Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)

Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)  – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)

Lowongan Kerja terbaru bulan Februari 2022 kali ini datang dari PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) adalah sebuah Lembaga Penyimpanan serta Penyelesaian (LPP) dalam Pasar Modal Indonesia yang memberikan atau menyediakan layanan jasa Kustodian sentral dan penyelesaian transaksi Efek yang teratur, wajar & efisien, sesuai dengan Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal. Saat ini PT Kustodian Sentral Efek Indonesia sedang membuka kesempata berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut:

1. Operasional Teknologi Informasi 2 (Subject: Staf OTI2)

Spesifikasi Pekerjaan:

• Mengoperasikan Sistem Teknologi Informasi di Pasar Modal, khususnya platform Reksadana.
  Memberikan dukungan antara lain troubleshooting & problem solving atas permasalahan yang mungkin terjadi dalam sistem aplikasi, database, atau komponen lainnya, serta eskalasi kepada pihak terkait.
  Membantu proses administrasi yang mendukung layanan sistem yang menjadi tanggung jawabnya.
  Melaksanakan proyek sistem informasi yang berada dibawah pengelolaan unitnya.

Spesifikasi minimum:

• Minimal S1 Teknik Informasi atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A.
• Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang Operasional atau Pengembangan IT (merupakan nilai tambah), fresh graduate dipersilakan.
• Menguasai Linux/Unix OS, memahami bahasa pemrograman, dan SQL Statement (Oracle & PosgreSQL).
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir)

2. Staf Pengembangan Usaha (Subject: Staf PUS)

Spesifikasi Pekerjaan:

• Menyusun dokumen business requirement specification dengan terlebih dahulu melakukan requirement gathering, analisis, dan memberikan solusi yang sejalan dengan permintaan user.
• Melakukan koordinasi dengan Divisi/Unit lain dan vendor dalam proses pengembangan sistem.
• Menyusun dokumen user guide terkait dengan pengembangan sistem untuk layanan baru baik diperuntukkan kepada pengguna internal maupun eksternal Perusahaan.
• Memberikan pelatihan kepada pengguna baik internal maupun eksternal Perusahaan terkait dengan penggunaan sistem yang dimiliki oleh Perusahaan.
• Melakukan pengelolaan administrasi, dokumen, dan laporan, pada proses pengembangan bisnis dan layanan jasa Perusahaan.

Spesifikasi minimum:

• Minimal S1 Komputer, Ekonomi/ Manajemen, Statistik, Matematika, Teknologi Industri dari Universitas dengan akreditasi A.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Penelitian, Business Analyst, Database Administrator, Data Analyst, Data Scientist minimal 1-3 tahun.
• Memiliki kemampuan Ms. Office (Visio, Word, Excel, dsb) (merupakan nilai tambah).
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

3. Staf Manajemen Risiko (Subject: Staf MRI)

Spesifikasi Pekerjaan:

• Melaksanakan pengelolaan manajemen risiko (identifikasi, analisa, evaluasi risiko) melalui komunikasi berkala dengan Risk Owner.
• Melakukan pengelolaan risiko proyek, risiko stratejik, risk control self assesment.
• Melakukan pendampingan manajemen risiko terkait implementasi ISO di KSEI.
• Membantu penyusunan laporan kepada Direksi, Komite, dan pihak terkait lain jika dibutuhkan.
• Melakukan pemantauan berkala terhadap kebijakan dan prosedur yang berlaku.
• Membantu penyusunan SOP dan menganalisa keterkaitan SOP antar unit bisnis.
• Melakukan administrasi pengendalian dokumen (SOP, Instruksi Kerja, Formulir dan Kebijakan) terkait ISO.

Spesifikasi minimum:

• Minimal S1 Manajemen/Akuntansi/Teknik Informasi dari Universitas dengan akreditasi A.
• Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang manajemen risiko dan internal audit.
• Memiliki sertifikasi internal audit merupakan nilai tambah.
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

4. Staf Pengembangan SDM (Subject: Staf PSD)

Spesifikasi Pekerjaan:

• Menjalankan proses administrasi kepegawaian dan operasional sesuai SOP yang berlaku.
• Membantu menjalankan rencana pengembangan organisasi dan pengelolaan tenaga kerja serta memonitor penerapan kebijakan Peraturan Perusahaan.
• Menjadi narasumber untuk berbagai keperluan karyawan.
• Pengelolaan aset data karyawan.

Spesifikasi minimum:

• Minimal S1 dari Universitas dengan akreditasi A.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Sumber Daya Manusia/Konsultan SDM minimal 1-2 tahun.
• Memiliki sertifikasi HR (merupakan nilai tambah).
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir)

5. Staf Umum (Subject: Staf UMU)

Spesifikasi Pekerjaan:

• Monitoring ruangan dan kondisi peralatan serta area kerja.
• Administrasi pengelolaan aset fisik perusahaan.
• Pengadaan ATK dan perlengkapan kantor lainnya.
• Administrasi pemeliharaan peralatan kantor dan administrasi lainnya.

Spesifikasi minimum:

• Minimal S1 Administrasi , Teknik Informasi atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A.
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang terkait (merupakan nilai tambah).
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir)

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya

Cara Daftar:

Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:

isti@ksei.co.id; hesti@ksei.co.id; dan alexander@ksei.co.id

Batas akhir pendaftaran 15 Maret 2022
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Join Telegram Madingloker Offical : Join Us