Lowongan Kerja Seven Retail Group – Seven Retail Group (Multi Brand Company) adalah perusahaan makanan dan minuman atau Jasa Restoran. Didirikan pada Januari 2017, Seven Retail Group (Multi Brand Company) adalah perusahaan Ritel Multi-Merek yang Berkembang Cepat. Melalui jaringan lebih dari 65 toko kami, yang tersebar di 4 merek lokal diantaranya Golden Lamian, Hey! Kafe, Fit-Hub (Gym Chain), Gemba Chicken.
Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.
Lowongan Kerja Seven Retail Group
Berikut ini adalah Lowongan Kerja Seven Retail Group terbaru, pastikan anda membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:
RECRUITMENT STAFF
Requirements :
- Bachelor’s Degree in Psychology
- Prefer having Experienced in Mass Hiring (minimum 1 year experienced in mass hiring).
- Having skills : Strong Sourcing, Interviewing Technique, Psychological Testing, Deep data analyzing, can operate computer very well (MS Office, etc)
- Good in teamwork and Enjoy Dealing with people
- Agile and have a Growth Mindset
- Willing to be placed in South Jakarta
Responsibility :
- Conduct end to end Recruitment Activities
- Ensure on time fulfillment
- Perform recruitment process for operational and corporate needs including creating job advertisement, shortlisting candidates, conducting psychological tests, interviewing candidates, and can support data administrative all recruitment process (end to end) include make a contract.
- Preparing and updating employment master data related to hiring and reporting recruitment progress
- Completing timely reports data on recruitment activity (Daily, Weekly, Monthly)
- Updating all data recruitment (end to end)
- Responsible for recruitment aspect and human resources management
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifiaksi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
hr.pbj@seven-retail.com
Subject Email : Nama_Posisi
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
