Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk – 21 Posisi Tersedia

Lowongan PT Mayora Indah Tbk April 2021 – Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk April 2021

Lowongan Kerja bulan April 2021 kali ini bersumber dari PT Mayora Indah Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dibidang consumer goods, berdiri pada tahun 1977 perusahaan ini pertama beridiri di Tangerang dengan target penjualan wilayah Jakarta dan Sekitarnya lalu seringi dengan berjalannya waktu PT Mayora Indah Tbk terus berkembang hingga sekarang telah mendapatkan banyak penghargaan. PT Mayora Indah Tbk merupakan perusahaan yang bergerak sebagai salah satu produsen makanan dan minumal olahan yang berkualitas tinggi. Saat ini PT Mayora Indah Tbk kembali membuka lowongan kerja untuk menempati posisi sebagai berikut:

1. LOGISTIC STAFF

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Akuntansi/Manajemen/Administrasi/Sistem Informatika
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Admin diperusahaan distribusi
• Teliti, jujur dan target oriented
• Bersedia ditempatkan di Semarang
• Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
  Cnssmg.pga@mayora.co.id
  Subject : LOG STAFF_SEMARANG
  (Max Attachment 1.5 MB)

2. PERSONAL & GENERAL AFFAIR

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Hukum/Psikologi
• IPK minimal 3.00
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR&GA diperusahaan Manufaktur/FMGC
• Memahami UU Ketenagakerjaan
• Bersedia ditempatkan di Bengkulu dan Mobile ke Daerah Sekitar
• Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
  Cnsbkl.bom@mayora.co.id
  Subject : PGA_BENGKULU
  (Max Attachment 1.5 MB)

3. ENGINEERING PLANNER SPV

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin
• Memiliki pengalaman 2 tahun di FMGC
• Memahami proses utility, haul mesin produksi, WTP, dll
• Bersedia ditempatkan di Factory Jayanti-Balaraja, Tangerang
• Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
  Kezia.mail@mayora.co.id
  Subject : PLANNER SH_(Domisili)
  (Max Attachment 1.5 MB)

4. ENGINEERING UNIT HEAD

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal D3-S1 T.Mesin/Elektro/Mekatronika
• Mampu membaca gambar teknik
• Memahami preventiv maintenance, plc & autonomeus maintenance 
• Memiliki pengalaman 1 tahun dibidang FMGC
• Bersedia bekerja sistem shift
• Bersedia ditempatkan di Factory Ciherang, Bogor
• Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
  Rani.recruitmentm3@mayora.co.id & hrd.tfjciherang@mayora.co.id
  Subject : ENGINEERING UH_(Domilisi)
  (Max Attachment 1.5 MB)

5. WAREHOUSE UNIT HEAD

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akuntasni Manajemen/All Major
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bagian gudang (lebih disukai)
• Memahami proses transaksi (IN-OUT), Tracebility dan stock opname
• Memahami FIGO, FEFO, GMP, 5R dan ISO 22000:2018
• Bersedia bekerja sistem shift
• Bersedia ditemptakan di Factory Tangerang
• Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
  Catharina.mail@mayora.co.id
  Subject : WAREHOUSE UH_(Domisili)
  (Max Attachment 1.5 MB)

6. TEKNISI

Kualifikasi :

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal SMK T.Mesin/Elektro/Mekatronika
• Memahami rangakian star delta, dasar listrik dan PLC
• Menguasai penggunaan tools Teknik dan Troubleshooting mesin
• Memiliki pengalaman sebagai tekeisi
• Bersedia Bekerja sistem shift
• Bersedia ditempatkan di Factory Tangerang
• Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
  Catharina.mail@mayora.co.id
  Subject : WAREHOUSE UH_(Domisili)
  (Max Attachment 1.5 MB)

7. QC LAB STAFF

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal S1 Kimia/Biologi/T. Pangan
• Memahami GMP, GLP, ISO 22000:2018, SJH dan 5R
• Bersedia bekerja sistem shift
• Bersedia ditempatkan di Jatake, Tangerang
• Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
  Dhelfina.mail@mayora.co.id
  Subject : STAFF Lab_(Domilisi)
  (Max Attachment 1.5 MB)

8. ENGINEERING MAINTENANCE STAFF

Kualifikasi :

• Usia 22-35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro/Mesin/Mekatronik
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Bidang yang sama, lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
• Terbuka untuk lulusan baru
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
• Memahami program PLC, Gambar, Repair & Maintenance Cost
• Memahami sistem GMP, HACCP, 5R, K3, Sistem Jaminan Halal (HAS 23000) FSSC 22000, Food Safety
• Bersedia penempatan di Cibitung, Bekasi
• Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
  debora.sitompul@mayora.co.id & tabita.sidabutar@mayora.co.id
  Subject : Staff Engineering_Cibitung
  (Max Attachment 1.5 MB)

9. PRODUCTION & ENGINEERING STAFF

Kualifikasi :

• Usia maksimal 30 tahun
• Pndidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro/Listrik
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
• Terbuka bagi lulusan baru
• Bersedia bekerja dengan sistem 3 Shiff
• Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan Interpersonal yang baik
• Bersedia penempatan di Bogor, Jawa Barat
• Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
  recruitment.tfj@mayora.co.id
  Subject : Production&Engineering_Bogor
  (Max Attachment 1.5 MB)

10. PURCHASING TEKNIK STAFF

Kualifikasi :

• Usia maksimal 30 tahun
• Pndidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri dengan IPK minimal 3,00
• Memiliki pengalaman sebagai Purchasing minimal 1 tahun terbuka bagi Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik
• Lebih disukai yang mampu mengoperasikan SAP
• Bersedia penempatan di Jawa Barat
• Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
  mory.antonio@mayora.co.id  & reysinta.kartika@mayora.co.id
  Subject : PURCHASING_Domisili
  (Max Attachment 1.5 MB)

11. QUALITY SYSTEM

Kualifikasi :

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Pangan/Industri
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama, lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
• Memahami ISO, Sistem Jaminan Halal, Sistem Jaminan Mutu Pangan, Food Safety
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
• Bersedia penempatan di Jawa Barat
• Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
  mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
  Subject : Quality System_Domisili
  (Max Attachment 1.5 MB)

12. WAREHOUSE RM SUPERVISOR

Kualifikasi :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Bidang yang sama, lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
• Memahami Warehouse Management
• Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan Interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
• Bersedia penempatan di Bogor, Jawa Barat 
• Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
  recruitment.tfj@mayora.co.id
  Subject : Warehouse Spv_Bogor
  (Max Attachment 1.5 MB)

13. IR & GA SECTION HEAD

Kualifikasi :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Hukum
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Industrial Relationship dan General Affair di Manufaktur
• Menguasai UU Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris 
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki jiwa kepemimpinan 
• Bersedia penempatan di Jawa Barat
• Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
  mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
  Subject : IR&GA SH_Domisili
  (Max Attachment 1.5 MB)

14. PPIC SECTION HEAD

Kualifikasi :

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri IPK minimal 3,00
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
• Memahami dan menguasai SAP & MPR
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
• Bersedia penempatan di Jawa Barat
• Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
  mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
  Subject : PPIC_Domisili
  (Max Attachment 1.5 MB)

15. PDQC SECTION HEAD

Kualifikasi :

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
• Memahami dan menguasai ISO, HACCP, GMP, 5R, Sistem Jaminan Halal
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
• Bersedia penempatan di Jawa Barat
• Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
  mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
  Subject : PDQC_Domisili
  (Max Attachment 1.5 MB)

16. CONTINUOUS IMPROVEMENT SECTION HEAD

Kualifikasi :

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Mekatronika/Industri/Elektro
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
• Memahami dan menguasai ISO, HACCP, GMP,  5R, Sistem Jaminan Halal
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
• Bersedia penempatan di Jawa Barat
• Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
  mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
  Subject : Continuous Improvement_Domisili
  (Max Attachment 1.5 MB)

17. ENGINEERING DEPT STAFF

Kualifikasi :

• Usia maksimal 45 tahun
• Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Mekatronika/Industri/Elektro/Otomatis
• Pengalaman minimal 5 tahun di Industri Minuman-Makanan, Manufaktur, dan atau Mesin Packaging
• Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage (Familiar dengan mesin-mesin produksi)
• Memahami PLC/Diagram Wiring, Electrical Drawing, Auto CAD 2D & 3D, Kalibrasi, Instrumentasi serta sistem operasi mesin Produksi & Logika bahasa Pemrograman
• Memiliki kemampuan Leadership
• Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik
• Bersedia penempatan di Jawa Barat
• Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
  mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
  Subject : ENGINEERING DH_Domisili
  (Max Attachment 1.5 MB)

18. ENGINEERING UTILITY MANAGER

Kualifikasi :

• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin//Elektro/Listrik
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage 
• Memahami HVAC, CHILLER, BOILER, COMPRESSOR
• Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
• Memahami FSSC, GMP, 5R, dan SMK3
• Bersedia penempatan di Jawa Barat
• Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
  recruitment.tfj@mayora.co.id
  Subject : Utility Manager_Domisili
  (Max Attachment 1.5 MB)

19. PRODUCTION MANAGER

Kualifikasi :

• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin//Elektro/Listrik
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage 
• Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
• Memahami FSSC, GMP, 5R, dan SMK3
• Bersedia penempatan di Jawa Barat
• Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
  recruitment.tfj@mayora.co.id
  Subject : Production Manager_Domisili
  (Max Attachment 1.5 MB)

20. UTILITY DEPT HEAD

Kualifikasi :

• Usia maksimal 45 tahun
• Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin//Elektro/Mekatronik/Otomatis
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage 
• Memahami Mesin BOILER, COMPRESSOR, CHILER, GENSET dan POWER SYSTEM
• Memahami PLC, ELECTRICAL DRAWING, AUTO CAD 2D & 3D KALIBRASI
• Memahami Sistem Operasi Mesin Produksi dan Logika Bahasa Pemograman
• Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
• Bersedia penempatan di Jawa Barat
• Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
  mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
  Subject : Utility Dept Head_Domisili

21. WAREHOUSE DEPT HEAD

Kualifikasi :

• Usia maksimal 45 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Management
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage 
• Memahami MRP & SAP
• Memahami Sistem Performance Warehouse FG, RM & PM dan SP
• Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
• Bersedia penempatan di Jawa Barat
• Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke:
  mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
  Subject : Warehouse Dept Head_Domisili
  (Max Attachment 1.5 MB)

Catatan

• Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun, atau bisa di bilang gratis
• Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi  dan persyaratan