Beranda LOKER S1 PT KA Properti Manajemen (KAI Properti)

PT KA Properti Manajemen (KAI Properti)

25/09/2025, 12:10 am

PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) merupakan Anak Perusahaan PT Kereta Api Indonesia (KAI) yang didirikan berdasarkan Surat Persetujuan dari Menteri Negara BUMN No. S535/MBU/2009, tanggal 29 Juli 2009. Sejalan dengan Visi dan Misi KAI, untuk menjadi solusi ekosistem transportasi terbaik untuk Indonesia dengan menyediakan sistem transportasi yang aman dan efisien, KAI Properti didirikan untuk mendukung pencapaian Visi dan Misi tersebut dengan menjalankan bisnis pendukung di bidang properti, konstruksi, perdagangan, dan perawatan jalan rel dan jembatan.

Visi KAI Properti adalah menjadi Perusahaan properti dan jasa konstruksi umum terutama Prasarana Perkeretaapian terpercaya dan profesional. Visi tersebut menggambarkan motivasi KAI Properti untuk terus mengembangkan kualitas bisnis yang produktif, optimal, dan profesional. Pertumbuhan KAI Properti berkesinambungan dengan perkembangan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik dengan menyelenggarakan jasa perkeretaapian dan pengembangan usaha properti perusahaan kepada masyarakat.

Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti)

Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) terbaru, pastikan anda membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:

Rekrutmen Eksternal Tingkat Pendidikan S1/D4 Tahun 2025

1. Staff Bidang Konstruksi Jalan Rel dan Jembatan

Persyaratan Umum :

Berkelakuan baik
Tidak pernah di hukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap
Tidak pernah mengalami pemutusan hubungan kerja karena Pensiun Dini, atas permintaan sendiri, dan hukuman disiplin sebagai pegawai tetap di Perusahaan/Induk Perusahaan/anak perusahaan lainnya/perusahaan patungan/perusahaan terafiliasi di KAI grup
Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
Memiliki sertifikasi Bahasa Inggris TOEFL ITP = 500 /TOEFL IBT = 61 / IELTS = 5,5 / TOEIC = 500 (menjadi nilai plus)
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;
Memiliki akreditasi program studi “A” saat tahun kelulusan oleh BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional; dan
Memiliki IPK Minimal 3,25

Persyaratan Khusus :

Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Teknik Sipil
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi jalan rel dan jembatan
Memiliki sertifikasi kompetensi kerja Minimal level 7 (cth. Manajer Teknik Pembangunan Jalan Rel, dll)
Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
Menguasai Ms Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad; dan
Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab.

2. Staff Bidang Konstruksi Gedung

Persyaratan Umum :

Berkelakuan baik
Tidak pernah di hukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap
Tidak pernah mengalami pemutusan hubungan kerja karena Pensiun Dini, atas permintaan sendiri, dan hukuman disiplin sebagai pegawai tetap di Perusahaan/Induk Perusahaan/anak perusahaan lainnya/perusahaan patungan/perusahaan terafiliasi di KAI grup
Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
Memiliki sertifikasi Bahasa Inggris TOEFL ITP = 500 /TOEFL IBT = 61 / IELTS = 5,5 / TOEIC = 500 (menjadi nilai plus)
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;
Memiliki akreditasi program studi “A” saat tahun kelulusan oleh BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional
Memiliki IPK Minimal 3,25.

Persyaratan Khusus :

Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Arsitektur/Teknik Sipil/Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Perpipaan/Manajemen Proyek Konstruksi
Memiliki sertifikasi kompetensi kerja (SKK) Minimal level 7 (cth. Ahli Muda Konstruksi Gedung, Ahli Muda Elektrikal Konstruksi Bangunan Gedung, dll)
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi gedung
Memilikipengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
MenguasaiMs Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad
Mampuberkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab

3. Staff Bidang Properti

Persyaratan Umum :

Berkelakuan baik
Tidak pernah di hukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap
Tidak pernah mengalami pemutusan hubungan kerja karena Pensiun Dini, atas permintaan sendiri, dan hukuman disiplin sebagai pegawai tetap di Perusahaan/Induk Perusahaan/anak perusahaan lainnya/perusahaan patungan/perusahaan terafiliasi di KAI grup
Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
Memiliki sertifikasi Bahasa Inggris TOEFL ITP = 500 /TOEFL IBT = 61 / IELTS = 5,5 / TOEIC = 500 (menjadi nilai plus)
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
Memiliki akreditasi program studi “A” saat tahun kelulusan oleh BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional; dan
Memiliki IPK Minimal 3,25

Persyaratan Khusus :

Minimal pendidikan S1/D.IV Arsitek/Teknik Sipil/Teknik Elektro
Memiliki sertifikasi kompetensi kerja (SKK) Minimal level 7 (cth. Ahli Muda Perawatan Bangunan Gedung, dll)
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang properti
Memilikipengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
MenguasaiMs Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad
Mampuberkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab

4. Staff Bidang Supply Chain Management

Persyaratan Umum :

Berkelakuan baik
Tidak pernah di hukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap
Tidak pernah mengalami pemutusan hubungan kerja karena Pensiun Dini, atas permintaan sendiri, dan hukuman disiplin sebagai pegawai tetap di Perusahaan/Induk Perusahaan/anak perusahaan lainnya/perusahaan patungan/perusahaan terafiliasi di KAI grup
Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
Memiliki sertifikasi Bahasa Inggris TOEFL ITP = 500 /TOEFL IBT = 61 / IELTS = 5,5 / TOEIC = 500 (menjadi nilai plus)
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
Memiliki akreditasi program studi “A” saat tahun kelulusan oleh BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional
Memiliki IPK Minimal 3,25.

Persyaratan Khusus :

Minimialpendidikan S1/D.IV Teknik Sipil/Teknik Industri
Menguasai MS Office, MS Projects, SAP/ETABS
Memahami jenis material konstruksi dan spesifikasi teknisnya, serta sumber pemasok yang andal;
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang supply chain management
Memiliki sertifikasi kompetensi kerja (SKK) minimal level 7 (cth. Manajer Logistik Proyek, Ahli Muda Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi, dll) menjadi nilai plus
Memahami perhitungan Struktur, RAB & RAP
Memahami dinamika proyek konstruksi, seperti kebutuhan material
Menguasai perencanaan transportasi, jadwal pengiriman, dan pengelolaan inventaris untuk memastikan material tiba tepat waktu dan sesuai anggaran

5. Staff Bidang Keuangan

Persyaratan Umum :

Berkelakuan baik
Tidak pernah di hukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap
Tidak pernah mengalami pemutusan hubungan kerja karena Pensiun Dini, atas permintaan sendiri, dan hukuman disiplin sebagai pegawai tetap di Perusahaan/Induk Perusahaan/anak perusahaan lainnya/perusahaan patungan/perusahaan terafiliasi di KAI grup
Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
Memiliki sertifikasi Bahasa Inggris TOEFL ITP = 500 /TOEFL IBT = 61 / IELTS = 5,5 / TOEIC = 500 (menjadi nilai plus)
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
Memiliki akreditasi program studi “A” saat tahun kelulusan oleh BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional
Memiliki IPK Minimal 3,25.

Persyaratan Khusus :

Minimal Pendidikan S1/D.IV jurusan Perpajakan/Akuntansi/Manajemen Keuangan
Mengerti dan paham akuntansi, perpajakan, dan pelaporan keuangan
Menguasai Ms Office dan SAP
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan
Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran
Mampuberkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
Diutamakan memiliki sertifikasi Brevet atau Manajemen Risiko
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Auditor

6. Staff Bidang Human Capital

Persyaratan Umum :

Berkelakuan baik
Tidak pernah di hukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap
Tidak pernah mengalami pemutusan hubungan kerja karena Pensiun Dini, atas permintaan sendiri, dan hukuman disiplin sebagai pegawai tetap di Perusahaan/Induk Perusahaan/anak perusahaan lainnya/perusahaan patungan/perusahaan terafiliasi di KAI grup
Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
Memiliki sertifikasi Bahasa Inggris TOEFL ITP = 500 /TOEFL IBT = 61 / IELTS = 5,5 / TOEIC = 500 (menjadi nilai plus)
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
Memiliki akreditasi program studi “A” saat tahun kelulusan oleh BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional;
Memiliki IPK Minimal 3,25

Persyaratan Khusus :

Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia/Hukum
Mengerti dan paham proses administrasi kepegawaian (endtoend)
Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran kebutuhan di bidang sumber daya manusia
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang human capital
Mampu menyusun rekrutmen dan pelatihan pegawai
Memiliki pengetahuan tentang Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21
Memahami peraturan undang-undang ketenagakerjaan
Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang human capital

7. Staff Bidang Pengembangan Bisnis

Persyaratan Umum :

Berkelakuan baik
Tidak pernah di hukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap
Tidak pernah mengalami pemutusan hubungan kerja karena Pensiun Dini, atas permintaan sendiri, dan hukuman disiplin sebagai pegawai tetap di Perusahaan/Induk Perusahaan/anak perusahaan lainnya/perusahaan patungan/perusahaan terafiliasi di KAI grup
Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
Memiliki sertifikasi Bahasa Inggris TOEFL ITP = 500 /TOEFL IBT = 61 / IELTS = 5,5 / TOEIC = 500 (menjadi nilai plus)
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
Memiliki akreditasi program studi “A” saat tahun kelulusan oleh BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional
Memiliki IPK Minimal 3,25.

Persyaratan Khusus :

Minimal pendidikan S1/D.IV Manajemen/Teknik Industri
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan atau konsultan properti;
Menguasai Autocad
Memahami analisis keuangan dasar, seperti return on investment (ROI), net present value (NPV), dan break-even analysis
Mampu menyusun estimasi biaya yang akurat untuk proyek konstruksi, termasuk material, tenaga kerja, peralatan, dan biaya tidak langsung, dengan fokus pada profitabilitas;
Mampu menganalisis peluang bisnis dan mengevaluasi risiko;
Mahir bernegosiasi dengan klien atau mitra; dan
Memahami regulasi.

8. Staff Bidang Safety, Health & Environment

Persyaratan Umum :

Berkelakuan baik
Tidak terlibat narkoba dan psikotropika
Tidak pernah mengalami pemutusan hubungan kerja karena Pensiun Dini, atas permintaan sendiri, dan hukuman disiplin sebagai pegawai tetap di Perusahaan/Induk Perusahaan/anak perusahaan lainnya/perusahaan patungan/perusahaan terafiliasi di KAI grup
Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
Memiliki sertifikasi Bahasa Inggris TOEFL ITP = 500 /TOEFL IBT = 61 / IELTS = 5,5 / TOEIC = 500 (menjadi nilai plus)
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
Memiliki akreditasi program studi “A” saat tahun kelulusan oleh BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional
Memiliki IPK Minimal 3,25

Persyaratan Khusus :

Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Kesehatan Masyarakat/ Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Memiliki sertifikasi Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Konstruksi (AK3 Konstruksi)
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang SHE
Mampu melakukan Job Safety Analysis (JSA) atau Hazard Identification, Risk Assessment, and Control (HIRAC) untuk mengidentifikasi risiko dan memperkirakan biaya mitigasi
Memiliki pengetahuan dasar tentang proses konstruksi, seperti pekerjaan struktur, mekanikal, atau elektrikal
Mampu berkomunikasi dengan tim proyek, pekerja, dan pemangku kepentingan untuk menjelaskan kebutuhan SHE, serta memberikan pelatihan dasar K3
Mampu menghitung biaya untuk implementasi program K3 dan lingkungan.

9. Staff Bidang Humas & Protokoler

Persyaratan Umum :

Berkelakuan baik
Tidak pernah di hukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap
Tidak pernah mengalami pemutusan hubungan kerja karena Pensiun Dini, atas permintaan sendiri, dan hukuman disiplin sebagai pegawai tetap di Perusahaan/Induk Perusahaan/anak perusahaan lainnya/perusahaan patungan/perusahaan terafiliasi di KAI grup
Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
Memiliki sertifikasi Bahasa Inggris TOEFL ITP = 500 /TOEFL IBT = 61 / IELTS = 5,5 / TOEIC = 500 (menjadi nilai plus)
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
Memiliki akreditasi program studi “A” saat tahun kelulusan oleh BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional
Memiliki IPK Minimal 3,25.

Persyaratan Khusus :

Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Ilmu Komunikasi/PublicRelations (Hubungan Masyarakat)/Manajemen
Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang Public Relations dan Protokoler minimal 2 tahun;
Memiliki kemampuan membangun dan menjaga hubungan dengan pemangku kepentingan, seperti masyarakat sekitar proyek, instansi pemerintah, klien, dan media
Memiliki kemampuan mengorganisir acara resmi, seperti groundbreaking, peresmian proyek, kunjungan, atau rapat dengan instansi pemerintah, termasuk menyusun rundown, logistik, dan tata cara protokoler;
Mahir menyusun siaran pers, laporan, presentasi, atau materi komunikasi untuk keperluan humas, seperti laporan CSR (Corporate Social Responsibility) atau publikasi Perusahaan
Memahami pengelolaan media sosial, pembuatan konten, atau strategi komunikasi digital untuk mempromosikan proyek atau menangani isu publik
Pemahaman dasar tentang proses konstruksi.

10. Staff Bidang Perawatan Jalan Rel dan Jembatan

Persyaratan Umum :

Berkelakuan baik
Tidak pernah di hukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap
Tidak pernah mengalami pemutusan hubungan kerja karena Pensiun Dini, atas permintaan sendiri, dan hukuman disiplin sebagai pegawai tetap di Perusahaan/Induk Perusahaan/anak perusahaan lainnya/perusahaan patungan/perusahaan terafiliasi di KAI grup
Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
Memiliki sertifikasi Bahasa Inggris TOEFL ITP = 500 /TOEFL IBT = 61 / IELTS = 5,5 / TOEIC = 500 (menjadi nilai plus)
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
Memiliki akreditasi program studi “A” saat tahun kelulusan oleh BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional
Memiliki IPK Minimal 3,25.

Persyaratan Khusus :

Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Teknik Sipil
Memiliki sertifikasi kompetensi kerja (SKK) Minimal level 7 (cth. Ahli Muda Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi, Manajer Teknik Pembangunan Jalan Rel, dll)
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang jalan rel dan Jembatan
Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
Menguasai Ms Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad
Mampuberkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab.

11. Staff Bidang Marketing

Persyaratan Umum :

Berkelakuan baik
Tidak pernah di hukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap
Tidak pernah mengalami pemutusan hubungan kerja karena Pensiun Dini, atas permintaan sendiri, dan hukuman disiplin sebagai pegawai tetap di Perusahaan/Induk Perusahaan/anak perusahaan lainnya/perusahaan patungan/perusahaan terafiliasi di KAI grup
Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
Memiliki sertifikasi Bahasa Inggris TOEFL ITP = 500 /TOEFL IBT = 61 / IELTS = 5,5 / TOEIC = 500 (menjadi nilai plus)
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
Memiliki akreditasi program studi “A” saat tahun kelulusan oleh BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional
Memiliki IPK Minimal 3,25.

Persyaratan Khusus :

Minimal pendidikan S1 Semua Jurusan
Memiliki pengalaman di bidang marketing
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang marketing
Memahami tren pasar, data pelanggan dan strategi pemasaran
Mampu membangun dan menjaga hubungan dengan pelanggan dan mitra
Inovatif dalam membuat strategi dan kampanye pemasaran
Memahami kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi yang sesuai.

Cara Daftar:

Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini:

DAFTAR

Periode pendaftaran 24 September – 30 September 2025
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelemar yang memenuhi kualifikasi.

Join Telegram "Madingloker Official", agar tidak ketinggalan update loker terbaru

Join now

Seluruh Indonesia