Lowongan Kerja PT Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk – PT Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk didirikan pada tahun 1971 yang mana merupakan salah satu produsen pipa baja yang ada di Indonesia dengan kapasitas produksi terbesar dan berpengalaman dalam memproduksi berbagai macam pipa baja/tabung dan berbagai produk terkait lainnya. Produk perusahaan telah memperoleh berbagai standar sertifikasi domestik dan internasional.
Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.
Lowongan Kerja PT Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk
Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk terbaru, pastikan anda membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:
1. HRD STAFF
Responsibility :
- Manage employee competency assessment & training (CAT) activities
- Create & update Competency tools
- Prepare update Talent Mapping & High Potential Identification Process
- Conduct employee training based on company schedule
Qualifications :
- Maximum age 26 years old
- Bachelor Degree in Psychology/Management
- Minimum 1 year experiences in assesment field, Freshgraduates wellcome to apply
- Preferably from having certificate of CHRO
- Understand Regulation & process of Aprenticeship & Internship
- Good analyze and attention to detail
- Passion with administrative things
2. OPERATION TRAINEE
Qualifications :
- Maximum age 25 years old
- Bachelor degree at Industrial, Mechanical, Electrical Engineering from reputable university
- Minimum GPA 3.20
- Active in the organization/committee
- Must have good communication skills
- Active in english
- Be able to negotiate, influence, and convince
- Be able to think critically and solve problems
- Be able to work under pressure
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini:
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
