Lowongan Kerja PT Temas Tbk

Info Lowongan Kerja PT Temas Tbk – PT Pelayaran Tempuran Emas Tbk atau sering disebut dengan PT Temas Tbk merupakan perusahaan pertama di Indonesia yang merintis pelayanan pengiriman barang dalam peti kemas melalui jalur laut. Perseroan sangat unggul dan mumpuni dalam pelayanan transportasi peti kemas dan jasa bongkar muat peti kemas serta pengelolaannya dalam skala nasional.

Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.

Lowongan Kerja PT Temas Tbk

Berikut ini adalah Info Lowongan Kerja PT Temas Tbk terbaru, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:

1. Temas Intern

• Divisi : Marketing, IT, Finance, HR, Legal

Kualifikasi :

• Mahasiswa semester akhir atau Fresh Graduate Semua Jurusan
• Usia Maksimal 26 tahun
• Nilai plus untuk yang memiliki pengalaman organisasi
• Dapat menggunakan Ms Word dan Ms Excel
• Memiliki keinginan untuk belajar dan berkembang
• Bisa bekerja dalam team dan individual
• Berdomisili di DKI Jakarta
• Subject Email : Magang_Posisi_Nama

Deskripsi Pekerjaan :

• Membantu recapitulasi data pada Excel
• Membantu pekerjaan administrasi divisi terkait
• Melakukan filling pada dokumen-dokumen
• Membantu jobdesc divisi tertentu

2. Training & Development Officer 

Kualifikasi :

• Berusia minimal 24 tahun 
• Minimal Pendidikan S1 (Jurusan Psikologi/Manajemen SDM)
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Training/HR Development
• Memiliki kemampuan analisa dan excel
• Subject Email : (Training & Development Officer)_(Nama) 

Deskripsi Pekerjaan :

• Membantu menyusun STO dan Job Description Karyawan 
• Memproses PTDR (Promosi, Transfer, Demosi, Rotasi) karyawan dan panel karyawan 
• Support Project KPI 
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan menyusun rencana pelatihan 
• Melaksanakan training dan mencari vendor training sesuai kebutuhan perusahaan 

3. Purchasing Staff

Qualifications :

• Minimum D3 Majoring in Logistics & Transportation, Industrial Engineering, or Mechanical 
• Fresh Graduate/minimum 1 year experience as Purchasing Staff or buyer heavy equipment/sparepart
• Basic English language (Speaking, Writing, and Listening)
• Discipline & Hardworker
• Have good communication skill
• Good attitude and Responsibility
• Have basic knowledge about purchasing
• Have personal integrity
• Can work under pressure
• Working with team
• Willing to be placed in Sunter, Jakarta Utara
• Subject Email : (PurchasingStaff)_(Name)

Job Descriptions :

• Process and Handle request for Teams Vessels (Goods & Services)
• Following up payment progress to supplier from finance
• Make sure company get the best price/quality from vendor
• Make sure goods/services delivered right on time
• Complete the administrative process of purchasing goods 
• Following up the payment
• Prepare PO & invoice
• Make report

4. Recruitment Officer

Qualifications :

• Candidate must possess at least Bachelor Degree in Psychology
• Having experience in related field for 1 years is required for this position
• Familiar with psychological tools
• Detail oriented & well organized
• High level of integrity and professionalism
• Dynamic, autonomous, result-oriented
• Having good communication and interpersonal skills
• Able to work independently and as a team
• Good in English is both spoken and written 
• Required skill (s) : Recruitment, Employer Branding, Employee Engagement
• Having experiences in Social Media engagement will be an advantage
• Applicant must be willing to work at Sunter, North Jakarta
• Subject Email : (Recruitment Officer)_(Name)

Job Descriptions :

• Responsible for effective and fast recruitment process
• Maintain developing personal administration (new employee data and filling)
• Establish and faster relationship with users
• Actively source for talent/suitable the shortlisted candidates to respective users
• Closely monitoring and following up on recruitment progress
• Manage Employer Branding activity, Internal Communication, and Employee Engagement Activity

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan D3 Posisi Lainnya

Cara Daftar:

Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru kalian melalui email ke:

arson@temasline.com

Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Join Telegram Madingloker Offical : Join Us