Rekrutmen Eksternal PT Kereta Api Indonesia (Persero) – PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima.
Bekerja merupakan kegiatan yang melibatkan kesadaran manusia untuk mencapai hasil yang sesuai dengan harapan dan impiannya. Kesadaran untuk menjalankan aktivitas serta memahami tujuan yang ingin dicapai merupakan hal penting dalam bekerja. Pekerjaan juga sangat penting bagi manusia, karena dengan bekerja manusia dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-harinya.
Selain untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, manusia juga bekerja untuk mendapatkan rasa aman, mencari kepuasan, dan mengaktualisasikan diri dalam bekerja. Maka dari itu dibentuklah sebuah website yang bernama Madingloker.com yang akan selalu berusaha memberikan informasi lowongan kerja terupdate agar bisa membantu para jobseker untuk segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jenjang pendidikannya.
Hal yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftar kerja yaitu menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu kamu ketahui yaitu, Seleksi Adminstrasi/Screening CV, Wawancara HRD, Interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.
Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan visi “menjadi solusi ekosistem transportasi terbaik untuk Indonesia”, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja tingkat Pendidikan D3, D4/S1 dan S2 melalui Job Fair Universitas Indonesia Tahun 2023 yang dilaksanakan di Universitas Indonesia, dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut:
REKRUTMEN EKSTERNAL TINGKAT D3, D4 S1 DAN S2 BERSUMBER DARI JOB FAIR UNIVERSITAS INDONESIA TAHUN 2023 PT KERETA API INDONESIA PERSERO
KRITERIA PELAMAR :
- Warga Negara Indonesia (WNI);
- Jenis Kelamin Pria dan Wanita;
- Sehat Jasmani/Rohani;
- Memiliki Ijazah :
- D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Baik Sekali (B)” dari BAN-PT;
- D4/S1/S2 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Unggul (A)” dari BAN-PT;
- Usia pelamar per 01 Maret 2023 :
- Untuk tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
- Untuk tingkat Pendidikan D4/S1/S2 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun;
- Memiliki tinggi badan :
- Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
- Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
- Berkelakuan baik;
- Tidak bertato dan tidak bertindik (untuk pria);
- Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
- Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
- Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
- Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2023.
KETENTUAN KHUSUS PELAMAR :
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
- Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
- Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;
- Lokasi seleksi tidak menentukan penempatan calon pekerja;
- Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
TAHAPAN SELEKSI, MELIPUTI :
- Seleksi Administrasi (Lokasi Job Fair);
- Seleksi Kesehatan Awal;
- Seleksi Psikologi;
- Seleksi Wawancara;
- Seleksi Kesehatan Akhir.
PELAKSANAAN JOB FAIR :
1. Waktu Pelaksanaan :
- Hari : Jum’at s.d Sabtu
- Tanggal : 17-18 Maret 2023
- Waktu : 09.00 WIB s.d 17.00 WIB
- Lokasi : Universitas Indonesia, Pondok Cina, Kecamatan Beji, Kota Depok, Jawa Barat
2. Dokumen yang wajib dibawa calon pelamar :
No | Jenis Dokumen | Keterangan |
1 | KTP | Asli |
2 | Ijazah D3/D4/S1/S2 | Asli/Fotocopy |
3 | Transkrip Nilai | Asli/Fotocopy |
4 | Akreditasi Jurusan | Asli/Fotocopy |
5 | Surat Tanda Registrasi untuk Dokter dan/atau Surat Ijin untuk Psikolog *) | Asli/Fotocopy |
6 | Sertifikat Bahasa Inggris**) | Asli/ Fotocopy dan Masih berlaku (Maksimal 2 Tahun Sejak Tanggal Diterbitkan) |
*) Surat Tanda Registrasi untuk Dokter dan/atau Surat Ijin untuk Psikolog hanya diperuntukkan pada Formasi Psikologi dan Dokter.
**) Sertifikat asli/fotocopy bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut :
Tingkat D3 | Tingkat D4/S1/S2 |
TOEFL ITPÂ :Â 400
TOEFL PBT/iBT :Â 32 TOEIC :Â 345 IELTS :Â 4,5 |
TOEFL ITPÂ :Â 500
TOEFL PBT/iBT :Â 61 TOEIC :Â 500 IELTS :Â 5,5 |
RENCANA PENGUMUMAN SELEKSI :
- Pelamar yang lulus seleksi administrasi berhak mengikuti seleksi kesehatan awal yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id, rencana pada tanggal 19 Maret 2023.
PROSEDUR PELAKSANAAN JOB FAIR :
- Pelamar wajib berpenampilan rapi;
- Mengikuti ketentuan yang telah ditetapkan oleh pihak penyelenggara;
- Pelamar wajib datang ke lokasi Job Fair dengan membawa dokumen fisik dan soft copy file yang telah dijadikan 1 (satu) dalam format PDF dengan ukuran maksimal 5 Mb;
- Panitia rekrutmen akan memverifikasi dokumen yang dibawa oleh pelamar;
- Bagi pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat pada saat verifikasi dokumen (seleksi administrasi), selanjutnya berhak mengikuti seleksi lanjutan yaitu seleksi Kesehatan Awal yang akan di publish di website https://recruitment.kai.id.
WASPADA PENIPUAN :
- Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut;
- Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut;
- Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat;
Baca Juga : Lowongan Kerja Perusahaan BUMN Lainnya
Sumber Informasi : https://recruitment.kai.id/
Lowongan Kerja yang tersedia ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
Yang akan diproses ke tahap selanjutnya hanya untuk pelamar yang memenuhi kualifikasi.
Join Telegram Madingloker Offical : Join Us