Lowongan Kerja Tenaga BOK Dinas Kesehatan – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Lowongan Kerja Tenaga BOK Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo
Lowongan Kerja terbaru bulan Januari 2022 kali ini datang dari Dinas Kesehatan merupakan unsur pelaksana otonomi daerah di bidang kesehatan yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah. Saat ini Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo akan melakukan seleksi penerimaan Calon Pegawai Dengan Perjanjian Kerja (Pegawai Kontrak) untuk tahun Anggaran 2022, dengan ketentuan sebagai berikut:
1. Sanitarian
Persyaratan :
- D3 atau D4 Kesehatan Lingkungan, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
- Jumlah formasi 3 orang
- Penempatan Puskesmas Kab. Wonosobo
2. Nutrisionis
Persyaratan :
- Minimal D3 Gizi diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
- Jumlah formasi 4 orang
- Penempatan Puskesmas Kab. Wonosobo
3. Epidemiologi
Persyaratan :
- S1 Kesehatan Masyarakat/ Epidemiologi, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnyaÂ
- Jumlah formasi 4 orang
- Penempatan Puskesmas Kab. Wonosobo
4. Promosi KesehatanÂ
Persyaratan :
- S1 Kesehatan Masyarakat, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
- Jumlah formasi 3 orang
- Penempatan Puskesmas Kab. Wonosobo
5. Tenaga Administrasi KeuanganÂ
Persyaratan :
- Minimal D3 Akuntansi, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
- Jumlah formasi 4 orang
- Penempatan Puskesmas Kab. Wonosobo
6. Apoteker
Persyaratan :
- Apoteker, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
- Jumlah formasi 1 orang
- Penempatan Puskesmas Kab. Wonosobo
7. ATML (Ahli Teknologi Laboratorium Medik)
Persyaratan :
- Minimal D3 Analis Kesehatan (laboratorium), diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnyaÂ
- Jumlah formasi 2 orang
- Penempatan Puskesmas Kab. Wonosobo
Persyaratan Umum :Â
- Mengajukan Surat Lamaran yang ditulis tangan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo Cq. Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai Dengan Perjanjian Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten WonosoboÂ
- Daftar Riwayat HidupÂ
- Warganegara Indonesia (WNI) diutamakan berdomisili di wilayah Kabupaten Wonosobo dibuktikan dengan KTP Elektronik (e-KTP) atau Surat Keterangan dari Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil bagi yang belum mempunyai
- Usia pelamar maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Januari 2022Â
- Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan SKCK dari kantor Kepolisian (Polres/Polsek) sesuai domisili pelamar
- Sehat Jasmani dan Rokhani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari dokter Pemerintah/Puskesmas yang terbaru
- Surat Pernyataan Bermaterai Rp. 10.000,- , yang menyatakan bahwa :Â
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan karena melakukan suatu tindak pidanaÂ
- Tidak Pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau pegawai swasta
- Bersedia ditempatkan di Puskesmas seluruh wilayah Kabupaten Wonosobo.
- Bersedia tidak mengundurkan diri selama masa kontrak maksimal 1 (satu) tahun
Persyaratan Khusus :
- IPK Minimal 2,75 dalam skala 4
- Lulusan Perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- Untuk tenaga Sanitarian, Nutrisionis, Apoteker, dan ATLM harus memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku, atau surat keterangan perpanjangan STR/ dalam proses dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP) atau yang berwenang
Cara Daftar:
- Pelamar melakukan pendaftaran dengan cara on line dan mengunggah scan berkas lamaran ke alamat: rekruitmenbok.dinkeswonosobo.com, dengan format file PDF maksimal 5 MB (Tidak menggunakan Camscanner dari HP)
- Berkas lamaran yang diunggah meliputi :Â
- Surat lamaran ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo Cq. Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai Dengan Perjanjian Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten WonosoboÂ
- Pas foto berwarna ukuran 4×6 cm
- Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- SIM C/A yang masih berlaku
- Ijazah dan transkrip nilai
- Daftar riwayat hidup
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah/puskesmas
- Surat Tanda Registrasi (STR)/ surat keterangan dalam proses dari MTKP bagi tenaga Sanitarian, Nutrisionis, Apoteker, dan ATLM
- Surat pernyataan bermaterai (Blangko dapat diunduh di alamat: rekruitmenbok.dinkeswonosobo.com)
- Surat Bukti Pengalaman kerja di bidangnya (jika ada)
- Berkas lamaran yang diunggah dibuat dalam satu file PDF dengan format penamaan file: Nama pelamar_formasi yang dilamar
- Pelamar yang akan mendaftar melakukan login ke alamat: rekruitmenbok.dinkeswonosobo.com dengan NIK (Nomor Induk Kependudukan) masing-masing pelamar
Lain-lain :
- Seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya apapun
- Berkas lamaran yang sudah diunggah di web menjadi milik panitia
- Keputusan panitia seleksi setiap tahap adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
- Penilaian hasil seleksi tertulis berdasarkan rangking 5. Pelamar hanya diperkenankan memilih satu formasi
- Pelamar dilarang memalsukan data, jika panitia menemukan ada data palsu dan terbukti maka pelamar dinyatakan gugur
- Setiap tahapan seleksi dapat dilihat di www.dinkeswonosobo.go.id dan www.rekruitmenbok.dinkeswonosobo.comÂ
Join Telegram Madingloker Offical : Join Us