Lowongan Kerja PT Fastrata Buana SMA/SMK/D3/S1/S2. Madingloker.com merupakan salah satu situs informasi loker, dimana awal dari situs ini tercipa dari keterbatasannya text untuk caption pada info lowongan kerja yang ada di akun instagram kami. sehingga untuk mengatasi masalah tersebut madingloker diciptakan agar lowongan kerja terbaru dapat di muat tanpa adanya keterbatasan informasi mengenai lowongan kerja. Dan semua informasi lowongan kerja yang berada di sini bersumber dari website resmi ataupun akun lain perusahaan.
Lowongan Kerja Terbaru PT Fastrata Buana Juni 2020
PT Fastrata Buana merupakan salah satu perusahaan disribusi terbesar yang da di Indonesia dan berdiri sejak tahun 1992. Produk yang didistribusikan di antaranya Kapal Api, Kopi ABC, Kopi Good Day, Excelso, Fresco, Ya!, Ceremix, Kapten, Oatbits, Relaxa, Bontea, Esprezzo, Gingerbon, Lovy, Oat 8, Sweetco, Pindymint, Es Mony, Sunkist, Mayasi, Iyes, Kenji, Mytea, Goodmood, Okky Jelly dan Mountea. Seiring dengan berjalannya waktu PT Fastra Buana terus berkembang dan hingga saat telah mendukung 500 ribu outlet untuk cakupan langsung dengan jangkauan seluruh Wilayah Indonesia.
1. BRANCH MANAGER
Persyaratan :
- Usia maksimal 38 thn
- Pendidikan minimal S1 Ekonomi Management / Marketing
- Berpengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama minimal 5 tahun (diutamakan dari perusahaan distributor FMCG)
- Menguasai Sales & Distribution Management
- Mampu mengoperasikan Ms.Office
- Mempunyai SIM A
- Tegas, berkarakter pemimpin, dan target oriented
- Bersedia untuk penempatan di seluruh cabang PT. Fastrata Buana
Lingkup Kerja :
- Merencanakan, mengarahkan, mengotorisasi, dan mengevaluasi proses penjualan (sales process), manajemen property dan distribusi kantor cabang agar sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan oleh perusahaan
2. BRANCH OFFICE MANAGER
Persyaratan :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Ekonomi (Akuntansi)
- Berpengalaman sebagai Branch Office Manager minimal 3 tahun (diutamakan handle product consumer goods)
- Mempunyai pengetahuan tentang Financial & Accounting Management, Logistic Management, Personnel Management
- Berpengalaman dalam membuat budget
- Mampu mengoperasikan Ms. Office
- Mempunyai SIM A
- Bersedia untuk penempatan di seluruh cabang PT. Fastrata Buana
Lingkup Kerja :
- Memantau, mengarahkan, menyetujui, dan melaksanakan fungsi Finance Accounting Administration sepeti laporan keuangan serta memonitor operasional kerja di kantor Cabang agar sesuai dengan SOP yang telah ditentukan.
3. HRD Supervisor – Pondok Ungu
Persyaratan :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 / S2 (diutamakan dari jurusan manajemen/hukum/psikologi)
- Pengalaman sebagai HR/GA Supervisor minimal 3 tahun
- Menguasai Ms. Excel
- Menguasai UU Ketenagakerjaan, Payroll Skill (PPh 21)
- Mengetahui sistem perijinan dan bagian umum
- Mempunyai SIM A
- Penempatan: Pondok Ungu – Bekasi
Lingkup Kerja :
- Mengkoordinasi dan mengawasi, melaksanakan proses rekrutmen karyawan cabang, administrasi data karyawan, pembuatan PKWT, laporan kepersonaliaan
- Mengkoordinasi dan memonitor pelaksanaan pemeliharaan dan opname aset kantor cabang
- Menjalin hubungan yang baik dengan pihak ekternal (RT/RW, Kepolisian, Instansi Pemerintah / Swasta), dan penyelesaian hubungan industrial.
4. Logistic Supervisor – Samarinda
Persyaratan :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
- Memahami proses administrasi gudang dan pengiriman barang
- Mampu mengoperasikan Ms. Office
- Diutamakan memiliki SIM APenempatan : Samarinda
Lingkup Kerja :
- Mengawasi dan mengkoordinasi team cabang untuk menjalankan operasional logistik sesuai dengan ketentuan.
5. Sales Kanvas – Samarinda
Persyaratan :
- Usia 19 – 27 tahun
- Pendidikan minimal SMA/Sederajat
- Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di Perusahaan FMCG/Perusahaan Distributor
- Memahami Teritory Management (Rayonisasi)
- Memahami Basic Call Prosedure
- Menguasai wilayah Samarinda
- Penempatan : Samarinda
Lingkup Kerja :
- Melaksanakan proses operasional penjualan dan distribusi produk untuk mencapai omset penjualan dan target distribusi di outlet-outlet Retailer Kanvas Luar Kota sesuai dengan target penjualan cabang.
6. Finance Accounting Supervisor – Balaraja
Persyaratan :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan S1 Ekonomi Akuntansi
- Pengalaman sebagai FAA SPV minimal 2 tahun
- Menguasai Ms Office
- Mampu membuat laporan keuangan beserta analisanya
- Lebih disukai jika terbiasa dengan aplikasi keuangan (Oracle)
- Teliti, cermat dan berjiwa pemimpin
- Penempatan : BALARAJA
Lingkup Kerja :
- Memeriksa, memonitor, dan menyediakan data-data, laporan, dokumen yang berkaitan dengan kegiatan akuntansi & keuangan cabang agar berjalan sesuai dengan SOP sehingga dapat meminimalisasi terjadinya penyimpangan dan digunakan sebagai dasar analisa untuk mengambil keputusan.
7. HRD Supervisor – Tambun
Persyaratan :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 / S2 (diutamakan dari jurusan manajemen/hukum/psikologi)
- Pengalaman sebagai HR/GA Supervisor minimal 3 tahun
- Menguasai Ms. Excel
- Menguasai UU Ketenagakerjaan, Payroll Skill (PPh 21)
- Mengetahui sistem perijinan dan bagian umum
- Mempunyai SIM A
- Penempatan: TAMBUN
Lingkup Kerja :
- Mengkoordinasi dan mengawasi, melaksanakan proses rekrutmen karyawan cabang, administrasi data karyawan, pembuatan PKWT, laporan kepersonaliaan
- Mengkoordinasi dan memonitor pelaksanaan pemeliharaan dan opname aset kantor cabang
- Menjalin hubungan yang baik dengan pihak ekternal (RT/RW, Kepolisian, Instansi Pemerintah / Swasta), dan penyelesaian hubungan industrial
8. Sales Supervisor – Modern Market Jabar
Persyaratan :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan S1 Segala Jurusan
- Pengalaman sebagai Sales SPV minimal 2 tahun di bidang Modern Trade
- Menguasai Ms Office
- Pengalaman di Perusahaan Distributor / perusahaan FMCG
- Paham tentang Teritory manajemen (Rayonisasi)
- Memiliki SIM A & C
- Paham area penempatan
- Penempatan : CIMAHI (Modern Market – JABAR)
Lingkup Kerja :
- Mengawasi & melaksanakan operasional dan pencapaian omset penjualan team sales sesuai dengan SOP perusahaan untuk mencapai target penjualan dan distribusi cabang.
- Memimpin tim penjualan dan mengarahkan untuk mencapai target omset penjualan
Cara Daftar:
Jika kalian memiliki minat untuk bekerja di posisi diatas serta memiliki kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan silahkan daftarkan diri kalian dengan cara :
- Akses pendaftaran melalui link berikut : LAMAR
Catatan
- Lowongan kerja  ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang akan diproses tahap selanjutnya
