  • Mengadministrasikan anggaran kegiatan project.

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
  • Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan pemikiran kreatif, skill presentasi dan keterampilan komunikasi proaktif serta penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia lisan dan tulisan yang sangat baik.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia.

7. Business Analyst – Digital Shopper Experience Development

Tanggung Jawab :

  • Analisis data Business Intelligence untuk memahami perilaku digital consumer.
  • Mengeksplorasi ide dan wawasan baru untuk mengembangkan komunikasi ritel E-Commerce.
  • Menangani konsep merchandising E-Commerce untuk mengembangkan perjalanan belanja.
  • Mengembangkan strategi bisnis dengan pelanggan E-Commerce.
  • Mendukung implementasi untuk memberikan pengalaman pembelanja eCommerce.
  • Jalankan kampanye terkait SEM, SEO & iklan bergambar.

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
  • Memiliki pemikiran analitis dan reporting skill untuk menyajikan insight secara ringkas.
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan berpikir kreatif.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office suite), dan memiliki kemampuan presentasi yang sangat baik dan keterampilan komunikasi proaktif dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
  • Familiar dengan platform dan alat analisis situs web (Google Analytics, Keyword Planner, dll.)
  • Berorientasi pada detail dan mempertahankan kualitas serta antusias tentang inovasi.

8. Key Account Executive

Tanggung Jawab :

  • Menerapkan strategi bisnis untuk mencapai relasi bisnis yang menguntungkan serta menemukan peluang usaha dan mendapatkan pemasukan yang baru dengan account-account utama.

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / Marketing.
  • Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
  • Tertantang untuk mencapai target.
  • Kreatif dan proaktif.
  • Memiliki SIM A.

9. Internal Audit Executive

Tanggung Jawab :

  • Melakukan pemeriksaan awal sebelum pelaksanaan fieldwork.
  • Melakukan audit pekerjaan lapangan.
  • Melaporkan hasil audit dan mengusulkan rekomendasi kelemahan operasional perusahaan.
  • Mempelajari dan menggali informasi tentang kebijakan, prosedur, dan aturan proses terkini dan yang diperbarui.
  • Meningkatkan kinerja internal dalam penggunaan kertas kerja.
  • Mengusulkan prosedur perbaikan.
  • Memantau perbaikan yang dilakukan dari hasil audit.
  • Terlibat dalam proyek SOX Jepang.

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 – 2 tahun di bidang yang sama.
  • Cepat belajar, bekerja secara detail, multi-tasking, teamwork, logika & analitik, suka menggali dan bereksplorasi.
  • Memiliki pengetahuan & pengalaman menggunakan SAP dan pengalaman audit untuk perusahaan manufaktur & distribusi lebih disenangi.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam Bahasa Inggris.

10. Product Development Executive

Tanggung Jawab :

  • Memantau dan melaksanakan pelaksanaan kegiatan.
  • Bekerja sama dengan brand dalam penyampaian pesan kepada konsumen.
  • Pengawasan pihak ketiga yang melakukan kegiatan.

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 dari Teknik Industri / Kimia atau Farmasi.
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
  • Suka mengembangkan sesuatu dengan rasa ingin tahu & semangat.
  • Suka bertemu klien dan melakukan aktivitas secara mobile.
  • Komunikasi yang baik, keterampilan logis dan analitis.
  • Dapat bekerja secara mandiri dan kerja tim.

11. Brand Staff

Tanggung Jawab :

  • Aktivitas Brand:
    • Mengelola inventaris harian dan kontrol data stok.
    • Mendukung aktivitas pengambilan sampel dan kolaborasi untuk brand.
    • Mendukung aktivitas digital dan e-commerce.
  • Data & Administrasi:
    • Menangani administrasi pesanan & pengiriman dengan supplier.
    • Perbarui data reguler bulanan.
    • Mengelola aktivasi brand atau acara dengan berkoordinasi dengan tim internal & eksternal

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal D3 dari Teknik, Ekonomi Manajemen, Bisnis, Komunikasi, atau setara.
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Marketing atau Business Development.
  • Memiliki pengalaman dan minat di bidang digital dan e-commerce.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office: Word, Excel, Power Point.
  • Detail dalam bekerja dan mengolah data.
  • Kemampuan numerik yang baik dan analisis data.
  • Sikap proaktif dan keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik.
  • Kemampuan koordinasi yang efektif.

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan D3 Posisi Lainnya


Cara Daftar:

Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan Lowongan Kerja PT Kao Indonesia silahkan daftar secara online melalui link berikut ini:

DAFTAR

Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Join Telegram Madingloker Offical : Join Us

Postingan Terbaru

error: Content is protected !!