Lowongan Kerja PT Mantappu Berkat Digital (Mantappu Corp.) – Mantappu Corp. adalah perusahaan manajemen bakat kebanggaan Indonesia yang dikembangkan oleh Jerome Polin bersama teman-temannya dan telah membangun influencer internasional di seluruh dunia sejak 2018. Mantappu Corp. telah bermitra dengan perusahaan dan individu lain dari berbagai industri untuk memastikan bahwa layanan kami tidak terbatas tetapi berkembang.
Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.
Lowongan Kerja PT Mantappu Berkat Digital (Mantappu Corp.)
Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Mantappu Berkat Digital (Mantappu Corp.) terbaru, pastikan anda membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:
HR & GA
Responsibilities :
- Maintain and update employee records, including personal information, attendance, and performance evaluations.
- Prepare and maintain HR and GA documentation, such as employment contracts, policies, and procedures.
- Ensure compliance with labor laws and regulations specific to the F&B industry, such as working hours, wages, and health and safety.
- Handle basic employee relations issues, such as conflicts and grievances, and escalate more complex issues when necessary.
- Assist with payroll processing and benefits administration, including monitoring attendance, leaves, and deductions.
- Manage general administrative related to company asset, including office supplies procurement, office maintenance, and vendor management
- Generate basic HR and GA reports
Qualifications :
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
- Minimum 1 years of experience in HR & GA in F&B or related sector
- Strong understanding of labor laws and regulations specific to the F&B sector.
- Proficiency in administrative tools like Google Workspace (Google Sheets) and Excel, along with a strong command of data management
- Excellent communication, proactive, interpersonal skills
- High attention to detail and a commitment to accuracy, operation excellence skills
- Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas, silahkan mendaftar secara online:
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
