Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk

Info Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Info Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk

Lowongan Kerja terbaru bulan April 2022 kali ini bersumber dari Unilever Indonesia didirikan pada tanggal 5 Desember 1933, Unilever Indonesia telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka di Indonesia. Unilever Indonesia telah menemani masyarakat Indonesia melalui produk dari berbagai kategori, seperti Pepsodent, Lux, Lifebuoy, Dove, Sunsilk, Clear, Rexona, Vaseline, Rinso, Molto, Sunlight, Wall’s, Royco, Bango, dan masih banyak lagi. Saat ini PT Unilever Indonesia Tbk sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut:

Unilever Future Leadership Program (UFLP)

1. UFLP Supply Chain (SC)

• 30 months traineeship program designed to prepare future Unilever leaders through challenging projects and roles to become business leaders. UFLP SC give you opportunities to see the whole business and experience different roles within Supply Chain field (manufacturing & non manufacturing) from procurement, planning, logistic, production, etc. You will get a very supportive learning environment and direct professional development from Unilever leaders. By the end of the program, you are expected to be a manager ready with a strong leadership impact. 

Qualifications: 

• 2022 Graduates (or will be graduated before Oct 2022) from Enginereing Major 
• Professional with maximum 2 years working experiences 
• Minimum Bachelor Degree with GPA minimum 3.30.
• Have strong leadership capability, active in organization.

2. UFLP Human Resources (HR)

• 30 months traineeship program designed to prepare future Unilever leaders through challenging projects and roles to become business leaders. UFLP HR give you opportunities to see the whole business and experience different roles within Human Resources field from Business Partner, People Experience, or Reward and Benefit. You will get an international exposure, a very supportive learning environment, and direct professional development from Unilever leaders. By the end of the program, you are expected to be a manager ready with a strong leadership impact. 

Qualifications: 

• 2022 Graduates (or will be graduated before Oct 2022) from All Majors.
• Professional with maximum 2 years working experiences 
• Minimum Bachelor Degree with GPA minimum 3.30
• Have strong leadership capability, active in organization.

Schedule :

• Due Date Application: 22 May 2022
• Selection Process: June – August 2022 
• Joining Date: 1st October 2022

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya

Cara Daftar:

Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan daftar secara online melalui link berikut ini:

DAFTAR

Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Join Telegram Madingloker Offical : Join Us