PT Mantappu Berkat Digital (Mantappu Corp.)

Info Lowongan Kerja PT Mantappu Berkat Digital (Mantappu Corp.) – Mantappu Corp. adalah perusahaan manajemen bakat kebanggaan Indonesia yang dikembangkan oleh Jerome Polin bersama teman-temannya dan telah membangun influencer internasional di seluruh dunia sejak 2018. Mantappu Corp. telah bermitra dengan perusahaan dan individu lain dari berbagai industri untuk memastikan bahwa layanan kami tidak terbatas tetapi berkembang.

Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.

Lowongan Kerja PT Mantappu Berkat Digital (Mantappu Corp.)

Berikut ini adalah Info Lowongan Kerja PT Mantappu Berkat Digital (Mantappu Corp.) terbaru, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:

Senior Human Resource

Job Descriptions :

• Developing and implementing HR strategies and initiatives that align with organisations goals and objectives.
• Leading end-to-end recruitment process
• Managing employee compensation and benefits programs, including administration payroll and ensuring compliance with all applicable laws and regulations.
• Monitoring and conducting learning and engagement programs that help employees improve their skills and grow within the company.
• Strategizing company to attract and retain a positive image through employer branding from social media and other platforms.
• Designing and implementing company policies that promote a healthy work environment.
• Evaluating an employee’s job performance and developing a plan to improve performance and achieve future goals.

Job Requirements :

• Minimum 3 years experience in the Human Resources field.
• Bachelor Degree from any major, preferably from Management and Psychology
• Having experience in learning and engagement, employer branding, recruitment, performance review, and HR Operations including payroll, compensation and benefits
• Able to communicate in English both oral and written.
• Having good interpersonal and communication skills
• Having the ability to work and easily adapt in a fast-paced environment, assertive, and energetic.
• Excellent communication and leadership skills.
• Prefer from agency or creative industry but not limited to other industries.

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya

Cara Daftar:

Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas, silahkan mendaftar secara online:

DAFTAR

Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.