PPM Manajemen

PPM Manajemen merupakan sebuah lembaga yang bergerak di bidang Rekrutmen, Seleksi, dan Asesmen Kompetensi untuk mengisi kebutuhan Pimpinan, Level Manajerial, dan Karyawan Baru untuk korporasi, baik organisasi maupun perusahaan. PPM Manajemen juga merupakan salah satu lembaga yang ditunjuk Kementerian BUMN untuk menyelenggarakan uji kelayakan dan kepatutan Calon Direksi BUMN.

Madingloker.com adalah situs web yang menyediakan informasi terkini seputar lowongan kerja dari berbagai sektor di Indonesia.  Sesuai dengan namanya, situs ini berfungsi sebagai “majalah dinding” digital yang mengumpulkan dan menyajikan informasi lowongan kerja dari sumber-sumber terpercaya. Madingloker.com bertujuan untuk menjadi referensi bagi para pencari kerja dengan menyediakan kumpulan informasi lowongan kerja yang diperoleh dari situs resmi perusahaan, akun resmi perusahaan, media elektronik, dan sumber terpercaya lainnya. Informasi tersebut dirangkum kembali menjadi kumpulan lowongan kerja untuk memudahkan pencari kerja dalam menemukan peluang yang sesuai.

Untuk memudahkan pengguna dalam mendapatkan informasi terbaru, Madingloker.com juga hadir di berbagai platform media sosial seperti Instagram, LinkedIn, Telegram, dan Facebook. Melalui platform-platform ini, pengguna dapat menerima update lowongan kerja secara real-time dan berinteraksi dengan komunitas pencari kerja lainnya.

Lowongan Kerja PPM Manajemen

Berikut ini adalah Lowongan Kerja PPM Manajemen terbaru, pastikan anda membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:

1. Management Consultant

Kualifikasi :

• Pria/Wanita, berusia minimal 36 tahun
• Pendidikan minimal S-2 (Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi/Kebijakan Publik)
• Memiliki pengalaman kerja antara 5 hingga 10 tahun pada bidang-bidang (salah satu atau lebih); analisis bisnis, analisis keuangan, manajemen kinerja, manajemen risiko, manajemen SDM, marketing research, perencanaan bisnis atau perusahaan, supply chain management, sustainability (ESG)
• Memiliki pengalaman manajerial (posisi struktural seperti Kepala (Head) atau Leader, dari suatu unit kerja dalam organisasi atau perusahaan) minimal 3 tahun
• Memiliki pengetahuan umum secara paripurna mengenai bisnis, organisasi dan perusahaan, serta manajemen (operasional, pemasaran, dan pengembangan bisnis, keuangan, SDM, dan teknologi informasi)
• Memiliki pengetahuan mengenai tren dan isu-isu terkini pada salah satu sektor/industri (misalnya: tren dan perkembangan terbaru, regulasi dan standar, isu-isu terkini di industri keuangan non-bank, industri agribisnis, industri telekomunikasi dan media, sektor publik (Kementerian/Lembaga Negara/Pemerintahan Daerah), maupun sektor/industri lainnya)
• Memiliki keterampilan menulis (proposal, laporan, maupun insights), presentasi dan komunikasi

Kompetensi Non-Teknis :

• Memiliki kemampuan analitis dan problem solving
• Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah secara efektif
• Mampu berpikir kritis dan menawarkan solusi inovatif
• Menjunjung tinggi etika kerja dan integritas dalam setiap tindakan dan keputusan
• Menjaga kerahasiaan informasi klien dan perusahaan dengan baik
• Bersikap terbuka untuk belajar hal-hal baru dan terus mengembangkan keterampilan serta pengetahuan
• Memiliki kepercayaan diri dalam mengambil keputusan dan menyampaikan pendapat

Berkas yang diminta :

• CV
• Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
• Pas Foto terbaru
• Scan sertifikat-sertifikat terkait

2. Staf Analis Data

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 atau lebih disukai S2, dengan bidang Psikologi/Statistik/Matematika, atau bidang terkait lainnya
• Pengalaman kerja min.1-2 tahun dalam bidang analisis data atau psikometri
• Mampu menganalisis data dengan efektif untuk mengidentifikasi pola dan tren yang relevan
• Menguasai teknik Psikometrian, Asesmen Kompetensi dan Potensi, dan Psikotest
• Memiliki keahlian dalam Analisis Data Statistik, Psikometri, Pengembangan Alat Asesmen, Analis Data Besar (big data), dan pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak analisis data seperti R, Phyton, atau SPSS.
• Memiliki kemampuan menyajikan hasil analisis data dalam bentuk laporan yang jelas dan mudah dipahami.

Kompetensi Non-Teknis :

• Memiliki kemampuan analisa berpikir yang baik
• Memiliki kemampuan bekerja dalam tim
• Teliti, proaktif, dan kreatif
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Berkas yang diminta :

• CV
• Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
• Pas Foto terbaru
• Scan sertifikat-sertifikat terkait

3. Staf Penjualan Pembelajaran Inggriya

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 berbagai bidang, lebih disukai bidang Manajemen, Pemasaran, Komunikasi, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang penjualan B2B/B2C, lebih disukai dalam industri pelatihan, edukasi, atau layanan profesional
• Memiliki pengetahuan terkait penjualan atau pemasaran
• Mampu untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan klien, rekan kerja, dan stakeholder lainnya
• Mampu menyampaikan presentasi bisnis yang efektif secara profesional
• Mampu menyampaikan solusi dengan komunikasi yang efektif
• Mampu melakukan negosiasi untuk mencapai kesepakatan

Kompetensi Non-Teknis :

• Mampu belajar dengan cepat dan beradaptasi dengan perubahan
• Mampu mengembangkan ide-ide kreatif dan inovatif
• Memiliki inisiatif untuk mencapai tujuan dan target
• Memiliki kemampuan berjejaring, komunikasi, dan korespondensi yang baik
• Bersikap optimisi dan positif dalam menghadapi tantangan
• Berorientasi pada hasil untuk mencapai tujuan

Berkas yang diminta :

• CV
• Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
• Pas Foto terbaru
• Scan sertifikat-sertifikat terkait

4. Staf Administrasi Penjualan Pembelajaran Inggriya

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 berbagai bidang, lebih disukai bidang Manajemen
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada bidang Administrasi
• Mampu untuk mengelola pengarsipan dokumen dengan baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah
• Mampu menjalin relasi yang baik dengan klien, rekan kerja, dan stakeholder lainnya
• Mampu mengelola waktu dengan efektif

Kompetensi Non-Teknis :

• Mampu belajar dengan cepat dan beradaptasi dengan perubahan
• Bersikap optimis dan positif dalam menghadapi tantangan
• Memiliki inisiatif untuk mencapai tujuan dan target
• Berorientasi pada hasil untuk mencapai tujuan
• Memiliki kemampuan untuk mencari dan mengumpulkan informasi yang relevan dan akurat

Berkas yang diminta :

• CV
• Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
• Pas Foto terbaru
• Scan sertifikat-sertifikat terkait

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya

Cara Daftar:

Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifiaksi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini:

Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelemar yang memenuhi kualifikasi.