PT Hutama Karya (Persero)
Rekrutmen BUMN PT Hutama Karya (Persero) – PT Hutama Karya (Persero) merupakan perushaaan konstruksi yang sahamnya 100% miliki Pemerintah Republik Indonesia melalui Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN). PT Hutama Karya (Persero bergerak dibidang jasa konstruksi, pengembang dan penyedia jasa jalan tol.
Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.
Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (Persero)
Berikut ini adalah Rekrutmen BUMN PT Hutama Karya (Persero) terbaru, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:
1. Management Trainee – Bidang Teknik Sipil
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan : Teknik Sipil Bangunan Gedung, Teknik Sipil Dan Lingkungan, Teknik Sipil Manajemen Konstruksi, Teknik Sipil Manajemen Sda, Teknik Sipil SDA, Teknik Sipil Struktur, Teknik Sipil
- Jenis Kelamin : Laki-laki
- Status Pegawai : Pegawai Tetap
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Management Trainee – Future Leader Program Angkatan XX
- Bidang Teknik Sipil.
- Calon karyawan akan melalui masa On Boarding dan On The Job Training selama 2 (dua) kali 6 (enam) bulan dengan rotas penempatan di proyek Hutama Karya di seluruh Indonesia minimal 2 (dua) kali. Calon karyawan akan mendapatkan ujian di tengah dan akhir masa On The Job Training untuk kemudian dilakukan assessment dan pengukuhan menjadi Future Leader/Karyawan Organik.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Lulusan Teknik Sipil dari Universitas terkemuka dengan Akreditasi A
- Keterampilan Khusus : Manajemen Proyek
- Pengalaman : Proyek Konstruksi
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5, SKA/SKA LPJK PUPR Diutamakan
2. Management Trainee – Bidang Keuangan Perpajakan
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan : Administrasi Perpajakan, Akuntansi Perpajakan, Perpajakan/Pajak
- Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
- Status Pegawai : Pegawai Tetap
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Management Trainee – Future Leader Program Angkatan XX
- Bidang Perpajakan
- Calon karyawan akan melalui masa On Boarding dan On The Job Training selama 2 (dua) kali 6 (enam) bulan dengan rotas penempatan di proyek Hutama Karya di seluruh Indonesia minimal 2 (dua) kali. Calon karyawan akan mendapatkan ujian di tengah dan akhir masa On The Job Training untuk kemudian dilakukan assessment dan pengukuhan menjadi Future Leader/Karyawan Organik.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Lulusan Keuangan atau yang relevan dengan Jurusan Perpajakan dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
- Keterampilan Khusus : Manajemen Keuangan
- Pengalaman : Proyek Konstruksi
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5
3. Management Trainee – Bidang Keuangan Akuntansi
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan : Administrasi Akuntansi, Akuntansi dan Management, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi, Auditing Dan Pelaporan Keuangan, Ekonomi Akuntansi, Ilmu Akuntansi, Keuangan, Komputer Akuntansi, Manajemen Akuntansi
- Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
- Status Pegawai : Pegawai Tetap
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Management Trainee – Future Leader Program Angkatan XX
- Bidang Akuntansi Keuangan
- Calon karyawan akan melalui masa On Boarding dan On The Job Training selama 2 (dua) kali 6 (enam) bulan dengan rotas penempatan di proyek Hutama Karya di seluruh Indonesia minimal 2 (dua) kali. Calon karyawan akan mendapatkan ujian di tengah dan akhir masa On The Job Training untuk kemudian dilakukan assessment dan pengukuhan menjadi Future Leader/Karyawan Organik.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Lulusan Keuangan atau yang relevan dengan Jurusan Akuntansi dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
- Keterampilan Khusus : Manajemen Keuangan
- Pengalaman : Proyek Konstruksi
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5
4. Management Trainee – Bidang Manajemen
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan : Auditing Dan Pelaporan Keuangan, Bisnis Keuangan, Manajemen Keuangan Dan Investasi, Manajemen Keuangan, Manajemen Strategik Dan Perencanaan, Manajemen Stratejik
- Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
- Status Pegawai : Pegawai Tetap
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Management Trainee – Future Leader Program Angkatan XX
- Bidang Manajemen
- Calon karyawan akan melalui masa On Boarding dan On The Job Training selama 2 (dua) kali 6 (enam) bulan dengan rotas penempatan di proyek Hutama Karya di seluruh Indonesia minimal 2 (dua) kali. Calon karyawan akan mendapatkan ujian di tengah dan akhir masa On The Job Training untuk kemudian dilakukan assessment dan pengukuhan menjadi Future Leader/Karyawan Organik.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Lulusan Manajemen atau yang relevan dengan Corporate Planning dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
- Keterampilan Khusus : Manajemen Keuangan
- Pengalaman : Proyek Konstruksi
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5
5. Management Trainee – Bidang Geodesi
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan : Teknik Geodesi Dan Geomatika, Teknik Geodesi, Teknik Geologi Umum, Teknik Geoteknik, Teknik Sipil Geoteknik
- Jenis Kelamin : Laki-laki
- Status Pegawai : Pegawai Tetap
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Management Trainee – Future Leader Program Angkatan XX
- Bidang Teknik Sipil Geodesi
- Calon karyawan akan melalui masa On Boarding dan On The Job Training selama 2 (dua) kali 6 (enam) bulan dengan rotas penempatan di proyek Hutama Karya di seluruh Indonesia minimal 2 (dua) kali. Calon karyawan akan mendapatkan ujian di tengah dan akhir masa On The Job Training untuk kemudian dilakukan assessment dan pengukuhan menjadi Future Leader/Karyawan Organik.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Lulusan Geoteknik atau yang relevan dengan Jurusan Geodesi dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
- Keterampilan Khusus : Manajemen Proyek
- Pengalaman : Proyek Konstruksi
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5
6. Officer Administrasi Proyek – Operasi Bidang Akuntansi
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan :, Administrasi Akuntansi, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Perpajakan, Akuntansi, Ilmu Akuntansi
- Jenis Kelamin : Laki-laki
- Status Pegawai : Pegawai Kontrak
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Program Rekrutmen Karyawan Tetap Setempat – Divisi Operasi Bidang Keuangan
- Calon karyawan akan melalui masa probation dan shadowing untuk dikader menjadi tenaga pendukung di lingkungan PT Hutama Karya (Persero). Masa kontrak minimal 6 (enam) bulan dan maksimal 1 (satu) tahun. Kesempatan peningkatan status menjadi Karyawan Tetap Setempat dilakukan setelah proses assessment sesuai prosedur dan menyesuaikan kebutuhan organisasi.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Lulusan Keuangan atau yang relevan dengan Jurusan Akuntansi dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
- Keterampilan Khusus : Manajemen Keuangan
- Pengalaman : Proyek Konstruksi
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5
7. Officer Administrasi Proyek – Operasi Bidang Manajemen
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan : Akuntansi Manajemen, Manajemen Akuntansi, Manajemen Konstruksi, Manajemen Proyek, Teknik Sipil Manajemen Konstruksi, Teknik Sipil Manajemen Proyek
- Jenis Kelamin : Laki-laki
- Status Pegawai : Pegawai Kontrak
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Officer Administrasi Proyek – Divisi Operasi – Bidang Manajemen dan Keuangan
- Calon karyawan akan melalui masa probation dan shadowing untuk dikader menjadi tenaga pendukung di lingkungan PT Hutama Karya (Persero). Masa kontrak minimal 6 (enam) bulan dan maksimal 1 (satu) tahun. Kesempatan peningkatan status menjadi Karyawan Tetap Setempat dilakukan setelah proses assessment sesuai prosedur dan menyesuaikan kebutuhan organisasi.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Lulusan Keuangan atau yang relevan dengan Jurusan Manajemen Keuangan dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
- Keterampilan Khusus : Manajemen Keuangan
- Pengalaman : Proyek Konstruksi
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5
8. Officer Human Capital
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan : Ilmu Data dan Kecerdasan Buatan, Perubahan dan Pengembangan Organisasi, Psikologi Industri dan Organisasi, Psikologi Sdm, Statistika Aktuaria, Statistika Bisnis Dan Industri, Statistika Sosial, Statistika
- Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
- Status Pegawai : Pegawai Kontrak
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Rekrutmen Karyawan Kontrak – Officer Human Capital Divisi Kantor Pusat
- Calon karyawan akan melalui masa probation dan shadowing officer di Divisi Human Capital Kantor Pusat PT Hutama Karya. Masa kontrak minimal 6 (enam) bulan dan maksimal 1 (satu) tahun. Kesempatan peningkatan status menjadi Karyawan Tetap Setempat dilakukan setelah proses assessment sesuai prosedur dan menyesuaikan kebutuhan organisasi.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Menguasai Bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Keterampilan Khusus : Administrasi dan Pengelolaan Data, Statistika, Ekonometrika, Manajemen Organisasi
- Pengalaman : Minimal 1 Tahun di Bidang Human Capital/SDM/Human Resources
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TEOFL Minil 450/IELTS 4.5
Baca Juga : Lowongan Kerja Perusahaan BUMN Lainnya
Cara Daftar:
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini:
Posisi 1 : DAFTAR
Posisi 2 : DAFTAR
Posisi 3 : DAFTAR
Posisi 4 : DAFTAR
Posisi 5 : DAFTAR
Posisi 6 : DAFTAR
Posisi 7 : DAFTAR
Posisi 8 : DAFTAR
Batas akhir pendaftaran 20 Mei 2023
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
Join Telegram "Madingloker Official", agar tidak ketinggalan update loker terbaru
Join now