Lowongan Kerja PT Pancaran Samudera Transport (Pancaran Group)

Lowongan Kerja PT Pancaran Samudera Transport (Pancaran Group) – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Lowongan Kerja PT Pancaran Samudera Transport (Pancaran Group)

Lowongan Kerja terbaru bulan Maret 2022 kali ini datang dari Pancaran Group adalah grup bisnis yang dikelola dengan baik dan masih terus berkembang yang telah melayani transportasi domestik & internasional selama lebih dari 20 tahun. Baik itu transportasi darat (PT Pancaran Darat Transport), transportasi laut (PT Pancaran Samudera Transport), pembuatan kapal (PT Pancaran Samudera Shipyard), dan logistik (PT Pancaran Logistik Indonesia). Saat ini PT Pancaran Samudera Transport (Pancaran Group) sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut:

1. Fleet Monitoring 

Kualifikasi :

• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Operational Kapal 
• Minimal lulusan D3, Teknik Perkapalan lebih diutamakan 
• Memiliki kemampuan dalam menggunakan Microsoft Office 
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik 
• Penempatan di Kelapa Gading-Jakarta Utara 

Deskripsi Pekerjaan :

• Monitoring perjalanan kapal (posisi, kondisi kapal, kru, amprahan, Cuaca) dan membuat analisa kinerja kapal 
• Membuat laporan operasional yang diperlukan (pemakaian BMM dan Hours Meter) 
• Monitoring proses perbaikan kapal dan pengiriman amprahan 
• Melakukan update memorandum kapal, serta mengecek periode jatuh tempo docking kapal 

2. Post Fixture 

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 35 tahun 
• Pendidikan D3/S1 Marketing atau Hukum 
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik 
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama 
• Dapat bekerja secara tim maupun individu 
• Penempatan di Kelapa Gading-Jakarta Utara 

Deskripsi Pekerjaan :

• Memonitor pergerakan dan aktivitas kapal selama setiap pelayaran agar sesuai dengan jadwal yang telah di sepakati dengan customer 
• Mengonfirmasikan status kapal kepada customer 
• Membantu dalam negosiasi laytime 
• Menyiapkan laporan kegiatan post fixture 
• Mengumpulkan seluruh dokumen pengiriman dan komisi broker 
• Melakukan pemrosesan dan penagihan pembayaran sewa, termasuk perhitungan bunker, pengurangan waktu off-hire dan bunker dan pemotongan lainnya 
• Memastikan pembayaran tepat waktu dari customer 
• Mengusulkan perbaikan alur kerja untuk meningkatkan efisiensi 
• Perbarui basis data pelanggan 

3. Talent Management 

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen 
• Usia 25-35 tahun 
• Pengalaman minimal 1 tahun dan familiar dengan alat tes Psikologi & Talent Pool 
• Dapat berkomunikasi dengan baik 
• Dapat mengoperasikan Microsoft Office 
• Dapat bekerja secara individu maupun tim 
• Penempatan Kelapa Gading 

Deskripsi Pekerjaan :

• Memfasilitasi pelaksanaan assessment kepada karyawan sehinggan terlaksana sesuai dengan jadwal 
• Melakukan rekapitulasi serta menyediakan data hasil assessment seluruh karyawan sehingga data yang dimiliki akurat dan up to date 
• Melakukan pemetaan talent berdasarkan hasil analisa performance appraisal dan hasil assessment sehingga talent perusahaan tersedia dan berkualitas baik 
• Merekomendasikan perbaikan metode talent mapping yang dapat digunakan agar semakin efektif dalam melakukan proses kerja yang dijalankan 
• Memfasilitasi dan melakukan vertifikasi administrasi pengajuan Promosi, Mutasi dan Demosi karyawan agar sesuai dengan persyaratan 

4. Technical Superintendent 

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 37 tahun 
• Pendidikan minimal S1 Teknik Perkapalan/Sertifikat ATT 2 
• Memiliki pengalaman 2-3 tahun sebagai Technical Superintendent 
• Komunikatif, konsisten dan memiliki integritas tinggi 
• Memiliki Pola kerja yang efektif dan efisien 
• Memahami terkait perbaikan mesin kapal 
• Mampu berkoordinasi dengan team 

Deskripsi Pekerjaan :

• Memastikan pekerjaan perawatan, perbaikan dan reparasi dilaksanakan tepat waktu dan sesuai standard rekomendasi pabrikan dan Class 
• Vertifikasi, menganlisa dan memilih opsi perbaikan atas masalah yang dihadapi dikapal dan menggerakan sumber daya dan material sesuai opsi yang telah dipilih dan disetujui 
• Mempersiapkan rencana docking kapal, pre/post docking trial, fuel test bersama sama dengan fuel monitoring dan docking team 
• Bertanggung jawab terhadap kinerja kapal dan kelaikan kapal di bawah pengawasannya 

5. Vendor Management 

Kualifikasi :

• Usia 28 sampai dengan 35 tahun 
• Minimal Pendidikan D3/S1 Jurusan Teknik 
• Memiliki pengalaman 3-5 tahun sebagai Commercial atau Technical di perusahaan Pelayaran/Shipping 
• Memiliki pengalaman dalam menghandle permintaan untuk kapal MT, MV dan OFFSHORE 
• Memiliki kemampuan negosiasi, perhitungan costing project dan pengetahuan terkait vessel 

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pencarian vendor/supplier baru yang potensial 
• Melakukan negosiasi harga dengan vendor 
• Menjaga standar harga Jasa  dengan vendor
• Melakukan review performance (vendor assessment) 
• Mengelola dan menjaga hubungan dengan vendor 

6. Vessel Support 

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 33 tahun 
• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Perkapalan 
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Support Engineer atau Technical Admin, nilai lebih jika terbiasa dengan jenis kapal Tenker 
• Familiar dengan sistem SAP 
• Fasih dalam berbahasa Inggris 
• Siap join secepatnya 

Deskripsi Pekerjaan :

• Membantu Technical Superintendent dalam pemantauan Planned Maintenance System (PMS) ditiap kapal 
• Menginput data permintaan barang di kapal dan membantu pembuatan PR barang di SAP 
• Membantu Technical Superintendent menyiapkan anggaran tahunan department teknikal dan mengelola dokumentasi teknikal 
• Mendata dan analisa penggunaan lub oil setiap kapal 
• Melakukan fungsi operasional dari sisi teknikal 

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan D3 Posisi Lainnya

Cara Daftar:

Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:

recruitment.pancaran@pancaran-group.co.id
Subject Email : Posisi Yang Dilamar_Posisi

Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Join Telegram Madingloker Offical : Join Us