BerandaLOKER D3Lowongan Kerja PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel Food)

Lowongan Kerja PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel Food)

Lowongan Kerja PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel Food) – Tanobel adalah identitas perusahaan PT Sariguna Primatirta, pertama kali beroperasi pada tanggal 17 September 2003 dengan memproduksi Air Minum dalam Kemasan (AMDK) dengan merk Anda. Pada 7 Maret 2004, diluncurkan produk Air Murni Cleo sebagai salah satu produk andalan Tanobel dalam kemasan cup 250 mL, botol 330 mL, 550 mL, 1.200 mL, 6 L dan galon 19 L. Setelah itu, Tanobel melebarkan sayap produksi Air Murni Cleo ke berbagai daerah di Indonesia.

Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.

Lowongan Kerja PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel Food)

Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel Food) terbaru, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:


SECTION HEAD TRAINEE

  • Section Head Development Program merupakan sebuah program akselerasi karir untuk Fresh Graduates yang ingin menjadi leader-leader handal di Produksi AMDK, Quality Control, Teknik Maintenance, Teknik Project, Teknik Support, dan Warehouse.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Pangan, Teknik Industri
  • Fresh Graduate atau maksimal 1 tahun pengalaman kerja sebagai QC, Teknisk, Operator Produksi, PPIC, Logistik, dan Warehouse
  • Bersedia mengikuti program pelatihan “section Head Development Program” di Learning Center selama 3 bulan di Kediri dan Pasuruan, Jawa Timur
  • Bersedia ditempatkan di Plant Manado
  • Memiliki pengalaman leadership atau memimpin organisasi
  • Memiliki sertifikat Vaksin Covid 19 (minimal vaksen pertama

Step journey SHT Manado :

  • Online Registration
  • Administration Selection
  • Online Assessment
  • Assessment I Group Interview & FGD
  • Assessment I Study Case
  • Final Presentation
  • On Boarding

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan D3 Posisi Lainnya


Cara Daftar:

Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini:

DAFTAR

Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Postingan Terbaru

error: Content is protected !!