PT Industri Kereta Api (Persero)

Rekrutmen BUMN PT Industri Kereta Api (Persero) – PT Industri Kereta Api (Persero) atau PT INKA (Persero) didirikan pada tanggal 18 Mei 1981, merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak sebagai produsen kereta api terintegrasi pertama di Asia Tenggara. Fokus PT INKA (Persero) adalah menghadirkan produk dan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggannya.

Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.

Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.

Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.

Lowongan Kerja BUMN PT Industri Kereta Api (Persero)

Berikut ini adalah Rekrutmen BUMN PT Industri Kereta Api (Persero) terbaru, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini:

1. Auditor Keuangan

• Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
• Jurusan : Akuntansi dan Management, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Perpajakan, Akuntansi Sektor Publik, Akuntansi Terapan, Akuntansi
• Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
• Status Pegawai : Pegawai Kontrak
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Kota Penempatan : Kab. Banyuwangi dan Kota Madiun

Deskripsi Pekerjaan :

• Mampu mendeskripsikan informasi terkait biaya dalam laporan perusahaan.
• Mampu mendeskripsikan data bukti transaksi, pencacatan, pengelompokan, dan pelaporan data keuangan perusahaan
• Mampu melakukan analisis keuangan dengan menggunakan tool analisys
• Mampu mengidentifikasi risiko fraud dari proses bisnis

Requirement:

• Kebutuhan Umum : Umum
• Keterampilan Khusus :
• Pengalaman : 2 Tahun
• Sertifikat + Bahasa Inggris : CPA + TOEFL/IELTS/TOEIC
• Bersedia ditempatkan dimana saja
• Mampu bekerja secara perseroangan dan tim
• IPK minimal 3
• Usia kurang dari sama dengan 30 tahun

2. Pelaporan Perusahaan

• Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
• Jurusan : Akuntansi dan Management, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Perpajakan, Akuntansi Sektor Publik, Akuntansi Terapan, Akuntansi
• Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
• Status Pegawai : Pegawai Kontrak
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Kota Penempatan : Kab. Banyuwangi dan Kota Madiun

Deskripsi Pekerjaan :

• Mampu menyusun laporan sederhana
• Mampu membuat kajian dan evaluasi program kerja
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

Requirement:

• Kebutuhan Umum : Umum
• Keterampilan Khusus : –
• Pengalaman : 2
• Sertifikat + Bahasa Inggris : TOEFL/IELTS/TOEIC
• Bersedia ditempatkan dimana saja
• Mampu bekerja secara perseroangan dan tim
• Usia kurang dari sama dengan 30 tahun
• IPK minimal 3

3. Accounting

• Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
• Jurusan : Akuntansi dan Management, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Perpajakan, Akuntansi Sektor Publik, Akuntansi Terapan, Akuntansi
• Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
• Status Pegawai : Pegawai Kontrak
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Kota Penempatan : Kab. Banyuwangi dan Kota Madiun

Deskripsi Pekerjaan :

• Memahami sistem akuntansi dan aplikasi berbasis SAP serta membuat analisa laporan keuangan
• Memiliki sertifikat Chartered Accountant

Requirement:

• Kebutuhan Umum : Umum
• Keterampilan Khusus :
• Pengalaman : 2
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Brevet A & B, PSAK + TOEFL/TOEIC/IELTS
• Usia kurang dari sama dengan 30 tahun
• Bersedia ditempatkan dimana saja
• Mampu bekerja secara perseroangan dan tim
• IPK minimal 3

4. Manajemen Risiko

• Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
• Jurusan : Semua Jurusan
• Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
• Status Pegawai : Pegawai Kontrak
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Kota Penempatan : Kab. Banyuwangi dan Kota Madiun

Deskripsi Pekerjaan :

• Memahami Risk Management System, Risk Based Audit, Risk Based Performance serta implementasinya khususnya diperusahaan manufaktur
• Mampu melakukan evaluasi terhadap penanganan risiko yang terjadi
• Memiliki sertifikat CRMO

Requirement:

• Kebutuhan Umum : Umum
• Keterampilan Khusus :
• Pengalaman : 2 tahun
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Manajemen Risiko + TOEFL/TOEIC/IELTS
• Bersedia ditempatkan dimana saja
• Mampu bekerja secara perseroangan dan tim
• IPK minimal 3
• Usia kurang dari sama dengan 30 tahun

5. Pengembangan Bisnis

• Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
• Jurusan : Komunikasi Pemasaran, Manajemen Pemasaran, Teknik Elektro, Teknik Mesin
• Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
• Status Pegawai : Pegawai Kontrak
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Kota Penempatan : Kab. Banyuwangi DAN Kota Madiun

Deskripsi Pekerjaan :

• Mampu melakukan riset pasar secara kualitatif dan kuantitatif
• Mampu mengidentifikasi kebutuhan kapasitas
• Memahami proses Inventory Control, Purchase Requisition, dan Purchase Order

Requirement:

• Kebutuhan Umum : umum
• Keterampilan Khusus :
• Pengalaman : 2 tahun
• Sertifikat + Bahasa Inggris : TOEFL/TOEIC/IELTS
• Bersedia ditempatkan dimana saja
• Mampu bekerja secara perseroangan dan tim
• IPK minimal 3
• Usia kurang dari sama dengan 30 tahun

6. Pengembangan SDM

• Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
• Jurusan : Semua Jurusan
• Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
• Status Pegawai : Pegawai Kontrak
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Kota Penempatan : Kab. Banyuwangi dan Kota Madiun

Deskripsi Pekerjaan :

• Mampu membuat kajian terkait pengembangan karyawan
• Mempu membuat evaluasi training
• Memahami soft competency dan hard competency

Requirement:

• Kebutuhan Umum : umum
• Keterampilan Khusus :
• Pengalaman : 2 tahun
• Sertifikat + Bahasa Inggris : TOEFL/TOEIC/IELTS
• Bersedia ditempatkan dimana saja
• Mampu bekerja secara perseroangan dan tim
• IPK minimal 3
• Usia kurang dari sama dengan 30 tahun

Baca Juga : Lowongan Kerja Perusahaan BUMN Lainnya

Cara Daftar:

Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini:

Posisi 1 : DAFTAR
Posisi 2 : DAFTAR
Posisi 3 : DAFTAR
Posisi 4 : DAFTAR
Posisi 5 : DAFTAR
Posisi 6 : DAFTAR

Batas akhir pendaftaran 20 Mei 2023
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.