Lowongan Kerja PT Lion Super Indo, Hingga 9 Posisi

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo Agustus 2021 – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo Agustus 2021

Lowongan Kerja terbaru bulan Agustus 2021 kali ini datang dari PT Lion Super Indo merupakan supermarket yang ada di Indonesia berdiri sejak tahun 1997. Kini PT Lion Super Indo telah mempunyai 180 gerai yang tersebar di 40 kota di Pulau Jawa dan bagian selatan Sumatera. PT Lion Super Indo didukung lebih dari 8500 karyawan yang telah terlatih dan PT Lion Super Indo juga menyediakan bermacam macam produk mulai dari kebutuhan sehari-hari dengan memiliki kualitas yang dapat diandalkan, lengkap, harga hemat, dan lokasi toko yang mudah dijangkau. Saat ini PT Lion Super Indo sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut:

1. Admin

Kualifikasi :

• Usia 18 – 25 tahun
• Pendidikan minimal SMK Akuntansi
• Mampu mengoperasikan Ms Office (Word, Excel, PPT)
• Menguasai rumus dasar Ms Excel
• Mampu bekerja dengan deadline secara rapi, detail dan teliti
• Bebas Covid-19 (Melakukan Rapid Test Antigen ketika dinyatakan lolos tahap akhir)
• Penempatan Jakarta (Pancoran)

2. Kasir/Pramuniaga

Kualifikasi :

• Pendidikan SMA/SMK Sederajat
• Usia 18 – 25 tahun
• Bebas Covid-19 (Melakukan Rapid Test Antigen ketika dinyatakan lolos tahap akhir)
• Bersedia bekerja sistem shift & hari Sabtu/Minggu atau hari libur nasional

3. Teknisi Listrik

Kualifikasi :

• Usia 18 – 25 tahun
• Pendidikan SMK Teknik Listrik/Elektro
• Paham Mengenai kelistrikan, diutamakan berpengalaman sebagai teknisi, namun terbuka bagi Lulusan baru
• Antigen ketika dinyatakan lolos tahap akhir)
• Bersedia bekerja sistem shift & hari Sabtu/Minggu atau hari libur nasional dengan menggunakan sistem shift
• Penempatan Distribution Center Superindo Cikarang 

4. Buyer

Responsibilities :

• Buyer source new source and review existing items and vendors to ensure products remain competitive in term of price, quality and availability 

Qualifications :

• Bachelor Degree in any major
• Minimum GPA of 3,00
• Fresh Graduate or maximal 3 years working experience in buying/purchasing 
• Have good analytical and systematic thinking 
• Have good communication and negotiation skill
• Detail oriented person 
• Computer application : Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint
• Placement : Jakarta (Pancoran)

5. General Accounting 

Responsibilities :

• Create store accounting transaction journal and control & review data in General Ledger 

Requirements :

• Bachelor Degree in Accounting, from a reputable university with good academic result
• Minimum GPA of 3,00
• Fresh Graduate or maximum 2 years experience in related fields 
• Strong knowledge of financial 
• Have a good ability of Ms. Office (especially Excel)
• Has a strong analysis and detail accuracy 
• Placement : Jakarta (Pancoran)

6. Compersation & Benefit Specialist 

Responsibilities :

• Responsible for the payroll process ( all items salary) every month and ensure the salary transfer process goes well and accurate 

Requirements :

• Bachelor Degree in Accounting, Economics, and Industrial Engineer is preferable with minimum 1 year experience as a payroll specialist (Tax Brevet as a value added)
• Minimum GPA of 3,00
• Able to maintain confidentiality and accuracy 
• Have a good ability of Ms. Office (especially Excel least know about lookups, pivot, and filter)
• Able to create reports with both (graphs and 
• Placement : Jakarta (Pancoran)

7. Organization Development Analyst

Responsibilities :

• Design and deliver people and organizational development strategies and the management of change to support the organization’s strategic and operational  plans. Providing information, advice and service as required and working with teams across the company to support a continuous organizational performance improvement program 

Requirements :

• Bachelor Degree in Psychology, certified in HR or OD and having knowledge in Hay and/or Mercer methodologies preferred
• Have minimum 3 years of working experience in the OD field 
• Excellent analytical and conceptual skills
• Excellent interpersonal and communication skills with people at all levels, including presentation skills and communication in English-both verbal and written 
• Effective planning and project management skills with the ability to work well independently as well as in a team 
• Excellent in Ms. Office and familiar with HR System would an advantage 
• Placement : Jakarta (Pancoran)

8. Human Resource Business Partner (HRBP)

Responsibilities :

• Aligning business objectives with key stakeholders and employees in designated business functions. Provides People expertise and consel to management covering a full range or HR disciplines including organizational effectiveness, employee relations, performance management, career development, compensation and workforce planning 

Requirements :

• Bachelor Degree/Master Degree  in Management Law, or Psychology 
• Experienced as HR Business Partner minimal 3 years
• Good knowledge of employment law 
• Ability to work well under pressure 
• Knowledge of computerized information system used in Human Resources applications 
• Excellent communication skills, both verbal and written with people at all levels 
• Ability to produce quality materials within high timeframes and simultaneously  manage several projects
• Work requires willingness to wok a flexible schedule 
• Placement Jakarta (Pancoran)

9. Recruiter

Responsibilities :

• Responsible for the strategic and effective Management of the sourcing, screening interviewing, and hiring for a positions in the company 

Requirements :

• Bachelor Degree in Psychology having at least 1 year experience in pro hire preferred
• Minimum GPA of 3.00
• Able to administered psychology test tools 
• Experienced in having Behavioral Event Interview 
• Have good analytical and conceptual thinking
• Have good communication skill
• Able to work under a demanding schedule and have a sense of urgency 
• Placement Jakarta (Pancoran)

Baca Juga : Lowongan Kerja SMA/SMK Sederajat Posisi Lainnya

Cara Daftar:

• Jika berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan melakukan pendaftaran melalui link berikut: DAFTAR

Catatan

• Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
• Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi  dan persyaratan
• Batas akhir pendaftaran 1 Agustus 2021