PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) adalah salah satu anak perusahaan Salim Group yang berdiri sejak tahun 1988. Indomaret sebagai pioneer bisnis gerai waralaba dan merupakan yang terbesar di Indonesia, dengan total gerai >16.336 (Jan 2019) dan pertumbuhan sampai dengan 7 gerai per harinya. Saat ini terdapat 28 kantor cabang tersebar di berbagai wilayah Indonesia.
Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.
Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group)
Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) terbaru, pastikan anda membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:
A. Campus Hiring Bandung
1. Management Development Program (MDP)
Persyaratan :
- Fresh graduate di Semua Jurusan
- IPK minimal >3.00
- Usia maksimal 25 tahun (D4 atau S1), usia maksimal 27 tahun (S2)
- Bersedia penempatan Nasional
2. Supervisor Development Program (SDP)
Persyaratan :
- Fresh graduate di Semua Jurusan
- IPK minimal >3.00
- Usia maksimal 25 tahun (D4 atau S1), usia maksimal 27 tahun (S2)
3. IT Specialist
Persyaratan :
- Fresh graduate Jurusan IT dan S1 untuk IT Specialist
- IPK minimal >3.00
- Usia maksimal 25 tahun (D4 atau S1), usia maksimal 27 tahun (S2)
B. Campus Hiring Semarang
1. Management Development Program (MDP)
Persyaratan :
- Fresh graduate di Semua Jurusan
- IPK minimal >3.00
- Usia maksimal 25 tahun (D4 atau S1), usia maksimal 27 tahun (S2)
- Bersedia penempatan Nasional
2. Supervisor Development Program (SDP)
Persyaratan :
- Fresh graduate di Semua Jurusan
- IPK minimal >3.00
- Usia maksimal 25 tahun (D4 atau S1), usia maksimal 27 tahun (S2)
3. IT Specialist
Persyaratan :
- Fresh graduate Jurusan IT dan S1 untuk IT Specialist
- IPK minimal >3.00
- Usia maksimal 25 tahun (D4 atau S1), usia maksimal 27 tahun (S2)
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini:
| Campus Hiring Bandung | DAFTAR |
| Campus Hiring Semarang | DAFTAR |
Batas akhir pendaftaran 05 Juli 2024
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
Join Telegram “Madingloker Official”, agar tidak ketinggalan update loker terbaru: https://t.me/madingloker
