Lowongan Kerja PT Tiga Daya Digital Indonesia (Eksad Technology)

Lowongan Kerja PT Tiga Daya Digital Indonesia – Madingloker.com – sebuah platforom digital yang berfokus pada informasi lowongan pekerjaan, sebagai salah satu media informasi lowongan kerja kami selalu berusaha menjadi yang terupdate. Saran nih buat kalian para jobseeker, meskipun madingloker merupakan salah satu media informasi terupdate bukan berarti kalian bisa menunda untuk melakukan pendaftaran pada setiap lowongan kerja yang ada. Hal ini akan mengurangi kesempatan kalian untuk mendapatkan pekerjaan sesuai impian kalian.

Tidak dapat di pungkiri jobseker yang ada di madingloker itu ribuan jumlahnya, jadi kalian harus siap untuk bersaing. Untuk dapat bersaing, kalian wajib untuk perbanyak perisapan mulai dari berkas lamaran, persiapan tes, sampai interview. Pada umumnya proses rekrutmen perusahaan itu ada 3 tahapan, tahap Pendaftaran, Tes dan Interview. Untuk kalian yang masih sering gagal sebaiknya pelajari tiga tahapan tersebut. Kalian bisa belajar di google atau belajar dari buku-buku ataupun ebook (electrnonic book) yang bersisi tetang materi-materi seputar CV, Psikotes, dan Interview.

Lowongan Kerja PT Tiga Daya Digital Indonesia (Eksad Technology)

Lowongan Kerja PT Tiga Daya Digital Indonesia (Eksad Technology) adalah salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang Teknologi Digital Indonesia. PT Tiga Daya Digital Indonesia (Eksad Technology) menyediakan layanan khusus yang berfokus pada permintaan spesifik kliean di pasar Internasional dan domestic diantaranya project HCIS (Human Capital Information System), Paas (Platform as a Service), IaaS (Infrastructure as a service), Alibaba Cloud, Eksad Cloud, IT Resources Bootcamp, Core ERP yang bertujuan untuk mempermudah dalam perkembangan bisnis berbasis teknologi digital dengan meyediakan layanan teknologi informasi dengan sumber daya yang professional dan berkomptensi tinggi. Saat ini PT Tiga Daya Digital Indonesia (Eksad Technology) sedang membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi sebagai berikut :

1. HR Manager

Job Description :

• Memimpin dan mengelola Human Resource function termasuk menangani kebijakan dan prosedur, koordinasi di bidang rekrutmen, payroll, organizational development, pelatihan, manajemen kinerja, dan Industrial Relation

Job Requirements :

• Pendidikan minimal sarjana.
• Memiliki usia maksimal 40 tahun.
• Mempunyai minimal 5-8 tahun pengalaman dalam bidang HR, khususnya berkaitan dengan: people & organizational development, training & culture, HR design & strategy (people competency, job description, job role, benefit & remuneration).
• Memiliki interpersonal skill yang baik, kreatif, dan mampu mengelola event-event karyawan.
• Lebih disukai apabila memiliki pengalaman di bidang OD & CompBen.

2. Recruitment Supervisor

Job Description :

• Supporting end to end process recruitment for IT company
• Create a M.an Power Planning & coordinate with each user
• Conduct employee training and development activities
• Running a Development Program
• Evaluating program effectiveness

Job Requirements :

• Maximum 30 years old
• Have 3-5 years experience in similar position and experienced as Tech Recruiter is a must
• Bachelor Degree from Psychology/ Management or equivalent
• Having good data processing capabilities
• Willing to be placed in South Jakarta Area

Cara Daftar:

• Jika kalian memiliki minat atau ingin bekerja di posisi diatas serta memiliki kualifikasi yang dibutuhkan Lowongan Kerja PT Tiga Daya Digital Indonesia silahkan melakukan pendaftaran melalui link berikut :
• Posisi 1 : DAFTAR
• Posisi 2 : DAFTAR

Catatan

• Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
• Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi  dan persyaratan
• Batas akhir pendaftaran 24 Oktober 2020