BerandaLOKER SMA/SMKLowongan Kerja PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE Express)

Lowongan Kerja PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE Express)

Info Lowongan Kerja PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE Express) – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Info Lowongan Kerja PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE Express)

Lowongan Kerja terbaru bulan Maret 2022 kali ini bersumber dari PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir atau sering disebut dengan JNE Express merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang pengiriman dan logistik yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Nama JNE sendiri adalah kepanjangan dari Tiki Jalur Nugraha Ekakurir. PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir dipimpin oleh H. Soeprapto Suparno dan didirikan pada tanggal 26 November 1990. JNE yang memilki misi Untuk memberi pengalaman terbaik kepada pelanggan secara konsisten. Saat ini PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE Express) sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut:


1. KOORDINATOR SALES & MARKETING

Deskripsi Pekerjaan :

  • Membuat perencanaan, monitor dan Kontrol proses kerja Kantor Sampang & Lamongan
  • Meningkatkan Service/Kualitas penjualan di Kantor Sampang & Lamongan
  • Membuat perencanaan monitor dan Kontrol proses kerja sales & marketing Kantor Sampang & Lamongan

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Sederajat
  • Usia Maksimal 38 Tahun
  • Memiliki kemampuan leadership yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan target
  • Dapat bekerja secara Tim
  • Mahir mengoperasikan Ms.Office
  • Memahami proses operasional logistik / jasa pengiriman
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negoisasi dan presentasi yang baik
  • Diutamakan Putra Daerah (Domisili Sampang) dan JNE Lamongan

2. RIDER DELIVERY LAMONGAN

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal SMK/SMA Sederajat
  • Usia Makasimal 28  tahun
  • Berpenampilan dan beratittude Baik
  • Memiliki Motor Pribadi & SIM C (Masih Berlaku)
  • Hafal wilayah Lamongan
  • Memiliki Smartphone Android dengan minimal RAM 2GB
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
  • Bersedia bekerja Shift
  • Sehat Jasmani dan Rohani

3. DRIVER DELIVERY LAMONGAN

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal SMK/SMA Sederajat
  • Usia 26 – 38 tahun
  • Berpenampilan yang Baik
  • Terbiasa Mengendarai Mobil & Minimal Mempunyai SIM A / B1 (Masih Berlaku)
  • Hafal wilayah Lamongan, memiliki Smartphone Android dengan minimal RAM 2GB
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Bersedia bekerja Shift

4. SALES & MARKETING STAFF

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memahami bisnis proses dan mengidentifikasi target pasar perusahaan agar dapat menyusun dan mengeksekusi aktivasi/kampanye marketing guna meningkatkan penjualan maupun image positif tentang perusahaan di masyarakat.
  • Menjalankan proses administrasi dengan baik secara rutin guna memberikan laporan, proses filing, pendataan pelanggan baru maupun existing, serta tersedianya resi untuk kebutuhan pelanggan.
  • Memahami bisnis proses dan mengidentifikasi target pasar perusahaan agar dapat menyusun dan mengeksekusi aktivasi/kampanye marketing guna meningkatkan penjualan maupun image positif tentang perusahaan di masyarakat

Kualifikasi :

  • Memiliki pengalaman sebagai di pemasaran event/promo minimal 1 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai sales, marketing atau  account executive minimal 1 tahun
  • Mampu mengaplikasikan program desain
  • Mampu menyusun ide/konsep dan mempresentasikannya dengan baik
  • Memiliki motivasi yang tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki inisiatif kerja yang tinggi
  • Bersedia untuk ditempatkan di Sampang / Lamongan area

5. RIDER DELIVERY SAMPANG

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal SMK/SMA Sederajat
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Berpenampilan dan beratittude Baik
  • Memiliki Motor Pribadi & SIM C (Masih Berlaku)
  • Hafal wilayah Sampang
  • Memiliki Smartphone Android dengan minimal RAM 2GB
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
  • Bersedia bekerja Shift
  • Sehat Jasmani dan Rohani

6. KOORDINATOR HUMAN CAPITAL OPERATION

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memastikan seluruh proses kerja Human Capital Operation
  • Mengawasi dan memonitoring target harian (Man Power Planning (MPP), Recruitment, pembayaran gaji dan tunjangan, persepsi equitment, kepersonaliaan, serta penyelesaian Hubungan Industrial (PHP) Agar sesuai dengan SOP & SLA yang ditentukan sehingga pelayanan karyawan dapat berjalan dengan efektif dan tepat waktu

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Hukum, Teknik Industri, Manajemen )
  • Memiliki kemampuan leadership, komunikasi yang baik, displin, tanggung jawab dan juju
  • Mampu mengoperasikan Ms.Office (Excel)
  • Berpengalaman 2 tahun dibidang Koordinator Human Capital lebih diutamakan
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan target
  • Dapat bekerja secara Tim
  • Mampu menganalisa (ide/konsep) dan mempresentasikannya dengan baik

7. MAINTENANCE STAFF

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memelihara dan melakukan kontrol kondisi gedung baik fisik maupun peralatan pendukung lainnya melalui perawatan secara berkala dan monitoring rutin sehingga gedung dan alat kerja divisi operasional lainnya selalu dalam kondisi baik dan bisa digunakan
  • Melakukan perawatan dan perbaikan peralatan daya tinggi di dalam gedung secara berkala yang berupa, Pompa Air, Lift, dsb dengan cara melakukan pemeriksaan alat kerja menggunakan kartu kontrol dan apabila terdapat kerusakan yang rumit maka segera memanggil vendor terkait agar alat-alat tersebut kembali normal saat dibutuhkan untuk menunjang berjalannya operasional kerja.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal SMK Teknik Bangunan
  • Mampu memahami teknik bangunan
  • Minimal 1 tahun pengalaman di bidang yang sama
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (MS Office), detail oriented
  • Komunikatif, Memiliki integritas yang tinggi, Memiliki ketelitian yang tinggi
  • Mampu bekerja dengan tim

8. STAFF ACCOUNTING

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan pencatatan dan melakukan semua transaksi pemasukan serta pengeluaran Cabang Utama
  • Melakukan pengelolaan dana petty cash, membantu proses pembuatan laporan penjualan cash counter, melakukan setoran ke bank, serta melakukan pengecekan dan analisa setiap pengeluaran yang dikeluarkan sehingga pemasukan dan pengeluaran dapat termonitor dengan baik

Kualifikasi :

  • Usia Maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi, Ekonomi, Perpajakan
  • Menguasai Ilmu Perpajakan
  • Mampu mengoperasikan Ms Office (terutama di excel)
  • Berpengalaman 1 tahun dibidang accounting lebih diutamakan
  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Berpengalaman 1 tahun dibidang accounting lebih diutamakan
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
  • Penempatan Surabaya

9. LEARNING & DEVELOPMENT STAF

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan analisa kebutuhan Learning/Training karyawan tahunan
  • Mempersiapkan kebutuhan tools Training karyawan
  • Melakukan analisa perbandingan vendor training (jika training eksternal)
  • Melakukan evaluasi efektivitas training karyawan
  • Melakukan analisa/evaluasi berkala kebutuhan Organisasi (Struktur Organisasi, Jobdesc, SOP)
  • Mengelola Program Successor management tahunan
  • Melakukan analisa efektivitas kegiatan Engagement karyawan

Kualifikasi :

  • Usia Maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Manajemen/Psikologi/Hukum
  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, & Energic.
  • Memahami konsep Training Need Analysis & Organization Development
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik & inovatif
  • Mahir mengoperasikan Ms. Office
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim

10. PELAKSANA GUDANG

Deskripsi Pekerjaan :

  • Receiving (penerimaan paket kiriman di warehouse)
  • Melakukan Sortir barang sesuai destinasi/tujuan pengiriman
  • Melakukan bagging (mengelompokkan dan memasukkan paket kiriman dalam satu karung/bag sesuai destinasi/ tujuan pengiriman

Kualifikasi :

  • Usia Maksimal 29 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
  • Berpenampilan rapi
  • Disiplin, tanggung jawab dan jujur
  • Berpengalaman lebih diutamakan
  • Bersedia untuk ditempatkan di Kantor Perwakilan – Perwakilan JNE Surabaya / Sidoarjo
  • Bersedia bekerja Shift
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun

Baca Juga : Lowongan Kerja SMA/SMK Sederajat Posisi Lainnya


Cara Daftar:

Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan daftar secara online melalui link berikut ini:

DAFTAR

Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Join Telegram Madingloker Offical : Join Us

Postingan Terbaru

error: Content is protected !!