Lowongan Kerja PT Citra Van Titipan Kilat (TiKi) – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Lowongan Kerja PT Citra Van Titipan Kilat (TiKi)
Lowongan Kerja terbaru bulan Januari 2022 kali ini datang dari PT Citra Van Titipan Kilat (TiKi) berdiri sejak tahun 1970, merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang ekspedisi pengiriman barang baik itu dosmetik maupun Internasional. TiKi samapai saat ini telah memiliki lebih dari 500 gerai yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, dalam upaya meningkatkan kualitas mutu pelayanan. Saat ini PT Citra Van Titipan Kilat (TiKi) sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut:
1. Pimpinan Cabang
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggug jawab terhadap jalannya semua operasional cabang TIKI Bandar Lampung
- Membuat, menerapkan dan mengevaluasi rencana bisnis cabang dalam pencapaian target bisnis
- Bertanggung jawab terahadap kenaikan omset cabang
- Membawahi team dalam jumlah banyak
- Membangun kerjasama yang baik dan sehat kepada mitra TIKI
- Membangun dan menjaga hubungan strategi dengan komunitas serta menjalin hubungan kerjasama yang baik dan sehat kepada mitra TIKI
- Membangun dan menjaga hubungan strategis dengan komunitas serta menjalin hubungan pelanggan yang ada dan potensial
- Memperkerjakan karyawan baru, melatih, membimbing, mengawasi dan mendeskripsikan untuk efisiensi keseluruhan operasional sehari-hari
- Mempunyai attitude yang baik terhadap semua karyawan dan mitra bisnis
Kualifikasi :
- Usia minimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai pimpinan cabang diutamakan
- Multitasking & Self motivated
- Mempunyai keterampilan komunikasi yang baik
- Memiliki jiwa kepemimpinan
- Menguasai system dan prosedur operasional kantor Cabang
- Memiliki SIM A
- Menguasai dan mengerti komputer (Excel, Word, Power Point dan lain-lain)
- Bersedia di tempatkan di wilayah Bandar Lampung
- Subjek Email : PIMCAB TKG
- Paling lambat 26 Januari 2022
2. IT Manager
Duties & Responsibilities :
- Developing system tailored to the needs of an organization
- Running regular checks on network and data security
- Liaeses with IT vendors or resellers in getting the company the best deals on systems and equipment and that eery technological piece solves a problem that the company has.
- Evaluating the viabili of proposed projects
- Conducting regular system audits
- Directs technological research by studying organization goals, practices, strategies and user project.
- Oversee that transition from on old system to a new one and ensure that it’s a smooth one
- Up to date with trends and technologies in the market and be in a position to advise stakeholders on possibilities and ways of continually innovating and improving workflows. This involves evaluating trends, evaluating organization outcomes, identifying problems, and developing strategies.
- Monitor and works with system and security analysts, software developers and supports personnel in ensuring that devices are up to date, the latest security patches are insalled, and addres all suspicious activities that could put the company’s security at risk
- Managing the entire departement to run smoothly and all members of the departement know that their own priorities are
- Talking with staff and other managers about their IT needs and identifying pitfalls
- Managing and reporting on allocation of IT budget
- Maintain staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees
Requirements :
- Bachelor degree’s in computer science or related field
- Minimum 5 years of experience working in IT departemen
- Excellent analytical and problem-solving skills
- Good organizational skills
- Good prioritizational skills and be flexible enought to adapt plans
- Strong leadership and decision-making skills
- Understanding of complex information and requirements
- Ability to explain complex information and technologies in simple terms
- Superior team leadership skills
- Ability to meet tight deadlines and work under pressure
- Ability to delegate activities
- Excellent negotiation skills
- Superior non-verbal, oral and written communication skills
- Professional development
- Placement Jakarta
- Subjek Email : IT Manager
- Deadline 28 Januari 2022
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
Join Telegram Madingloker Offical : Join Us
