Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka  – PT Amerta Indah Otsuka (AIO) atau lebih sering di kenal dengan Otsuka di dirikan pada tahun 1997, Otsuka adalah perusahaan afiliasi yang berasal dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd Jepang. Dimana mereka memulai perjalanannya di Indonesia dengan nama PT Kapal Indah Otsuka. Perusahaan yang dirikan dari hasil investasi antara antara dua perusahaan Otsuka Pharmaceutical Jepang dan PT Kapal Api dan menjadikan Pocari Sweat sebagai produk pertamanya. Kemudian seiring perkembangan perusahaan, tepatnya di tahun 1999, PT Kapal Indah Otsuka mengubah namanya menjadi PT Amerta Indah Otsuka.
Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.
Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka (AIO)
Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka terbaru, pastikan anda membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:
SALES PEOPLE DEVELOPMENT
- SUPERVISOR LEVEL
Job Descriptions :
- This position is helping people learn & grow in sales departement
- Facilitate on-boarding program to ensure success full rate of probation program for hired & new assigned
- Develop, deliver training & field coaching based on competency per level of position
- Mentor of sales development program and make sure their capability
- Weekly control & evaluate the implementation after development activities (in office and field)
- Analyze, creat plan, implement and organizational development needs
- Willing to work holidays and travel around according to the regional/branch
Job Requirements :
- Bachelor’s Degree in social sciences, education or retalion field
- 5+ years experience in training principle, practices, concepts and methodsÂ
- Good knowledge of training techniques and materials
- Good communication and interpersonal skills
- Have experience handle sales or operations departement will be a plus points
having experience in corporate trainer and FMCG/Retail Industry - Strong in analytical thinking, leadership, sales & distribution, communication & negotiation skill and selling skill
- Familiar with digital training tools
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 Posisi Lainnya
Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini:
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
