BerandaLOKER S1Lowongan Kerja PT Jakarta International Expo (JIExpo)

Lowongan Kerja PT Jakarta International Expo (JIExpo)

Lowongan Kerja PT Jakarta International Expo (JIExpo) – PT Jakarta International Expo adalah anak perusahaan dari Central Cipta Murdaya group (CCM), yang dikenal dengan pengalaman dan reputasinya dalam beragam industri di Indonesia, seperti manufaktur, perdagangan dan pameran, teknik infrastruktur, pertanian, pengembangan properti, dan masih banyak lagi.

Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.

Lowongan Kerja PT Jakarta International Expo (JIExpo)

Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Jakarta International Expo (JIExpo) terbaru, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:


1. HR Operational Staff

Deskripsi Pekerjaan :

  • Rutin melakukan kunjungan ke departmen/area kerja, Bobot kerja 80% lapangan 20% administrasi
  • Melakukan supervisi untuk penyelesaian masalah yang berhubungan dengan HR, dan bila diperlakukan ikut serta dalam mencari solusi yang memadai bagi karyawan dan perusahaan
  • Membuat laporan kunjungan rutin baik regular maupun event, untuk diteruskan kepada manajemen
  • Memastikan seluruh Tim HR Operasional melakukan tugas sesuai dan tunggung jawab masing-masing
  • Memastikan administrai untuk absensi kehadiran karyawan, cuti, persalinan, belasungkawa, pernikahan karyawan, BPJS Kesehatan berjalan sesuai prosedur

Kualifikasi :

  • Usia Maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Manajemen/Psikologi/Hukum/Administrasi Bisnis
  • Berpengalaman sebagai koordinator/supervisor HR minimal 5 tahun
  • Lebih disukai bila memiliki pengalaman sebagai HR di bidang event/MICE
  • Suka bekerja di lapangan, sekaligus tertib dan rapi dalam hal administrasi
  • Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang memadai
  • Memiliki pemahaman yang komprehensif mengenai ketentuan izin cuti, klaim asuransi Kesehatan, lembur, dan pengetahuan di bidang HR lainnya
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift/jam kerja event

2. HR Operational Asst Manager

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan kunjungan ke setiap departmen/area kerja untuk memastikan ketertiban kerja karyawan dan temporer
  • Meninjau kembali laporan kunjungan rutin baik regular maupuan event yang sudah dibuat oleh staff HRO
  • Melakukan pembagian tugas di departmen HRO serta memastikan seluruh staff HRO melaksanakan tugas/tanggung jawab masing – masing
  • Memberikan ide/saran serta solusi atas setiap permasalahan yang terjadi di lingkup HR
  • Memeriksa dan validasi laporan rekap absensi karyawan dan temporer
  • Membantu perhitungan gaji karyawan, temporer, pengecekan cuti dan ijin
  • Memastikan administrasi untuk cuti, persalinan, belasungkawa, pernikahan karyawan, BPJS Kesehatan telah berjalan sesuai prosedur
  • Mengadakan kenujungan saat terjadi kecelakaan kerja
  • Membantu pembuatan surat – surat kedisiplinan

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dengan Jurusan Manajemen/Psikologi/Hkum/Administrasi Bisnis
  • Pengalaman minimal 5 tahun (2 tahun di level sebagai Supervisor)
  • Lebih disukai yang berpengalaman dalam bidang MICE dan operasional lapangan
  • Memiliki pemahaman yang komperhensif mengenai ijin cuti, kali asuransi Kesehatan, lembur dan bidang HR laina
  • Mampu bekerja dengan Ms Office dan Visio
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift/jam kerja event

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya


Cara Daftar:

Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

recruitmenthrd@jiexpo.com
Subject Email : POSISI_NAMA

Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Postingan Terbaru

error: Content is protected !!