Lowongan Kerja PT Shopee International Indonesia – Shopee merupakan salah satu platform e-commerce terkemuka di Asia Tenggara dan Taiwan. Shopee Diluncurkan pada tahun 2015, Shopee adalah platform yang dirancang untuk kawasan ini, memberikan pelanggan pengalaman belanja online yang mudah, aman, dan cepat melalui pembayaran dan dukungan pemenuhan yang kuat. Shopee percaya belanja online harus dapat diakses, mudah dan menyenangkan. Ini adalah visi yang diinginkan Shopee untuk disampaikan di platform, setiap hari. Pada tahun 2017, Shopee telah mencatat 80 juta unduhan aplikasi dan lebih dari 180 juta produk aktif dari lebih dari empat juta wirausaha.
Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.
Lowongan Kerja PT Shopee International Indonesia
Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Shopee International Indonesia terbaru, pastikan anda membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:
1. System Implementation Lead – SPX Express
Job Descriptions :
- Responsible for maintaining and developing the Operation System to ensure operation process sustainability
- Project-managed operation system enhancement plan and tracking
- Liaise and work with local/regional product team to deliver system enhancement within scope and in a timely manner
- Ensure system troubleshooting is being responded to and resolved within the SLA
- Ensure all operation teams are well-trained in using the operation system
- Ensure FRF, BRD, and UAT are delivered on time
- Improve operation process efficiency through system feature development
Requirements :
- Minimum Bachelor’s degree in Computer Science/ Information Systems or any related field
- Minimum 6 years of experience in an Express/Logistics company as an Operation System Product or similar
- Excellent understanding and experience in System Operation Process flow and Information System Implementation
- Excellent knowledge in Transport Management System, ERP, SAP, Oracle
- Experience in System Project Management
- Excellent communication skills (written and verbal) and presentation slides skill
- Good working knowledge of transport and delivery operations and the e-commerce market
- Willing to be placed in North Jakarta and travel to other regions
2. Quality Development – SPX Express
Job Descriptions :
- Conduct Learning Need Analysis (LNA) and create comprehensive learning program for Operations Team
- Collaborate effectively with various stakeholders, including team leaders, trainers, and subject matter experts to ensure the successful implementation of learning and quality improvement initiatives.
- Establish and maintain a knowledge management system to facilitate the sharing of best practices, standard operating procedures, and essential information for the Operations Team.
- Evaluate learning programs and generate reports for the Operations Team
- Conduct technical assessments to assess the proficiency of acting employees and identify areas requiring further development or training.
- Manage and oversee the reward program for couriers, including riders and drivers, to recognize and incentivize exceptional performance and adherence to quality standards.
- Lead projects to improve our operations’ quality, working closely with cross-functional teams to implement changes and track progress.
Requirements :
- Bachelor’s degree in a relevant field (e.g., Engineering) or a similar field.
- Proven experience in coordinating learning and development programs.
- Strong project management skills with a focus on quality improvement.
- Excellent interpersonal and communication skills for effective collaboration with stakeholders.
- Proficiency in data analysis and reporting tools.
- Knowledge of quality management principles and methodologies is a plus.
- Ability to adapt to a fast-paced, dynamic work environment and drive positive change.
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini:
Posisi 1 : DAFTAR
Posisi 2 : DAFTAR
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
