BerandaLOKER S1PT Satuan Harapan Indonesia

PT Satuan Harapan Indonesia

Lowongan Kerja PT Satuan Harapan Indonesia – PT Satuan Harapan Indonesia adalah Lini bisnis dari PT Samudera Indonesia Tbk yang bergerak di bidang alih daya (outsourcing) jasa penyedia tenaga kerja maupun pemborongan pekerjaan.

Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.

Lowongan Kerja PT Satuan Harapan Indonesia

Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Satuan Harapan Indonesia terbaru, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:


Administration Officer

Tanggung Jawab :

  • Menghitung payroll dan di emailkan ke pusat setiap tanggal 18 bulan berjalan.
  • Melakukan monitoring karyawan Alih Daya disetiap bisnis unit.
  • Melakukan kunjungan ke bisnis unit untuk meminta masukan tenaga kerja Alih Daya yang ditempakan apakah berjalan dengan normal tau ada masukan dari bisnis unit tersebut.
  • Melakukan seleksi karyawan jika ada kebutuhan penempatan di bisnis unit.
  • Membuat dan mengirimkan data karyawan baru ke pusat.
  • Melakukan coaching, konseling dan warning kepada karyawan Alih Daya yang tidak sesuai dengan aturan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja kepada setiap tenaga Alih Daya yang ditempatkan di bisnis unit.
  • Melakukan dan membuat pelatihan-pelatihan untuk tenaga kerja Ali Daya.
  • Melakukan follow up complaint dari bisnis unit dan pemecahan masalahnya.
  • Memastikan tenaga kerja mask kerja sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.
  • Memberikan tenaga back up jika ada karyawan yang sedang sakit maupun cuti kepada bisnis unit.
  • Membuat laporan bulanan ke pusat dan dilaporkan kepada Service Manager.
  • Melakukan aktivitas pengembangan pasar (sales & marketing) untuk layanan Alih Daya.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan
  • Pengalaman minimal 3 tahun, dibidang Ali Daya
  • Mempunyai naluri bisnis yang baik dengan kemampuan untuk melihat tren dan potensi market
  • Mampu bekerja dalam team, memiliki antusiasme, inisiatif & motivasi yang tinggi
  • Penempatan di Samarinda

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya


Cara Daftar:

Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

ria.evalia@samudera.id cc ernest.ertabey@samudera.id & audie.darmatianto@samudera.id
Subject Email : Posisi Yang Dilamar

Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Postingan Terbaru

error: Content is protected !!