PT SiCepat Ekspres Indonesia – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Lowongan Kerja PT SiCepat Ekspres Indonesia
Lowongan Kerja terbaru bulan Desember 2021 kali ini bersumber dari PT Sicepat Ekspres Indonesia merupakan salah satu sebuah perusahaan yang bergerak pada bidang pada jasa pelayanan dan jasa pengiriman barang ke seluruh wilayah Indonesia dan berekspansi ke benua Asia dan juga Australia. Untuk di Indonesia sendiri Perusahaan ini sudah mulai di kenal banyak oleh para konsumen dan terus berkembang melakukan expansi pelayanannya. Untuk meningkatankan dan demi profesionalisme perusahaan dalam memberikan pelayanan terbaik untuk para konsumennya. Saat ini PT Sicepat Ekspres sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagia berikut:
1. Admin Learning
Deskripsi Pekerjaan :
- Membuat from pengajuan Training
- Berkoordinasi dengan user training untuk kepastian peserta dan waktu pelaksanaan
- Filling dokumen training
- Membuat data menyusun progress perencanaan training
- Membuat report training
Kualifikasi Umum :
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama lebih disukai
- Dapat mengoperasikan Ms. Office dengan baik (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki Time management yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan lancar (lisan dan tertulis), teliti, terampil, dan data bekerja dalam team/individu
- Penempatan Jl. Batu Ceper, Jakarta Pusat
2. Assistant Management CS Project
Deskripsi Pekerjaan :
- Membuat report weekly dan monthly
- Mengawasi dan mengontrol proses kerja department yang dibawahi
- Melakukan penilaian kerja terhadap department
- Melakukan pembinaan terkait perkembangan kompetensi department
Kualifikasi Umum :
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Call Center Koordinator
- Mengerti Otomotif dan sekuritas
- Dapat mengoperasikan Ms. Office dengan baik
- Detail, berpikiran analitis, memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang baik, integritas, kemampuan Manajemen yang baik, energik, dan berorientasi pada hasil
- Penempatan Gunung Sahari, Jakarta Pusat
3. Manager Call Canter
Deskripsi Pekerjaan :
- Membuat report weekly dan monthly
- Mengawasi dan mengontrol kerja department yang di bawahi
- Melakukan penilaian kerja terhadap department
- Melakukan pembinaan terkait perkembangan kompetensi department
Kualifikasi Umum :
- Pendidikan minimal S1 Semua jurusan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Call Canter Koordinator
- Dapat mengoperasikan Ms. Office dengan baik
- Detail, berpikir analitis, memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang baik, integritas, kemampuan manajemen yang baik, enerjik, dan berorientasi pada hasil
- Penempatan Gunung Sahari, Jakarta Pusat
4. Manager Trace
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan evaluasi penilaian Supervsior dan Staff
- Melakukan evaluasi dan SOP di Customer Department terkait system, SOP, program dll
- Memastikan KPI di Tim Trace masuk ke dalam target
- Membuat laporan mingguan dan bulanan, Serta menganalisa terkait productivity, salary, dll
- Melakukan weekly dan monthly meeting untuk divisi terkait
- Melakukan proses rekrutmen, promosi, rotasi dan pemecatan di Department Trace
- Memastikan training dilakukan untuk Customer Service
- Bertanggung jawab dalam menerapkan Sistem Manajemen Keamanan Informasi (SMKI) dalam pekerjaan sehari-hari sesuai yang berlaku
Kualifikasi Umum :
- Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Trace Manager
- Memiliki kemampuan dan menyampaikan Informasi dengan baik ke eksternal dan internal customer
- Memiliki kemampuan analisa masalah dengan santa baik dan teliti
- Memiliki pemahaman yang baik mengenai proses kerja dan SOP Customer Service
- Penempatan Gunung Sahari, Jakarta Pusat
5. Supervisor Organizational Development
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan update struktur organiskas sesuai dengan aktual yang sudah disetujui
- Memeriksa kesesuain jabatan dan grading terhadap Employee Movement agar sesuai dengan standar yang ada
- Mereview hasil pembuatan job description untuk posisi baru maupun evaluasi
- Melakukan pemeriksaan dan pengawasan dalam menyelesaikan project inisiatif lainnya seputar Organizational Development
Kualifikasi Umum :
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi Supervisor atau 2 tahun di posisi Senior Officer
- Dapat mengoperasikan Ms. Office dengan baik (khususnya di Ms. Visio)
- Memahami konsep Human Asset Value, Job Analysis, Organizational Design, Work Face Management, Job Evaluation
- Penempatan Jl. Batu Ceper, Jakarta Pusat
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan D3 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
- Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja kalian ke: priskilla.mulyadi@sicepat.com dengan subject Posisi_Nama Lengkap
Catatan
- Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
- Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan
Join Telegram Madingloker Offical : Join Us
