Lowongan Kerja PT Graha Layar Prima Tbk (CJ CGV Indonesia)

Lowongan Kerja PT Graha Layar Prima Tbk (CJ CGV Indonesia) – PT Graha Layar Prima Tbk juga dikenal sebagai CJ CGV CINEMAS adalah jaringan bioskop terkemuka di Indonesia yang pertama kali didirikan pada tahun 2004 yang membuka bioskop pertamanya di Paris Van Java, Bandung pada tahun 2006. CJ CGV CINEMAS memberikan pengalaman menonton melalui kemajuan teknologi yang digunakan seperti; 3D, 4DX, Screen X, SphereX, Dolby Atmos, melalui beberapa kelas auditorium: Regular Class, Velvet Class, Gold Class, Satin Class, Sweetbox.

Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.

Lowongan Kerja PT Graha Layar Prima Tbk (CJ CGV Indonesia)

Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Graha Layar Prima Tbk (CJ CGV Indonesia) terbaru, pastikan anda membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:

HRBP

Responsibility :

• Lead and support the execution of HR Programs, Metrics and Analytics within organization.
• To ensure that the policies and procedures outlined in the HR Policy, Manual, Handbook & policies are implemented
• Evaluates issues, patterns and trends to provide proactive insight for HR solution.
• Develop strategy and implement HR policies, program and guidelines needed to deliver value to employees
• Work closely with site to build workforce planning, business process, culture internalization, increase HR Productivity and organizational sustainability
• Manage employee relations issues and conduct investigations in support of corporate ethics and values
• Participate in company-wide programs and initiatives
• Delivering HR report and give advice to HR Manager related to site issues.

Requirements :

• Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Human Resource Management/Law or equivalent from reputable university.
• At least 5 Year(s) of working experience in the related field is required for this position
• Required Skill(s): Microsoft Office, Microsoft word
• Highly analytical with proven problem-solving skills and Proven ability to work effectively on a team, providing support to other team members.
• Able to exercise excellent professional judgment.
• Ability to work independently, in a fast-paced environment, prioritizing work accordingly.
• Able to adapt to changes in the organizational environment
• Wiling to travel to outside Jakarta.

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya

Cara Daftar:

Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

olivia.intanmaharani@cj.net
Subject Email : HRBP

Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.