Lowongan Kerja PT Aisin Indonesia Automotive Juli 2021Â – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Lowongan Kerja PT Aisin Indonesia Automotive Juli 2021
Lowongan Kerja terbaru bulan Juli 2021 kali ini bersumber dari PT Aisin Indonesia Automotive merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur komponen otomotiv, berdiri sejak tanggal 14 Maret 2014. PT Aisin Indonesia Automotive merupakan perusahaan hasil dari joint venture antara PT Aisin Indonesia (ALL)-Astra Otoparts Group dengan Aising Seiki Co., LTD – Member of Toyota Group. Saat ini PT Aisin Indonesia Automotive sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut:
1. SENIOR STAFF – Operation Management Development
Deskripsi Pekerjaan :
- Memastikan sistem produksi berdasarkan TPS (Toyota Production System) terimplementasi dengan baik
- Membuat improvement terhadap sistem produksi untuk meningkatkkan produktivitas
- Kooordinasi dengan departement lain, customer maupun supplier terkait pelaksanaan TPS (Toyota Production System)
Kualifikasi :
- Laki-laki
- Usia Maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Jurusan Teknik Elektronika, Teknik Listrik ,Teknik Mesin dan Manufaktur, Teknik Perancangan Manufaktur, Teknik Mekatronika, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Otomasi Industri, Teknik Industri (TI),Â
- Good Leadership & Interpersonal skill
- Having organization experience
- Creative and innovative
- IPK minimal 2.85
- Paling lambat 31 Juli 2021
2. Supervisor – HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
Deskripsi Pekerjaan :
- Membuat Man Power Planning
- Menangani proses rekrutment karyawan
- Menangani proses training internal dan eksternal karyawan
- Melakukan kontrol terhdap budget recruitment dan training
- Melakukan reporting terkait recruitment dan training setiap bulan
Kualifikasi :
- Laki-laki/Perempuan
- Usia Maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Jurusan Psikologi
- IPK minimal 2.87
- Memahami penggunaan alat tes psikologi
- Cepat beradaptasi dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Paling lambat 31 Juli 2021
3. COST CONTROL SUPERVISOR – Finance, Accounting & Corporate Planning
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan estimasi perhitungan product dan monitoring terhadap realisasinya
Kualifikasi :
- Laki-laki/Perempuan
- Usia Maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Mesin, dan Manufaktur
- IPK minimal 2.87
- Mahir dalam excel dan power point
- Mampu bekerja secara individu atau dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Paling lambat 30 Juli 2021
4. Staff – Operation Management Development
Deskripsi Pekerjaan :
- Memastikan sistem produksi berdasarkan TPS (Toyota Production System) terimplementasi dengan baik
- Membuat improvement terhadap sistem produksi untuk meningkatkkan produktivitas
- Kooordinasi dengan departement lain, customer maupun supplier terkait pelaksanaan TPS (Toyota Production System)
Kualifikasi :
- Laki-laki
- Usia Maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Mesin dan Manufaktur, Teknik Mesin
- IPK minimal 2.87
- Memiliki kemampuan kerjasama yang baik
- Kemampuan interpersonal baik
- Memiliki ide-ide inovatif
- Menyukai tantangan
- Paling lambat 31 Juli 2021
5. Staff – SHE (Environtment)
Deskripsi Pekerjaan :
- Pengontrolan & pengecekan kondisi perusahaan berdasarkan regulasi enviroment pemerintah & iso 14001
- Melakukan reporting UKL & UPL
- Melakukan continuous improvement
Kualifikasi :
- Laki-laki/Perempuan
- Usia Maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Kimia, Teknik Lingkungan (TL)
- IPK minimal 2.87
- Memahami ISO 14001Â , Regulasi pemerintah terkait environtment dan Permenaker no.5 tahun 2018
- Memiliki sertifikat AK3 Umum / AK3 Lingkungan / AK3 Kimia lebih disukai
- Paling lambat 31 Juli 2021
6. CORPORATE PLANNING SUPERVISOR – CORPORATE PLANNING
Job Descriptions :
- Company Budgeting
- Company Business Analyst
- Company Profit Improvement
Qualifications :
- Male or Female
- Maximum age 28 years old
- Minimum education D4/S1 majoring in Accounting
- Minimum GPA 2.87
- Fluence in English
- proficient at excel & power point
- Able to work under pressure
- Able to work individual or team
- Deadline 6 August 2021
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan D3 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
- Jika kalian berminta dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan daftar melalui link berikut:
- Posisi 1 : DAFTAR
- Posisi 2 : DAFTAR
- Poisis 3 : DAFTAR
- Poisis 4 : DAFTAR
- Poisis 5 : DAFTAR
- Poisis 6 : DAFTAR
Catatan
- Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
- Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan
