Lowongan Kerja PT Kopi Bintang Indonesia (Tomoro Coffee) – TOMORO COFFEE adalah merek kopi yang mempunyai semangat serta tujuan untuk menyajikan kopi terbaik dengan harga terjangkau bagi pecinta kopi kami. Didirikan pada tahun 2022 under PT Kopi Bintang Indonesia, sudah banyak outlet yang tersebar di Jabodetabek dan outlet pertama mereka di Landmark Pluit, Jakarta Utara.
Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.
Lowongan Kerja PT Kopi Bintang Indonesia (Tomoro Coffee)
Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Kopi Bintang Indonesia (Tomoro Coffee)Â terbaru, pastikan anda membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:
1. LEARNING AND DEVELOPMENT STAFF
Job Descriptions :
- Should be passionate about helping people learn & grow. Excellent communication skills are essential
- Ultimatelly you will help our company succeed by training and development its poeple
- Oversee day to day L7D operations
- Maintain budgets and optimize expenses in L&D Department Analyze, evaluate, review and improve polices and business processes in L&D Department
- Analyze, create, plan and implement and organizational development needs
- Develop innovate, design, and implement various learning methods companywide (e.g. coaching, job-shadowing, online training) both online and offline
- Assess, analyze, and evaluate the success of development plans and help employess make the most of learning opportunities
- Build relationships with 3rd party training providers design staple curriculums for all employess
Qualifications :
- Bachelor degree in Psychology, Human Resources, Business Managment or equivalent
- Have certifivation such as CPLP would be a plus
- Minimum 3 years experiences in training & development program from hotel management or F&B company
- Strong skills to implement various learning method ( e.g coaching, seminars, online training )
- Able to plan and implement an effective training curriculum, modules & sylabus
- Passionate about helping people learn & grow
- Have experience designing e learning courses & managing budgets
- Placement in Landmark Pluit, North Jakarta
2. ACCOUNT PAYABLE & CASHIER STAFF
Job Descriptions :
- Monthly, weekly and daily report of transactions
- Make and transfer and checking employee reimbursementÂ
Qualifications :
- Work experience as a Cashier Finance or in a similar role
- Strong communication skills, basic math skills including the ability to add, subtract, multiplay, and divide with accuracy, good in excel
- Placement in Pluit, North Jakarta
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifiaksi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
kristina@tomoro-coffee.com
Subject Email : Posisi Yang Dilamar
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
