Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta)

Karir MRT Jakarta – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Karir PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta)

Lowongan Kerja terbaru pada bulan Februari 2021 kali ini datang dari PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta) adalah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Provinsi DKI Jakarta yang berdiri pada tanggal 17 Juni 2008 mayoritas sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi Jakarta, PT MRT Jakarta memiliki tugas untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT, pengoperasian dan perawatan MRT, serta pengembangan dan pengelolaan properti/bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya. Saat ini PT Mass Rapid Transit Jakarta sedang membuka kesempatan berkarir, berikut adalah info Karir MRT Jakarta selengkapnya:

1. Transit Oriented Development Concept Specialist

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan perencanaan dan pengembangan kawasan transit dalam koridor MRT Jakarta melalui masterplan dan panduan rancang kota.
• Melakukan review terhadap hasil riset pasar, analisis kompetitor, dan kajian, serta menentukan prioritas terkait peluang pengembangan kawasan transit.
• Melakukan review terhadap desain pengembangan arsitektur, sketsa, skala model, gambar kerja, dan laporan kelayakan desain untuk kebutuhan pengembangan kawasan transit dan pengembangan properti bisnis.
• Melakukan pengelolaan partnership untuk pengembangan kawasan transit dan pengembangan properti atau bisnis lainnya yang terkait dengan pengembangan kawasan transit sepanjang koridor MRT Jakarta yang dimulai dari persiapan hingga pelaksanaan implementasi programnya

Kualifikasi Jabatan :

• Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Arsitektur.
• Pengalaman kerja selama minimum 3-6 tahun dalam bidang Desain Perkotaan / Perencanaan Kota /
• Pengembang Properti / Pengembangan Proyek.
• Sertifikasi Keahlian / SKA merupakan nilai tambah.
• Memiliki pengetahuan Arsitektur / Desain Perkotaan yang baik.
• Memahami dan memiliki kapabilitas dalam bisnis properti.
• Memahami dan memiliki kemampuan dalam riset pasar dan konsumen.
• Memiliki keterampilan desain yang tinggi dan mampu menciptakan solusi inovatif untuk masalah desain yang kompleks.
• Mahir dalam melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
• Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

2. TOD Business Generation Specialist

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan rencana kerjas ama di bidang strategi pengembangan bisnis pada kawasan Transit Oriented Development (TOD) berjalan dengan baik dimulai dari persiapan hingga pelaksanaan programnya.
• Mendukung terlaksananya kegiatan rencana pengembangan proyek property pada kawasan TOD.
• Menindaklanjuti kajian dan atau potensi kerjasama dengan internal MRTJ dan pihak luar dalam pengembangan bisnis dan pengelolaan kawasan TOD.
• Berperan aktif dalam memastikan terlaksananya kegiatan pengelolaan kawasan TOD untuk meningkatkan nilai ekonomi kawasan dan kenyamanan publik.
• Melaporakan program-program yang telah berjalan serta evaluasinya.

Kualifikasi Jabatan :

• Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Arsitektur atau Perencanaan Wilayah dan Kota.
• Pengalaman kerja selama minimum 3-6 tahun di bidang pengembangan property.
• Sertifikasi Keahlian terkait merupakan nilai tambah.
• Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.
• Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
• Pengalaman dalam kerja sama atau pemanfaatan aset .
• Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

3. Financial Risk Specialist

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan identifikasi dan analisa area risiko aset bisnis MRT Jakarta.
• Melakukan identifikasi dan analisa seluruh pendapatan MRT Jakarta.
• Melakukan penyelarasan dengan regulasi keuangan yang berlaku, termasuk pembaharuan asuransi aset operasional dan penumpang MRT Jakarta.
• Melakukan dan memonitor proses klaim asuransi aset operasional dan penumpang MRT Jakarta sesuai dengan prosedur perusahaan dan membuat laporannya.

Kualifikasi Jabatan :

• Pendidikan S1 dari Jurusan Akuntansi
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Financial Risk.
• Terbiasa menggunakan sistem SAP.
• Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Aktif berbahasa Inggris

4. Budgeting Control Specialist

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) Perseroan dengan membuat master budget perencanaan (planning).
• Melakukan review, analisa dan proyeksi (forecasting) Laporan Keuangan terkait kebutuhan anggaran.
• Melakukan pengawasan (monitoring) terhadap penggunaan dan pelaksanaan anggaran.
• Menyiapkan laporan (reporting) realisasi anggaran dan laporan manajemen lainnya.

Kualifikasi Jabatan :

• Pendidikan S1 dari Jurusan Akuntansi
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Budgeting Control.
• Memiliki pengetahuan Akuntansi Biaya (Cost Accounting).
• Mampu menggunakan sistem SAP, khususnya modul CO-FM.
• Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Aktif berbahasa Inggris

5. TOD Business Generation Department Head

Deskripsi Pekerjaan :

• Memimpin strategi pengembangan bisnis dalam kawasan Transit Oriented Development MRT Jakarta.
• Melakukan riset terhadap pasar real-estate, analisis dan kajian pengembang properti pada kawasan transit.
• Melakukan kajian HBU terhadap pengembangan komersial.
• Melakukan studi formula pricing, costing, dan statistik pada metode pengembangan bisnis kawasan transit.
• Memahami regulasi perizinan dan peraturan perpajakan yang berkaitan dengan industri properti.
• Mengembangkan kolaborasi dengan stakeholder kawasan.
• Mempunyai pengetahuan mengenai kondisi sosial-ekonomi-politik.

Kualifikasi Jabatan :

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Arsitektur atau Perencanaan Wilayah dan Kota.
• Pengalaman kerja selama minimal 10-15 tahun dalam bidang terkait.
• Sertifikasi yang berkaitan dengan Financial Analyst / Real-Estate menjadi nilai tambah.
• Feasibility Study Property Development.
• Budgeting, Marketing, Business Intelligence.
• Analisa regulasi dan peraturan terkait.
• Kemampuan dalam mengoperasikan Ms. Excel (formulasi model finansial).
• Good team player, Social Person, Positive Attitude.

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya

Cara Daftar:

• Jika kalian memiliki minat atau ingin bekerja di posisi diatas serta memiliki kualifikasi yang dibutuhkan Karir MRT silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui link berikut: DAFTAR

Catatan

• Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
• Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi  dan persyaratan