PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) – PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)  merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara di Indonesia yang bergerak dalam bidang jasa transportasi penyeberangan serta pengelolaan pelabuhan penyeberangan untuk penumpang, kendaraan dan barang. Fungsi utama PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) adalah menyediakan akses transportasi umum antar pulau yang berdekatan dan untuk menyatukan pulau-pulau besar serta menyediakan akses transportasi umum ke wilayah yang tidak memiliki perlintasan untuk mempercepat pembangunan (perintis penyeberangan).

Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) terbaru, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:

1. STAF SDM & UMUM

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Manajemen/Teknik Industri.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan evaluasi dan mengusulkan tindak lanjut kebutuhan SDM;
• Melakukan kegiatan administrasi kepegawaian;
• Melaksanakan penilaian kerja pegawai;
• Melakukan kegiatan administrasi dalam rangka pemenuhan layanan umum.

2. STAF LAYANAN TI

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pengelolaan dan dukungan operasional aplikasi;
• Melakukan pengelolaan data center;
• Melakukan pengelolaan infrastruktur dan keamanan TI;
• Melakukan pengelolaan perangkat end user computing;
• Melakukan evaluasi, tuning dan capacity planning layanan TI;
• Berperan sebagai first level support.

3. STAF PEMELIHARAAN ARMADA

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Perkapalan/Teknik Sistem Perkapalan.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pemeriksaan, pemeliharaan dan perawatan armada;
• Memastikan pelaksanaan perbaikan kerusakan kapal ;
• Melakukan penyusunan rencana dan jadwal terkait kalibrasi peralatan, rencana inspeksi;
• Melakukan implementasi kalibrasi asset, inspeksi, pemeliharaan priventif;
• Monitoring proses pemeliharaan dan pelabuhan dan pemutakhiran database pemeliharaan.

4. STAF OPERASIONAL LAYANAN PELABUHAN & PENYEBERANGAN

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Sipil/Manajemen Transportasi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan identifikasi kebutuhan serta penentuan tingkat prioritas penyusunan dan SOP operasional pelabuhan;
• Melakukan penyusunan draft kebijakan dan SOP terkait operasional pelabuhan;
• Melakukan sosialisasi kebijakan SOP operasional pelabuhan;
• Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap SOP.

5. STAF PEMELIHARAAN PELABUHAN

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Sipil.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan kegiatan pemeriksaan, pemeliharaan dan perawatan sarana dan prasarana pelabuhan;
• Melakukan pengawasan perbaikan kerusakan pelabuhan yang bersifat urgent dan diluar RKA;
• Melakukan pemeriksaan terhadqap kebutuhan daya listrik secara kuantitas dan kesinambungan;
• Memastikan berfungsinya alat keselamatan dan berlakunya setifikat alat keselamatan dipelabuhan;
• Mengelola pemenuhan kegiatan investasi di pelabuhan;
• Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan perawatan pelabuhan serta biaya periodik.

6. STAF KEUANGAN & AKUNTANSI

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Akuntansi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengecek dan jurnal entry Bank Masuk atas Pendapatan;
• Jurnal Entry Accrue Piutang (data push dari system melalui Middleware ke SAP);
• Membuat invoice atas Jasa Kepelabuhanan (Jasa sandar, Jasa Tambat dan Cetak Tiket);
• Download CSV Pajak dan mencetak Faktur Pajak atas invoice jasa kepelabuhanan;
• Mengirim Invoice dan dokumen pendukung ke AP untuk dilakukan settlement hutang piutang;
• Melakukan monitoring atas seluruh penjualan;
• Collecting dan Monitoring Bukti potong PPH 23
• Membuat Aging AR

7. STAF HUMAS

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Ilmu Komunikasi/Public Relation.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Distribusi siaran pers
• Memantau pemberitaan
• Penanganan Kegiatan media visit
• Penanganan kegiatan press tour
• Memastikan branding perusahaan digunakan dengan tepat

8. STAF BISNIS, OPERASIONAL, DAN PELAYANAN

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Manajemen/Akuntansi/Teknik Sipil/Teknik Perkapalan.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan evaluasi rute pelayaran eksisting untuk meningkatkan pendapatan;
• Menyiapkan data pengawasan terhadap posisi kapal, evaluasi kinerja implementasi pelayaran;
• Melakukan kegiatan monitoring terkait masa berlaku sertifikat kapal;
• Menyusun laporan kegiatan pemantauan operasional pelayaran kapal;
• Melakukan evaluasi kebutuhan kuota BBM, penyusunan rekomendasi terhadap implementasi pelayaran.

9. STAF ADMINISTRASI

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Administrasi/Manajemen.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan kegiatan surat menyurat serta pelaporan yang berkaitan dengan divisi
• Melakukan dokumentasi dan arsiparis terkait dokumen yang dibutuhkan
• Melakukan verifikasi dokumen divisi

10. STAF LAPORAN KEUANGAN

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pengelolaan Charts of Account yang mencakup identifikasi dan analisis atas transaksi keuangan
• Pencatatan buku besar dan melakukan penjurnalan kedalam system
• Melakukan proses open period dan tutup buku, melakukan rekonsiliasi, dan penjurnalan adjustment
• Membantu pengelolaan analisis atas rekonsiliasi seluruh akun di GL, memverifikasi atas kewajaran nilai seluruh akun
• Melakukan pengelolaan koreksi/penyesuaian atas penjurnalan kedalam sistem

11. STAF SALES CONTROL AND COLLECTION MONITORING

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.v
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengecek dan jurnal entry Bank Masuk atas Pendapatan;
• Jurnal Entry Accrue Piutang (data push dari system melalui Middleware ke SAP);
• Membuat invoice atas Jasa Kepelabuhanan (Jasa sandar, Jasa Tambat dan Cetak Tiket);
• Download CSV Pajak dan mencetak Faktur Pajak atas invoice jasa kepelabuhanan;
• Mengirim Invoice dan dokumen pendukung ke AP untuk dilakukan settlement hutang piutang;
• Melakukan monitoring atas seluruh penjualan;
• Collecting dan Monitoring Bukti potong PPH 23;
• Membuat Aging AR.

12. STAF ACCOUNT PAYABLE

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Memeriksa kesesuaian tagihan;
• Verifikasi kelengkapan dokumen tagihan sesuai persyaratan pembayaran;
• Mengecek faktur pajak, menentukan serta menghitung unsur-unsur pajak;
• Melakukan 3-way matching;
• Melakukan penjurnalan melalui aplikasi SAP.

13. STAF TREASURY OPERATION

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Entry Jurnal Bank Keluar dan Clearing atas setiap Transaksi Pembayaran Transaksi AP di SAP;
• Entry Jurnal Bank Keluar, membuat kode arus kas di jurnal dan Clearing Hutang;
• Menerima payment release list atas transaksi Pettycash, Kasbon, Penggantian dan Cash Dropping cabang yang sudah dibayar di SAP;
• Entry Jurnal Bank Keluar, membuat kode arus kas di jurnal dan clearing Bank atas transaksi Pettycash, Kasbon, Penggantian dan Cash Dropping cabang di SAP;
• Melakukan Entry Jurnal Bank Masuk atas Pendapatan Tiketing dari Payment Gateway, Jasa Kepelabuhanan dan AUJK dari Seluruh Cabang di SAP;
• Entry Jurnal Bank Keluar atas transaksi AR yang sudah dibayar;
• Membuat rekonsiliasi Bank (Closing Bank Harian)

14. STAF LOGISTIK & PERGUDANGAN

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen/Manajemen Logistik.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Kompilasi DRP suku cadang dan rencana waktu kebutuhan;
• Mengelola database realisasi suku cadang, alat keselamatan dan operasional perusahaan terkait kapal;
• Mengelola database suku cadang minimum diseluruh kapal dan di gudang;
• Melaksanakan pengelolaan gudang dan pendataan serta penempatan barang di gudang;
• Mengembangkan aplikasi pergudangan;
• Melaksanakan penerimaan dan pengeluaran barang secara sistematis di database SAP;
• Melaksanakan pengelolaan master data.

15. STAF MASTER VENDOR

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen/Manajemen Logistik.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengembangkan aplikasi pergudangan
• Melaksanakan penerimaan dan pengeluarana barang secara sistematis di database SAP
• Melaksanakan pengelolaan master data

16. STAF HARGA PERKIRAAN SENDIRI (HPS)

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen/Manajemen Logistik.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyusun daftar harga perkiraan sendiri dan menyusun daftar biaya barang dan jassa yang dikeluarkan oleh agen tunggal/pabrikan
• Melakukan perhitungan dan penetapan HPS
• Penyusunan Owner Estimate untuk pengadaan tender.

17. STAF PENGEMBANGAN BISNIS PELABUHAN DAN ARMADA

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/Manajemen Transportasi/Teknik Perkapalan/Teknik Sipil.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan penyusunan pengembangan bisnis armada dan pelabuhan dengan membangun parameter dalm pengukuran pencapaian program kerja;
• Menyusun kajian kelayakan proposal pengembangan bisnis armada dan pelabuhan;
• Melakukan penyusunan prioritas pengembangan bisnis perusahaan

18. STAF STRATEGI DAN PERENCANAAN PASAR

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen Pemasaran/Manajemen Keuangan/Ekonomi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Membantu mengidentifikasi peluang pasar, penyusunan metodologi dan menentukan tools pelaksanaan market mapping jangka panjang
• Membantu penyusunan detail rencana pelaksanaan, serta data collection market mapping jangka panjang
• Membantu proses identifikasi kondisi pasar, memberikan usulan perbaikan terhadap strategi perencanaan
• Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kajian kondisi pasar.

19. STAF MARKETING AND PROMOTION

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/Manajemen Pemasaran.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Membantu mengidentifikasi data internal dan eksternal yang dapat mempengaruhi strategi pemasaran
• Membantu penyusunan marketing strategy objectives dan program pemasaran & promosi khususnya dalam lingkup komunikasi pemasaran yang memberikan keuntungan bagi perusahaan dan customer
• Membantu proses pelaksanaan kegiatan pemasaran, monitoring dan evaluasi terhadap implementasi program pemasaran dan promosi

20. STAF RISIKO ENTERPRISE

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pengelolaan risk strategy, yang mencakup kebijakan manajemen resiko
• Melakukan pengelolaan risk resources yang mencakup pembangunan dan persiapan tools najemen resiko
• Melakukan pengelolaan risk context, yang mencakup penyusunan format risk register berdasarkan resiko pada satuan kerja
• Melakukan pengelolaan risk maturity level untuk keseluruhan perusahaan

21. STAF JAMINAN LAYANAN

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Perkapalan/Teknik Sipil.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Membantu Manager Jaminan Pelayanan dalam memastikan dan mengawasi pelaksanaan program layanan di armada maupun pelabuhan terlaksana sesuai dengan standarisasi yang telah ditetapkan dalam rangka memberikan pelayanan terbaik bagi pengguna jasa untuk mewujudkan service excellence dan service excellence;
• Membantu Manager Jaminan Pelayanan dalam merumuskan penyusunan pedoman mutu dan quality assurance operasional pelayanan terhadap frontliner terkait dengan pelayanan;
• Membantu Manager Jaminan dalam memonitor dan mengevaluasi tindak lanjut operasional pelayanan terhadap frontliner berdasarkan implementasi prosedur dan pedoman untuk memastikan pelayanan yang diberikan sesuai standar;
• Membantu Manager Jaminan Pelayanan dalam Merumuskan dan mengoordinasikan penyusunan dan implementasi service level agreement terkait dengan pelayanan terhadap front liner terkait dengan pelayanan untuk diajukan ke atasan dan disetujui oleh Direksi agar pelayanan yang diberikan terstandarisasi;
• Melaksanakan penilaian SLA tenaga Alih daya pelayanan ;
• Melaksanakan penilaian Assesment Pelayanan di seluruh cabang;
• Berkoordinasi dengan cabang, regional maupun pihak terkait lainnya terkait pengelolaan alih daya;
• Menganalisa kebutuhan mesin dan material tenaga alih daya pelayanan;
• Berkoordinasi dengan fungsi terkait pengadaan dan recruitment tenaga alih daya.

22. STAF CORPORATE SALES & RETAIL

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi/Manajemen Pemasaran/Manajemen Keuangan/Ekonomi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan kegiatan analisis berkaitan dengan proyek yang sedang dijalankan untuk mendukung penyusunan strategi kerjasama penjualan baik B2B atau B2C;
• Melakukan kajian dan menyusun draft standar dan guideline penjualan untuk review oleh atasan dan sosialisasi standar dan guideline penjualan;
• Mengelola data penjualan maupun tren penjualan, penyusunan estimasi penjualan dan target penjualan pada segmen bisnis B2B;
• Melakukan pemetaan dan analisis proses bisnis;
• Melakukan identifikasi kebutuhan penyusunan konsep dan jadwal terkait rangkaian layanan untuk bisnis tour event;
• Melakukan kegiatan kolaboratif bersama dengan calon mitra untuk memberikan gambaran terkait.

23. STAF KERJASAMA USAHA

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/Akuntansi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyusun business mapping segmen property;
• Menyusun proposal penawaran harga pada segmen property;
• Membuat survey kepuasan kerjasama bisnis;
• Melakukan negosiasi dan kesepakatan nilai yang dituangkan dalam berita acara;
• Melakukan monitoring dan evaluasi dari hasil kerja sama pada segmen bisnis dengan mitra potensial.

24. STAF CUSTOMER EXPERIENCE

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Ilmu Komunikasi/Public Relation.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Menterjemahkan strategi komunikasi kedalam pengembangan sosial media;
• Merencanakan dan mengkoordinasikan pembuatan konten sosial media;
• Eksekusi pengelolaan sosial media;
• Monitoring pengelolaan sosial media perusahaan;
• Perencanaan strategi digital marketing yang sesuai dengan kebutuhan dan target market perusahaan;
• Pembinaan hubungan dengan pelanggan;
• Penyusunan program upaya peningkatan engagement dengan pelanggan;
• Mengelola event pelanggan;
• Pelaksanaan contact center media sosial perusahaan.

25. STAF FERIZY BUSINESS DEVELOPMENT

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknologi Informasi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyusun business requirement beserta proses bisnis rancangan pengembangan dan penyempurnaan produk;
• Melakukan desain pengembangan penyempurnaan produk dengan UI UX;
• Mengawal proses pengembangan atau penyempurnaan produk;
• Menyusun SOP yang berkaitan dengan produk;
• Menyusun manual book atau guideline dan melakukan kegiatan change management kepada seluruh pihal terkait.

26. STAF BAKAUHENI HARBOUR CITY (BHC)

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/Teknik Sipil.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan evaluasi terhadap pekerjaan rekanan, mengasistensikan kepada Project Lead;
• Membantu project lead dalam menganalisis dan mengidentifikasi permasalahan dalam proyek;
• Mengelola agenda kegiatan proyek;
• Menyiapkan dan melakukan arsip dokumen pelaksanaan proyek;
• Mengelola aktifitas aspek keuangan, menyiapkan laporan keuangan proyek, evaluasi dan konsolidasi anggaran biaya lintas fungsi, dan melakukan validasi data;
• Mengelola dan memonitoring pengelolaan waktu, biaya, dan alokasi sumber daya;
• Membantu proses koordinasi dan konsolidasi lintas stakeholders.

27. STAF EBITDA

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/Akuntansi/Manajemen Keuangan.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan perekapan dan pengolahan data Ebitda harian kantor pusat dan seluruh Cabang;
• Melakukan pengisian aplikasi Ebitda Daily Control;
• Melakukan verifikasi pengisian data Ebitda Daily Control.

28. STAF PMO

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengidentifikasi kebutuhan penyusunan daftar usulan proyek yang sesuai dengan strategi perusahaan;
• Memastikan kegiatan pemilihan usulan proyek yang akan dikelola oleh PMO telah sesuai;
• Melakukan monitoring dan evaluasi dengan unit kerja secara berkala;
• Memberikan dukungan berupa proses (kebijakan, prosedur pengelolaan proyek), alat bantu teknologi dan sumber daya manusia;
• Membantu proses analisis dan pembuatan laporan dari proyek yang disampaikan oleh tim proyek.

29. STAF TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan monitoring dan evaluasi terkait implementasi dana program TJSL
• Menyusun laporan performance dana TJSL
• Melakukan verifikasi permintaan pembayaran serta finalisasi pengeluaran dana sesuai kewenangan
• Melakukan identifikasi kelayakan calon mitra binaan

30. STAF HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan penerimaan dan usulan finalisasi permintaan pengembangan layanan/solusi aplikasi HRIS;
• Melakukan internal testing, system integration test, User Acceptance Test, Performance Test;
• Melakukan penanganan incident kesisteman pada aplikasi HRIS yang meliputi penerimaan dan analisis pelaporan incident.

Baca Juga : Lowongan Kerja Perusahaan BUMN Lainnya

Cara Daftar:

Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifiaksi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini:

DAFTAR

Batas akhir pendaftaran 12 Februari 2023
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Join Telegram Madingloker Offical : Join Us