Lowongan Kerja PT Pos Properti Indonesia – PT Pos Properti Indonesia didirikan dengan Akte Notaris No. 35 oleh Notaris Deasi Witanti Kusumaningtyas, SH, Sp N. pada tanggal 31 Desember 2013, adalah sebuah entitas bisnis yang memiliki core business Properti dengan berbagai Bidang Usaha Jasa. Sebagai anak Perusahaan PT Pos Indonesia (Persero), diharapkan mampu menjadi salah satu penggerak mesin pendapatan dan memiliki nilai tambah.
Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.
Lowongan Kerja PT Pos Properti Indonesia
Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Pos Properti Indonesia terbaru, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:
1. GM Operasi
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan perencanaan, pelaksanaan pembangunan, dan pemasaran perumahan.
- Melakukan perencanaan dan pengendalian proyek konstruksi.
- Melakukan perencanaan, pengendalian operasi, dan pemasaran persewaan gedung.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal Strata 1 Teknik Sipil
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang pengembangan properti perumahan (diutamakan), pengendalian proyek konstruksi skala kecil menengah dan persewaan properti, minimal 10 tahun
- Mempunyai jaringan yang luas sehubungan dengan tiga pekerjaan tersebut di atas
- Mempunyai komitmen untuk mengembangkan tim
- Mampu mengelola hubungan baik dengan paratenant, mitra kerja maupun pihak lain yang terkait
- Mampu berkomunikasi secara lisan, tulisan maupun menyampaian presentasi secara efektif
- Mempunyai kemampuanproblem solving dan analytical thinking
- Mampu berkolaborasi dengan fungsi-fungsi lain di perusahaan.
2. Head of Building Management
Deskripsi Deskripsi :
- Melakukan kajian terhadap praktek operasional yang dilakukan, kekuatan, kelemahan, peluang, dan hambatan yang dihadapi; serta posisinya di peta persaingan pada industri sejenis.
- Menyusun strategi harga dengan mempertimbangkan profit yang diharapkan tanpa mengabaikan kepuasan pelanggan.
- Memonitor pengembangan dan peningkatan value added produk building management dan persewaan, dan kesiapan produk untuk dikomersialkan.
- Melakukan kajian terhadap tren building management dan cara promosi serta penjualannya sebagai masukan bagi upaya peningkatan penjualan, serta daya saing produk layanan building management.
- Menghitung perkiraan pencapaian target penjualan dan mendapatkan cara untuk meningkatkan kinerja pemasarannya.
- Melakukan kajian efektifitas pelaksanaan (metode dan cara) penjualan di setiap lini bisnis building management.
- Melakukan evaluasi terhadap hasil penjualan dan evaluasi terhadap kinerja mitra strategis yang terkait.
- Melakukan marketing intelligent untuk mendapatkan informasi awal tentang perilaku konsumen yang dituju.
- Mengembangkan program untuk melakukan engagement pelanggan.
- Melakukan evaluasi terhadap program retaining pelanggan sebagai masukan untuk penyempurnaan yang akan datang.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 di bidang teknik diutamakan teknik sipil, arsitektur, atau mekanikal elektrikal
- Mempunyai pengalaman di bidang Building Management minimal 5 tahun
- Mempunyai kemampuan teknis dan manajerial mengelola gedung dan seluruh fasilitasnya
- Mampu mengelola hubungan baik dengan para tenant, mitra kerja maupun pihak lain yang terkait building management dan memiliki relasi yang cukup luas.
3. Staf Pemasaran Building Management
Deskripsi Deskripsi :
- Melakukan aktivitas sales call atau kunjungan kerja pemasaran secara berkala untuk function room, open booth dan open table
- Menganalisa peluang dari pasar
- Menguasai dan mengembangkan produk yang ada
- Melakukan proses penawaran dan membuat surat penawaran harga kepada calon pengguna function room
- Operator telefon
- Mengelola akun sosial media bisnis untuk branding and marketing
- Cakupan wilayah pekerjaan (Jakarta Area)
Kualifikasi :
- Lulusan S1 Ilmu Komunikasi/Manajemen Pemasaran (lebih disukai)
- Berpengalaman sebagai marketing specialist baik digital maupun direct marketing minimal 2 tahun, lebih disukai di bidang property
- Menguasai software/application untuk pembuatan konten pemasaran
- Terbiasa bekerja dengan target, mobilisasi tinggi
- Penempatan: Gedung Pos Ibu Kota Jakarta
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan D3 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifiaksi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini:
Posisi 1 : DAFTAR
Posisi 2 : DAFTAR
Posisi 3 : DAFTAR
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
Join Telegram Madingloker Offical : Join Us
