Rekrutmen Bank Tabungan Negara – PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau sering disebut dengan Bank BTN merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang perbankan, Bank BTN sendiri merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Bank BTN mempunyai komitmen menjadi Bank yang melayani dan mendukung pembiayaan sektor perumahan melalui tiga produk utama diantaranya perbankan perseorangan, bisnis dan syariah.
Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.
Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
Berikut ini adalah Rekrutmen Bank Tabungan Negara terbaru, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:
1. Model Validation Specialist
Kualifikasi :
- Pendidikan formal minimal S1 (diutamakan jurusan Statistika)
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun (minimal 2 (dua) tahun di bidang yang sama)
- Memiliki pengalaman dalam bidang validasi model risiko minimal 5 (lima) tahun
- Memahami proses bisnis perbankan
- Memahami pemodelan risiko
- Memahami Data Science dan Data Analytics
- Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko minimal Level 2
- Memiliki kemampuan dalam pengoperasian aplikasi Programming Language, seperti : SAS, R-Software, Phyton, Matlab, SPSS, SQL, Scala, Impala, Hive, dan sebagainya
- Periode Rekrutmen 17 – 23 November 2022
2. Dispute & Resolution Supervisor
Kualifikasi :
- Pendidikan formal minimal S1
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun, dengan pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang yang sama
- Memahami proses penyelesaian dispute transaksi nasabah serta pencatatan jurnal akuntansinya
- Memahami proses chargeback transaksi kartu (e-channel), khususnya Visa, MasterCard, dan local switcher
- Diutamakan memiliki sertifikasi/pelatihan terkait proses penyelesaian dispute dan charge back reconciliation dari Visa
- Mampu menggunakan Microsoft Office (diutamakan Excel) dan/atau perangkat lunak lainnya yang bertujuan untuk pengolahan data
- Periode Rekrutmen 14 – 20 November 2022
Disclaimer:
- Hati-hati penipuan!
- Bank BTN tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
- Pengumuman resmi hanya melalui email corporate dengan domain @btn.co.id & SMS blast corporate Bank BTN.
-
Panitia Seleksi Calon Pegawai Bank BTN tidak menerima pemberian gratifikasi dalam bentuk apapun.
Baca Juga : Lowongan Kerja Perusahaan BUMN Lainnya
Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran kerja kalian melalui email ke:
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
Join Telegram Madingloker Offical : Join Us
