PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta)

PT LRT Jakarta merupakan sebuah korporasi yang bergerak dalam bidang transportasi serta senantiasa dipercaya sebagai mitra strategis dan terbaik oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dan PT Jakarta Propertindo yang merupakan pemilik saham untuk menjalankan program kerja yang berkaitan dengan kepentingan publik khususnya masyarakat wilayah DKI Jakarta. Maka sudah selayaknya PT LRT Jakarta juga bertransformasi dengan menjadi sebuah Perusahaan yang lebih transparan, akuntabel, profesional, bertanggung jawab, visioner dan menjunjung tinggi nilai-nilai dan etika.

Madingloker.com adalah situs web yang menyediakan informasi terkini seputar lowongan kerja dari berbagai sektor di Indonesia.  Sesuai dengan namanya, situs ini berfungsi sebagai “majalah dinding” digital yang mengumpulkan dan menyajikan informasi lowongan kerja dari sumber-sumber terpercaya. Madingloker.com bertujuan untuk menjadi referensi bagi para pencari kerja dengan menyediakan kumpulan informasi lowongan kerja yang diperoleh dari situs resmi perusahaan, akun resmi perusahaan, media elektronik, dan sumber terpercaya lainnya. Informasi tersebut dirangkum kembali menjadi kumpulan lowongan kerja untuk memudahkan pencari kerja dalam menemukan peluang yang sesuai.

Untuk memudahkan pengguna dalam mendapatkan informasi terbaru, Madingloker.com juga hadir di berbagai platform media sosial seperti Instagram, LinkedIn, Telegram, dan Facebook. Melalui platform-platform ini, pengguna dapat menerima update lowongan kerja secara real-time dan berinteraksi dengan komunitas pencari kerja lainnya.

Lowongan Kerja PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta)

Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) terbaru, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:

Talent and Career Management Senior Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan Analisis & Identifikasi Talenta; Menentukan Key Position, membuat talent mapping & Individual Profiling.
• Perencanaan dan pendampingan karir : 1) Merencakan jalur karir yang sesuai minat dan tujuan karyawan, serta kebutuhan organisasi. 2) Membantu karyawan memahami minat, keterampilan, dan tujuan karir mereka.
• Melakukan manajemen suksesi, mengindentifikasi calon pemimpin masa depan dan mengembangkan rencana suksesi di posisi kunci dalam organisasi.

Keahlian Khusus :

• Memiliki sertifikasi CHRP/CHRM/Assessment Center / Career Coaching

Kualifikasi :

• Usia maksimal 38 tahun
• Laki Laki/Perempuan
• Minimal Jenjang Pendidikan S2
• Jurusan Psikologi/Manajemen SDM
• Min. 4 tahun di bidang Manajemen Talenta
• Memilikipengalaman kerja di bidang Organization Development / Performance Management / People Development.
• Berpengalaman dalam membangun
• sistem baru dengan keterbatasan data yang ada

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya

Cara Daftar:

Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini:

Periode pendaftaran 13 Agustus – 15 Agustus 2025
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelemar yang memenuhi kualifikasi.