Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk – PT Indofood Sukses Makmur Tbk adalah salah satu produsen makanan kemasan terkemuka di Indonesia, dengan berbagai macam produk makanan kemasan. Merek produk PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk adalah salah satu merek terkuat dengan pangsa pikiran terbesar di Indonesia untuk merek makanan konsumen.
Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.
Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk
Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk terbaru, pastikan anda membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:
RECRUITMET OFFICER
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengidentifikasi dan menarik calon kandidat yang potensial melalui berbagai sumber.
- Menilai kualifikasi calon kandidat, melakukan wawancara, dan mengkoordinasikan proses wawancara.
- Memastikan pelamar mendapatkan pengalaman rekrutmen yang positif dan informatif
- Mengelola pencatatan data yang akurat dalam sistem.
- Bekerja sama dalam menentukan kebutuhan staf dan berkontribusi dalam diskusi perencanaan tenaga kerja/man power planning.
Kualifikasi :
- Memiliki gelar Sarjana di bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Officer atau HR
- Paham praktik dan teknik pencarian terbaik untuk rekrutmen.
- Mempunyai komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Mampu untuk melakukan wawancara yang efektif dan menilai kualifikasi pelamar.
- Atentif terhadap detail dan teliti.
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifiaksi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini:
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
