Info Lowongan Kerja PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan) – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Info Lowongan Kerja PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan)
Lowongan Kerja terbaru bulan September 2022 kali ini datang dari PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan) merupakan resto yang sedang berkembang pesat, dimana progress penambahan cabang di berbagai kota berlangsung cepat. Target utama pangsa pasar PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan) adalah anak muda, dimana mie Gacoan menyediakan tempat bersantap dengan fasilitas yang nyaman dan selalu mengikuti update trend yang ada. Saat ini PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan) sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut:
1. HRBP
Qualifications :
- Degree from any major (phsychology is preferred)
- Minimum has two years of working experience in related fieldÂ
- Strong leadership skillsÂ
- Analytical skills and results orientedÂ
- Problem – solving skillsÂ
- Proactive natureÂ
- Excellent interpersonal & management skillsÂ
- Meticulous attention to detailsÂ
- Highly organizedÂ
- Good people skillsÂ
- Thorough knowledge of labor legislationÂ
- Placement in Semarang, Tegal & Purwokerto
Responsibilities :
- Being a strong partner and advisor to the business on all HR related mattersÂ
- Providing guidance to the business on organizational and developmental needsÂ
- Resolving employee issues and conducting thorough investigations where requiredÂ
- Advising management on HR related issues in line with statutory laws and company guidelinesÂ
- Partnering with line management and employees to enhance employee engagementÂ
- Working across teams to ensure HR objectives are metÂ
- Participating in and/or leading projects focused on continuous improvementÂ
- Monitor and report on workforce and succession planningÂ
- Identify training needs for teams and individualsÂ
- Evaluate Recruitment, training & Development programsÂ
- Suggest new HR strategiesÂ
- Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale and increase productivity and retention Â
2. HRBP
Qualifications :
- Degree from any major (phsychology is preferred)
- Minimum has two years of working experience in related fieldÂ
- Strong leadership skillsÂ
- Analytical skills and results orientedÂ
- Problem – solving skillsÂ
- Proactive natureÂ
- Excellent interpersonal & management skillsÂ
- Meticulous attention to detailsÂ
- Highly organizedÂ
- Good people skillsÂ
- Thorough knowledge of labor legislationÂ
- Placement in Jabodetabek Area
Responsibilities :
- Being a strong partner and advisor to the business on all HR related mattersÂ
- Providing guidance to the business on organizational and developmental needsÂ
- Resolving employee issues and conducting thorough investigations where requiredÂ
- Advising management on HR related issues in line with statutory laws and company guidelinesÂ
- Partnering with line management and employees to enhance employee engagementÂ
- Working across teams to ensure HR objectives are metÂ
- Participating in and/or leading projects focused on continuous improvementÂ
- Monitor and report on workforce and succession planningÂ
- Identify training needs for teams and individualsÂ
- Evaluate Recruitment, training & Development programsÂ
- Suggest new HR strategiesÂ
- Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale and increase productivity and retention Â
3. Trainer Manager
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
- Berpengalaman di bidang F&B lebih diutamakan/Fresh Graduate
- Komunikatif, teamwork, leadership
- Tidak memiliki riwayat penyakit
- Penempatan di Tangerang, Puspitek & Bandung Kopo
4. Trainer Manager
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
- Berpengalaman di bidang F&B lebih diutamakan/Fresh Graduate
- Komunikatif, teamwork, leadership
- Tidak memiliki riwayat penyakit
- Penempatan di JKT Bintaro, Bekasi Raya & Bekasi Golden City
5. CrewÂ
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
- Berpengalaman dibidang Food & Beverages diutamakan
- Komunikatif dan aktif
- Tidak memiliki riwayat penyakit
- Penempatan di Depok Kelapa Dua, Jakarta Bintaro, Bogor Tajur & Bogor Yasmin
Baca Juga : Lowongan Kerja SMA/SMK Sederajat Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
- Posisi 1 :
rec.miegacoan@gmail.com
Subject Email : HRBP STP - Posisi 2 :
rec.miegacoan@gmail.com
Subject Email : HRBP JABODETABEK - Posisi 3 :
rec.miegacoanjabar@gmail.com
Subject Email : TM – TGR PUSPITEK/BDG KOPO - Posisi 4 :
rec.miegacoan@gmail.com
Subject Email : TM – JKT BINTARO/BEKASI RAYA/BEKASI GOLDEN CITY - Posisi 5 :
rec.miegacoanjabar@gmail.com
Subject Email : CREW – DEPOK KELAPA DUA/JAKARTA BINTARO/BOGOR TAJUR/BOGOR YASMIN
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
Join Telegram Madingloker Offical : Join Us
