Lowongan Kerja PT Blue Ocean Heart (Vivo Smartphone) – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Lowongan Kerja PT Blue Ocean Heart (Vivo Smartphone)
Lowongan Kerja terbaru bulan November 2021 kali ini datang dari PT Blue Ocean Heart (Vivo Smartphone) merupakan perusahaan yan bergerak di bidang telekomunikasi serta gadget yang sedang marak dan berkembang. Saat ini PT Blue Ocean Heart (Vivo Smartphone) sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut:
1. Brand and Promotion Manager
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (Management Pemasaran lebih disukai)
- Menguasai bahasa mandarin dan Indonesia dengan baik (lisan maupun tulisan)
- Memiliki pengalaman sebagai Manager Brand and Promotion di perusahaan smartphone minimal 3 tahun lebih disukai
- Mampu mengoperasikan komputer teru tama Ms Office (Ms Word, Ms Power Point, Ms Excel)
- Memahami industri smartphone, perkembangan dan metode pemasarannya
- Memiliki kemampuan komuniaksi, analisa, leadership yang baik dan bertanggung jawab
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
- Bersedia ditempatkan di Area Batu, Pandaan, Pasuruan dan Lumajang
2. Management Trainee
Qualifications :
- Female or male, maximum 25 years old
- Minimum bachelor degree (S1) in all major
- Fresh graduates are welcome
- Fluent in Mandarin and Indonesia (Speaking, reading, writing, listening)
- Good personality with good public speaking and communication skill
- Have good leadership
- Willing to be placed all over East Java
- Salary 8-10 Million
3. Assistant Manager
Kualifikasi :
- Pria/Wanita, Usia Maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Pengalaman minimal 1 tahun diposisi yang sama
- Menguasai bahasa mandarin dengan baik dan benar secara lisan maupun tertulis
- Percaya diri, berpenampilan rapi dan menarik
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mahir mengoperasikan Ms Office
- Jujur, teliti dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Bersedia ditemptakan di seluruh Jawa Timur
4. Trainer Supervisor
Kualifikasi :
- Pria/Wanita, usia 22-32 tahun
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Menguasai bahasa mandarin, inggris, dan indonesia dengan baik (lisan maupun tulisan)
- Memiliki kemampuan translet secara langsung
- Skill komunikasi dan public speaking yang baik
- Memiliki pengalaman sebagai supervisor, trianer dan atau store manager lebih diutamakan
- Menguasai Ms Office (terutama Power Point) dan memiliki kemampuan pengelolahan data
- Mampu bekerja dibawah tekanan dan menyelesaikan deadline
- Bersedia ditempatkan di Surabaya dan melakukan visit area
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab atas recruitment, training, development dan evaluasi tutor
- Analisa data harian
- Translet materi harian
5. Service Center Deputy Manager
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang pelayanan atau minimal 3 tahun dibidang asisten manager, seperti bidang transportasi 4S, perhotelan, industri, dan telekomunikasi
- Lancar berbahasa mandaria secara lisan dan tulisan
- Memiliki leadership skill yang kart
- Berperilaku baik, dibuktikan dengan rekomondasi tinggi dari pihak lain
- Memiliki kemampuan berpikir yang matang
- Memiliki keinginan kuat untuk berkembang
- Penempatan Surabaya
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab atas management service center visi area B Indonesia, terutamaa berkaitan dengan perkembangan SDM, pengembangan lokasi service center, struktur organisasi dan lainnya, memimpin seluruh karyawan service center untuk meningkatkan citra brand, kualitas pelayanan, menyelesaikan masalah dan kekhawatiran konsumen, menentukan dan menetapkan prosedur Manajemen yang rasional di departemen service center
6. Deputy Channel Manager
Kualifikasi :
- Pria, usia 25-35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang pemasaran (pada bidang ponsel, operator seluler, atau elektronik)
- Menguasai bahasa mandarin dengan baik dan benar secara lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan menerjemahkan (Bahasa Indonesia dan Bahasa Mandarin) secara langsung
- Mempu mengoperasikan komputer, terutama Ms Office (Word, Power Point, Excel, dll)
- Mudah beradaptasi, bekerjasama dengan orang lain serta kemampuan komunikasi yang baik
- Bertanggung jawab, stabil dan bisa diandalkan
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab untuk membantu koordinasi follow up project-project departement
- Melaukan pekerjaan divisi secara mandiri, mempromosikan pelaksanaan pekerjaan level pusat
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
- Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke: hrd.vivosurabaya@gmail.com
Catatan
- Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
- Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyarata
Join Telegram Madingloker Offical : Join Us
