PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) merupakan bagian dari Mayora Group, PT Mayora Indah Tbk sendiri memproduksi dan memiliki 6 devisi dimana masing masing divisi menghasilkan produk yang berbeda-beda namun terintegrasi. Selain itu perseroan tidak hanya dikenal sebagai perusahaan produsen makanan dan minuman olahan, akan tetapi juga telah dikenal sebgai market leader yang sukses.

Madingloker.com adalah situs web yang menyediakan informasi terkini seputar lowongan kerja dari berbagai sektor di Indonesia.  Sesuai dengan namanya, situs ini berfungsi sebagai “majalah dinding” digital yang mengumpulkan dan menyajikan informasi lowongan kerja dari sumber-sumber terpercaya. Madingloker.com bertujuan untuk menjadi referensi bagi para pencari kerja dengan menyediakan kumpulan informasi lowongan kerja yang diperoleh dari situs resmi perusahaan, akun resmi perusahaan, media elektronik, dan sumber terpercaya lainnya. Informasi tersebut dirangkum kembali menjadi kumpulan lowongan kerja untuk memudahkan pencari kerja dalam menemukan peluang yang sesuai.

Untuk memudahkan pengguna dalam mendapatkan informasi terbaru, Madingloker.com juga hadir di berbagai platform media sosial seperti Instagram, LinkedIn, Telegram, dan Facebook. Melalui platform-platform ini, pengguna dapat menerima update lowongan kerja secara real-time dan berinteraksi dengan komunitas pencari kerja lainnya.

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) terbaru, pastikan anda membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:

1. Unit Head Development Program Warehouse

• Melakukan perencanaan, pengendalian, & pelaporan semua aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading/unloading dan proses penerimaan barang.

Kualifikasi :

• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Industri/Teknik Mesin/Manajemen atau jurusan sejenisnya.
• IPK minimal 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki kemampuan administrasi
• Memahami sistem pergudangan FIFO, FEFO, LIFO
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan

2. Unit Head Development Program Production

• Melaksanakan proses produksi sesuai perencanaan untuk mencapai target yang ditetapkan, serta memastikan kondisi mesin beroperasi dengan normal melalui pemeriksaan rutin.

Kualifikasi :

• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman organisasi
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan

3. Unit Head Development Program Production Packaging

• Melaksanakan proses produksi sesuai perencanaan untuk mencapai target yang ditetapkan, serta memastikan kondisi mesin beroperasi dengan normal melalui pemeriksaan rutin. Mengontrol material stock yang ada dan yang sedang digunakan dalam proses produksi.

Kualifikasi :

• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman organisasi
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan

4. Unit Head Development Program Utility

• Mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan utility seperti mengevaluasi titik kritis mesin utility (HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler) dan melakukan preventive, corrective, dan predictive maintenance secara berkala.

Kualifikasi :

• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro (konsentrasi arus kuat)
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman organisasi
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan

5. Unit Head Development Program Engineering

• Mengendalikan seluruh mesin secara optimal, mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif, serta memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance. Mengatasi permasalahan yang dialami oleh tim engineering maintenance.

Kualifikasi :

• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik
• Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min.1 tahun di bidang manufakt hoot dan TPM lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman organisasi
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya

Cara Daftar:

Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject Email : UHDP (Posisi Yang Dilamar)_JURUSAN_USIA_DOMISILI

Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelemar yang memenuhi kualifikasi.