Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group)

Info Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Info Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group)

Lowongan Kerja terbaru bulan April 2022 kali ini datang dari PT Hasunur Riung Sinergi merupakan suatu group kegiatan usaha yang didirikan oleh seorang pengusaha asli Kalimantan sejak tahun 1966. Kegiatan usaha Hasnur Group yang dimulai dari Angkutan Sungai, Galangan Kapal, Pembuatan PAL & Kontraktor Kehutanan, terus tumbuh dan berkembang ke berbagai sektor usaha, antara lain di bidang Forestry, Pertambangan Batubara & Bijih Besi, Pelabuhan Khusus (Port), Agribusiness, Media & Percetakan, Shipping, dan Transportasi. Saat ini PT Hasunur Riung Sinergi sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut:

A. SHE (Safety Health Environment)

1. SHE System & Media Section Head 

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengimpelemntasikan prinsip K3L dan mengelola System Management K3L 
• Memastikan kepatuhan peraturan K3L (Legal Compliance) 
• Melakukan Audit Sistem K3L 
• Membantu prosedur kerja terkait K3L 
• Membantu dan menjalankan program K3L 
• Mampu membuat modul training K3L 
• Memastikan program training K3L terlaksanakan 
• Mengembangkan kompetensi bawahan dalam rangka meningkatkan kualitas & efektifitas kerja 

2. SHE System & Media Specialist 

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengimplementasikan prinsipp K3L dan mengelola system management K3L 
• Memastikan kepatuhan peraturan K3L (Legal Compliance) 
• Membuat laporan dan analisa data K3L 
• Mampu membuat rekomendasi hasil analisa data K3L 
• Membuat prosedur kerja terkait K3L 
• Membuat dan menjalankan program K3L 
• Membuat dan me monitoring digitalisasi program K3L 

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Jurusan K3, Teknik Longkungan, Kesehatan Lingkungan, IPK minimal 3.00 (1,2)
• Pengalaman minimal 5 tahun (1) pengalaman minimal 2-3 tahun (2) 
• Memiliki Sertifikat AK3U, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, TOT BNSP, SMKP 
• Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisa data (1,2)
• Usia Maksimal 37 tahun (1) Usia Maksimal 30 tahun (2) 
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan Komputer beserta Software nya (Microsoft Office dan Software penunjang lainnya) 
• Memiliki kemampuan design dan mengoperasikan software design (Corel Draw, Adobe Photoshop dll) (2) 
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja 

B. HRGS (Human Resources General Service)

1. Recruitment Section Head 

Deskripsi Pekerjaan :

• Merencanakan, menyusun & mengawasi segala hal yang berkaitan dengan proses recruitment & selection 
• Mengkoordinasi dan mengevaluasi seluruh kegiatan pelatihan pengembangan pegawai dengan keahlian, kemampuan & kompetensi yang tepat 

2. Human Resources Officer 

Deskripsi Pekerjaan :

• Monitoring kegiatan administrasi kepersonaliaan 
• Reporting reimbursement & reporting payroll 
• Mengurus pendaftaran dan pelaporan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan 

3. General Service Officer 

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyiapkan fasilitas dan pelayanan bagi karyawan beserta sarana pendukungnya 
• Penyediaan perlengakapan kantor, bangunan, dan keamanan untuk menunjang kegiatan operasional perusahaan 

4. Payroll Officer 

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan perhitungan dan pembayaran upah kerja, pajak penghasilan, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan secara tepat secara waktu dan jumlah 

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Jurusan Psikologi, Hukum , Manajemen SDM, Teknik Sipil, IPK minimal 3.00 (1,2,3) 
• Pendidikan minimal Jurusan Perpajakan, Akuntansi IPK minimal 3.00 (4) 
• Memiliki Sertifikat Pajak Brevet A & B (4) 
• Pengalaman minimal 5 tahun (1) pengalaman minimal 1-3 tahun. Fresh Graduate dipersilahkan melamar (2,3,4) 
• Usia Maksimal 35 tahun (1) Usia Maksimal 30 tahun (2,3,4) 
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta software nya (Microsoft Office dan Software penunjang lainnya) 
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja 

C. Procurement & Logistic

1. Procurement Officer 

Deskripsi Pekerjaan :

• Merencanakan penyediaan vendor barang atau jasa yang akan digunakan 
• Menganalisa dan mereview performa, serta kontrak yang ada 
• Mendata invoice yang diterima 
• Melakukan koordinasi ke eksternal dalam hal kelengkapan berkas invoice ataupun berkas lainnya 

2. Subcont Officer 

Deskripsi Pekerjaan :

• Analisa & validais permintaan subcont 
• Melakukan tender pekerjaan jasa & pemenuhan document administrasinya 
• Evaluasi terkait performance subcontractor 
• Validasi document invoice subcontractor 

Kualifikasi :

• Pendidika S1 Jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri, atau Jurusan lain yang relevan, IPK minimal 3.00 (1,2) 
• Pengalaman minimal 1-3 tahun. Fresh Graduate dipersilahkan melamar (1,2) 
• Usia Maksimal 30 tahun 
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta software nya (Microsoft Office dan Software penunjang lainnya) 
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja 

D. Plant

1. Tyre Section Head 

Deskripsi Pekerjaan :

• Memahami aktifitas maintenance process 
• Mampu development tyre management system 
• Mempunyai kemampuan Leadership, Planning & Organizing 

Kualifikasi :

• Pendidikan D3/S1 Jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau Jurusan lain yang relevan. IPK miniaml 3.00 
• Pengalaman minimal 5 tahun pada posisi Plant Leader Tyre atau Planner Tyre 
• Memiliki Sertifikat POP 
• Usia Maksimal 35 tahun 
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta software nya (Microsoft Office dan Software penunjang lainnya) 
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja 

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan D3 Posisi Lainnya

Cara Daftar:

Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan daftar secara online melalui link berikut ini:

DAFTAR

Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Join Telegram Madingloker Offical : Join Us