Lowongan Kerja PT Sicepat Ekspres Indonesia (SiCepat Ekspres)Â – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Lowongan Kerja PT Sicepat Ekspres Indonesia (SiCepat Ekspres)
Lowongan Kerja terbaru bulan Februari 2022 kali ini bersumber dari PT Sicepat Ekspres Indonesia merupakan salah satu sebuah perusahaan yang bergerak pada bidang pada jasa pelayanan dan jasa pengiriman barang ke seluruh wilayah Indonesia dan berekspansi ke benua Asia dan juga Australia. Untuk di Indonesia sendiri Perusahaan ini sudah mulai di kenal banyak oleh para konsumen dan terus berkembang melakukan expansi pelayanannya. Untuk meningkatankan dan demi profesionalisme perusahaan dalam memberikan pelayanan terbaik untuk para konsumennya. Saat ini PT Sicepat Ekspres sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagia berikut:
1. Cost Control Operational Manager
Deskripsi Pekerjaan :
- Memastikan seluruh data yang digunakan untuk analisis biaya terkumpul setiap periode
- Membuat analysis profitability per rute
- Membuat analisis hitungan terkait biaya manpower, operational dan lainnya
- Melakukan analisis terkait kebutuhan tenaga kerja sebagai dampak dari pergerakan volume paket
- Melakukan identifikasi masalah serta memberikan solusi dan koordinasi atas masalah yang terjadi
- Bertanggung jawab dalam penerapan sistem manajemen keamanan informasi di unit kerja dalam pekerjaan sehari-hari sesuai aturan yang berlaku
Kualifikasi :
- Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama
- Mahir menggunakan Ms Excel, memiliki kemampuan strategic thinking dan data analysis yang baik
- Memiliki need of achievement orientation yang tinggi, creative thinking yang baik, initiative
2. Assistant Manager Customer ServiceÂ
Deskripsi Pekerjaan :
- Membuat report weekly dan monthlyÂ
- Mengawasi dan mengontrol proses kerja department yang dibawahiÂ
- Melakukan penilaian kerja terhadap departementÂ
- Melakukan pembinaan terkait perkembangan kompetensi departementÂ
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Assistant Manager Customer ServiceÂ
- Memiliki kemampuan dalam menyampaikan Informasi dengan baik ke eksternal dan interview customerÂ
- Memiliki kemampuan analisa masalah dengan sangat baia dan telitiÂ
- Dapat berpikir analis, memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang baik integritas, kemampuan Manajemen yang baik, energik, dan berorientasi pada hasilÂ
- Penempatan Gunung Sahari, Jakarta Pusat
3. Supervisor Customer Service ProjectÂ
Deskripsi Pekerjaan :
- Membuat jadwal kerja (schedule) untuk Tim CS ProjectÂ
- Melakukan CQP (Chat Quality Process) untuk CS Project)
- Membuat laporan harian dan mingguan untuk performance CS ProjectÂ
- Melakukan evaluasi penilaian bulanan CS Project Staff
- Memastikan target harian tercapai sesuai dengan KPIÂ
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3/S1 Semua JurusanÂ
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Customer Service CoordinatorÂ
- Dapat mengoperasikan Ms. Office (khususnya formula Ms. Excel)
- Memiliki pengetahuan mengenai trading/sahamÂ
- Detail, berpikir analitis, memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan komunikasi yang baik kemampuan Manajemen yang baik, integritas, dan ene
- Penempatan Gunung Sahari, Jakarta Pusat
4. Supervisor Industrial Relation
Kualifikasi :
- Laki-laki/PerempuanÂ
- Usia Maksimal 32 Tahun
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- Pengalaman minimal 4 tahun dibidang Industrial Relation (Spv lebih diutamakan)
- Dapat mengoperasikan MS. Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) dengan baik
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan administrasi yang baik
- Pengalaman menghadapi Third Party hingga PHI
- Bersedia melakukan perjalanan dinas (mobile)
- Penempatan Jakarta Pusat
5. Senior Staff Engagement
Kualifikasi :
- Laki/laki/PerempuanÂ
- Usia Maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi Employee Relation atau terbiasa mengelola program Employer Branding dan Corporate Social Responsibility (CSR)
- pengalaman implementasi strategi dan program kerja Engagement karyawan (Program kesejahteraan untuk karyawan, program Employer Branding dan Corporate Social Responsibility (CSR)
- Dapat mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) dengan baik
- Memiliki keterampilan non-teknis seperti: indepht problem solving, adapting to change, business acumen, Planning & organizing, continuous improvement, continous learning teamwork
- Penempatan Jakarta Pusat
6. Internship Industrial Relation
Kualifikasi :
- Laki-laki/Permpuan
- Mahasiswa Semester Akhir/Lulusan S1 Hukum
- Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik
- Memiliki pengetahuan tentang UU Ketenagakerjaan
- Penempatan Jakarta Pusat
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan D3 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
Posisi 1 :
Kartika.syskya@sicepat.com
Subject Email : Cost Control Ops Mgr
Posisi 2 s.d 3 :
recruitment@sicepat.com &Â priskilla.mulyadi@sicepat.com
Subject Email : Posisi_Nama Lengkap
Posisi 4 s.d 6 :
Sharpgonggo@Sicepat.com
Subject Email : Nama_Posisi
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
Join Telegram Madingloker Offical : Join Us
