BerandaLOKER D3Lowongan Kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7)

Lowongan Kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7)

Lowongan Kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7) – PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7) merupakan salah satu stasiun televisis swasta yang ada di Indonesia, berdiri pada tanggal 22 Maret 2000 dengan nama awal yaitu TV7 yang diumumkan dalam Tambahan Berita Negara Nomor 8687 Tahun 2001 pada 28 Desember 2001 sebagai PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh lalu dengan seiring berjalannya waktu pada 4 Agustus 2006 Kelompok Kompas Gramedia membangun hubungan kerjasama strategis dengan CT Corp dan sejak itu nama TV7 berubah menjadi TRANS7 dan saat ini Trans7 telah resmi beroperasi berdasarkan dari Izin Penyelenggaraan Penyiaran Nomor 1820 Tahun 2016 tanggal 13 Oktober 2016 yang dikeluarkan oleh Kementerian Komunikasi & Informatika Republik Indonesia, sebagai bagian dari kelompok media yang berada dalam naungan CT Corp.

Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.

Lowongan Kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7)

Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7) terbaru, pastikan anda membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:


1. Program Budget

Qualifications :

  • Diploma or Bachelor Degree from Any Major, Preferably from Accounting or Management
  • Have a good knowledge in the basics of budgeting and financial reporting
  • Assertive, energetic, and having ability to work in fast-paced environment.
  • Having good interpersonal skill.

2. Content Creator

Qualifications :

  • Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Broadcast or Communication.
  • Minimum 1 year experience in TV Production or related area.
  • Able to bring creative ideas to live on screen.
  • Excellent written & verbal communication skills.
  • Must be a self-starter that enjoys working collaboratively.
  • Able to work to tight deadlines.

3. Employee Services

Qualifications :

  • Bachelor Degree from any major, preferably from Human Resources Management / Law / Economy
  • Assertive, Energetic, Having ability to work in fast paced environment.
  • Having Good Interpersonal and Communication Skills.

4. Information Technology

Qualifications :

  • Diploma or Bachelor Degree from Information Technology
  • Have a good skill in IT programming, network, hardware, or front end
  • Having ability to work in fast-paced environment
  • Have an experience min. 1 year in the same field is an advantage
  • Having good interpersonal and communication skills

5. Audioman

Qualifications :

  • Bachelor degree from any major.
  • Preferably have a knowledge and skill in Recording & Mixing Audio.

6. Recruitment

Qualifications :

  • Bachelor or Master Degree in Psychology.
  • Minimum GPA 3.00.
  • Having good interpersonal and communication skills.
  • Have a good understanding of psychological tools and recruitment methodology.
  • Good analytical thinking.
  • Have an experience on recruitment Min. 1 year is an advantage.
  • Assertive, energetic, able to work in fast paced environment.

7. Training

Qualifications :

  • Bachelor degree from any majors.
  • Minimum GPA 3.00
  • Having passion for people development.
  • Have an experience minimum 2 years in training and development is an advantage.
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast-paced environment.
  • Having Good Interpersonal and Communication Skills

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan D3 Posisi Lainnya


Cara Daftar:

Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifiaksi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

recruit@trans7.co.id

Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Postingan Terbaru

error: Content is protected !!