BerandaLOKER S1Lowongan Kerja PT Lima DuaPuluh Nusantara Ekspress (J&T Express)

Lowongan Kerja PT Lima DuaPuluh Nusantara Ekspress (J&T Express)

Lowongan Kerja PT Lima DuaPuluh Nusantara Ekspress (J&T Express) – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Lowongan Kerja PT Lima DuaPuluh Nusantara Ekspress (J&T Express)

Lowongan Kerja terbaru bulan Maret 2022 kali ini bersumber dari J&T Express adalah perusahaan ekspres berbasis teknologi dan pengembangan internet. Didirikan pada Agustus 2015, J&T Express memiliki jaringan luas yang mendukung aktivitas pengiriman dalam kota, antar kota, antar provinsi, dan bahkan antar negara. Saat ini PT Lima DuaPuluh Nusantara Ekspress (J&T Express) sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut:


1. RECRUITMENT COORDINATOR

Kualifikasi :

  • Pria (Wajib)
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi (Wajib)
  • Memiliki pengalaman di bidang Recruitment minimal 2 tahun
  • Memiliki kemampuan Interview dengan metode BEI
  • Menguasai alat test psikologi dan mampu membuat laporan psikologis (psikogram)
  • Paham dan terbiasa dalam melakukan keseluruhan proses recruitment untuk posisi staff hingga managerial
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Memiliki SIM dan bersedia mobile
  • Penempatan: Bekasi

Deskripsi Pekerjaan :

  • Bertanggung jawab dalam keseluruhan proses rekrutmen (planning, sourcing, profiling, and placement) dan rotasi karyawan.
  • Melakukan koordinasi dengan setiap departemen dan cabang terkait kebutuhan karyawan.
  • Melakukan daily report kepada supervisor divisi dan manager.

2. HR GENERALIST

Kualifikasi :

  • Pria (Wajib)
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/SDM
  • Paham terkait alat test psikologi
  • Memiliki pengalaman di bidang HR Generalist minimal 1 tahun
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan terkait Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan intepersonal dan komunikasi yang baik
  • Mampu multitasking, bertanggung jawab, dan bekerjasama secara tim maupun individual
  • Memiliki SIM dan bersedia mobile
  • Penempatan: Bekasi

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan proses administrasi HR (resign, overtime, dll)
  • Melakukan koordinasi dan negosiasi terkait hubungan kerja
  • Membantu proses rekrutmen karyawan
  • Melakukan koordinasi dengan supervisor HRD terkait kebutuhan HR

3. HR STAFF

Kualifikasi :

  • Pria (Wajib)
  • Pendidikan minimal S1 Administrasi/SDM/Psikologi/Manajemen
  • Memiliki minimal pengalaman di bidang yang relevan selama 1 tahun
  • Memiliki kemampuan administrasi dan Ms. Office (Excel dengan level Intermediate)
  • Memiliki komunikasi dan kemampuan Kerjasama yang baik
  • Memiliki SIM dan bersedia mobile
  • Penempatan: Bekasi

Deskripsi Pekerjaan :

  • Bertanggung jawab dalam melakukan Administrasi HR (Absensi, BPJS Kesehatan, dll).
  • Mengarsipkan database karyawan.
  • Membantu dalam membuat slip gaji.
  • Melakukan koordinasi dengan supervisor HRD terkait kebutuhan HR.

4. TRAINER STAFF

Kualifikasi :

  • Wanita, maksimal 30 tahun (Wajib)
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/SDM/Public Relation/Komunikasi
  • Memiliki pengalaman sebagai Trainer minimal 1 tahun
  • Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang rekrutmen
  • Memiliki kemampuan public speaking, percaya diri, komunikatif, dan tegas
  • Mampu mendesain (Editing Artikel, Video, dll) menjadi nilai plus
  • Penempatan: Bekasi

Deskripsi Pekerjaan :

  • Bertanggungjawab dalam keseluruhan proses training karyawan
  • Membuat materi training dan video konten mengenai SOP
  • Mempresentasikan profile company dan jobdesc
  • Administrasi data training

*SELURUH PROSES REKRUTMEN DI PT LIMA DUAPULUH NUSANTARA EKSPRESS (J&T EXPRESS) TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN !!!

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya


Cara Daftar:

Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan daftar secara online melalui link berikut ini:

DAFTAR

Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Join Telegram Madingloker Offical : Join Us

Postingan Terbaru

error: Content is protected !!