Lowongan Kerja SPILÂ – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Lowongan Kerja PT Salam Pacific Indonesia Lines (SPIL)
Lowongan Kerja terbaru bulan Juni 2022 kali ini datang dari PT Salam Pacific Indonesia Lines merupakan salah satu perusahaan pelayaran terbesar di Indonesia yang memiliki 36 cabang dan 5000 karyawan. Dengan moda transportasi kapal kargo yang mengangkut peti kemas, PT Salam Pacific Indonesia Lines memiliki lebih dari 50.000 container dan lebih dari 50 kapal. Saat ini PT SPIL sedang membuka lowongan kerja untuk menempati posisi sebagai berikut:
1. FINANCE ACCOUNTING STAFF
About the Job :
- Prepares consolidated internal and external financial statements by gathering and analyzing information from the general ledger system and from departments.
- Maintains and balances an automated consolidation system by inputting data; scheduling required jobs; verifying data.
- Prepares general ledger entries by maintaining records and files; reconciling accounts.
- Accomplishes accounting and organization mission by completing related results as needed.
Minimum Qualification :
- Minimum Bachelor of Accounting with GPA 3.50 / 4.00
- Fresh graduates are welcome to apply, prefer 1 year experience
- Attention to detail and accuracy
- Stress tolerance
- Willing to be placed in Surabaya
- We are supporting governments COVID-19 vaccination program. Vaccinated candidates will be our priority
2. HR ADMINISTRATIVE STAFF
About the Job :
- Handle for employee administrations such as contract update and personal documentation.
- Coordinate the development of key performance goals for functions and direct reports
- Promoting company’s core value to the organization
- Become a bridge and coordinator of communication of key functional managers and staffs in the organization to the management
- Maintain organization’s effectiveness and efficiency by defining, delivering and supporting strategic plans for implementing information technologies
Minimum Qualification :
- Bachelor’s degree from any major
- Excellent administrative skills
- Have great passion in HR
- Good communication skills
- Willing to be placed in Tanjung Priok, North Jakarta
3. INSURANCE & CLAIM CORPORATE ACCOUNT STAFF
About the Job :
- Memproses klaim asuransi dan klaim non-asuransi yang diajukan oleh pihak ketiga atas cargo klien corporate dan memastikan klaim sesuai dengan kontrak kerjasama yang telah disepakati.
- Melakukan pengecekan terhadap kesesuaian dan kelengkapan dokumen klaim agar sesuai dengan ketentuan pengajuan klaim.
- Melaksanakan administrasi proses penyelesaian klaim dan standar penanganan klaim sesuai prosedur yang berlaku.
- Berkoordinasi dengan tim finance terkait pembayaran dan penerimaan dari klaim.
- Membuat laporan kinerja secara berkala dan mempresentasikannya.
Minimum Qualification :
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- IPK minimal 3.00
- Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dengan baik
- Memiliki skill negosiasi dan analisa data
- Proaktif, solutif, teliti
- Penempatan Surabaya
- Kami mendukung program pemerintah untuk vaksin COVID-19, kandidat yang telah menerima vaksin booster akan kami prioritaskan
4. ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT STAFF
About the Job :
- Menyusun kebutuhan perubahan organisasi
- Memastikan kelengkapan jabatan pada sistem dan reporting line setiap karyawan telah sesuai dengan struktur organisasi yang berlaku
- Melaksanakan pembuatan laporan pengembangan karyawan dan pengumpulan data dari pelaksanaan program Individual Development Plan
- Melaksanakan dan mengevaluasi program sosialisasi budaya serta nilai perusahaan
- Melaksanakan WLA
- Membatu OD Supervisor dalam penyusunan draft analisa jabatan
- Menyusun kelengkapan pelaksanaan penilaian karyawan untuk menentukan strategi pengembangan karyawan
- Memastikan setiap karyawan memiliki target kinerja untuk mencapai tujuan organisasi
- Melaksanakan pengumpulan data untuk mendukung pelaksanaan pemberian umban balik dari hasil penilaian kinerja karyawan
- Melaksanakan prosedur perbaikan dari tahap pelaksanaan penilaian karyawan untuk mencapai target yang telah ditetapkan
Minimum Qualification :
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, lebih diutamakan S1 Management SDM/Psikologi
- Minimal 1 tahun berpengalaman sebagai Organizational Development Staff or Talent Management Staff
- Memillki kompetensi teknis untuk organization development, performance management, job analysis, basic data management, microsoft office
- Memiliki komunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal
- Bersedia ditempatkan di Surabaya (Kantor Karet)
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Jika kalian berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan lowongan kerja diatas silahkan daftar secara online melalui link berikut ini:
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
Join Telegram Madingloker Offical : Join Us
